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Y el corporativismo y el clientelismo, fuera y dentro de las instituciones públicas.
Y cuanto pesó la recomendación de tu amigo a la hora de seleccionarte? Porque si había varios candidatos y te eligieron por eso también es enchufe.
Pues a mi el enchufismo solo me parece malo si es en empresas públicas.
#4 #4 el_ingeniero dijo: Pues a mi el enchufismo solo me parece malo si es en empresas públicas.Que sea más incontrolable en el sector privado no significa que esté mal, darle a una persona sin la cualifiación necesaria experiencia y un sueldo sin merecerlo no está bien.
Pues es muy sencillo saber cuando es enchufismo y cuando no.Si el " enchufado" está tan capacitado como el resto de candidatos,no lo es.
Entonces simplemente es escoger entre 2 profesionales cualificados sólo que uno además es conocido.
Imagina que tienes un negocio y tu prima está en paro. ¿No la contratarías directamente a ella? Si se le da bien, claro.
Socialistas, palurdos.
Aprended el significado de ''propiedad privada'' de una vez. Ni el gobierno ni nadie me va a ordenar cómo dirigir mis asuntos.
Dejemos de rasgarnos las vestiduras: ¿quién no recurriría a un conocido que te puede ayudar a conseguir trabajo?
Y digo "trabajo", no sacar tajada de forma ilegal con chanchullos, como estamos cansados de ver.
Claro, porque con enterarte del puesto lo habrías conseguido igual sin recomendación... Si tan bien cualificados y seguros estáis los que conseguís así un puesto de trabajo me pregunto por qué tienen que recomendaros, y nadie que no tenga un trabajador que os conoce os ha contratado hasta entonces...
#7 #7 stocker_ dijo: Imagina que tienes un negocio y tu prima está en paro. ¿No la contratarías directamente a ella? Si se le da bien, claro.
Socialistas, palurdos.Ese es el problema, si se le diera bien obviamente el empresario contrataría a su familiar, pero la mayoría de los que son enchufados no tienen ni idea de cómo trabajar en ese puesto... aunque es lo que la gente aprende de los políticos que son los primeros en ''enchufar''.
#10 #10 siki dijo: Claro, porque con enterarte del puesto lo habrías conseguido igual sin recomendación... Si tan bien cualificados y seguros estáis los que conseguís así un puesto de trabajo me pregunto por qué tienen que recomendaros, y nadie que no tenga un trabajador que os conoce os ha contratado hasta entonces...Por algo existe las cartas de recomendación si tu en un puesto eres bastante eficaz y eficiente, ¿Porque no te van a recomendar? Aunque primero tengas que pasar todo el recorrido de pruebas, si las pasas no veo nada malo en que te recomienden, luego el empresario ya decidirá si te contrata o da la oportunidad a otra persona sin recomendación que también haya pasado las pruebas necesarias requeridas
Hombre, si no es lo mismo es muy parecido... Piensa que el que tiene contactos para algo tiene enchufe para eso mismo, el que tiene enchufe es porque tiene contactos. Lo leas como lo leas es lo mismo, no es, asi lo veo yo.
#5 #5 IllegitimisNilCarborundum dijo: #4 Que sea más incontrolable en el sector privado no significa que esté mal, darle a una persona sin la cualifiación necesaria experiencia y un sueldo sin merecerlo no está bien.¿Quién dice que no la tenga?
Lo que yo creo (Ojo, es mi opinión, no lo que pone el diccionario de la RAE).
Recomendación: "Mira, tengo a fulanito trabajando en mi empresa, es un tío legal, eficiente y trabajador, se va a ir a vivir a tu ciudad y como sé que tú te dedicas a lo mismo puedes aprovechar su experiencia".
Enchufe: "Jo, tío, tú que trabajas en el ayuntamiento podrías hacer algo por mi hijo, no ha trabajado en su vida y no le echo de casa ni con agua hirviendo, porfa, por los viejos tiempos, dale un curro y a ver si haces algo útil con él".
En un caso hay referencias, en el otro, espera que suene la flauta. Lo primero, me gusta, lo segundo no porque el parásito enchufado puede estar robando un puesto a alguien que tenga vocación real para el trabajo.
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