Por favor, respeta las reglas al enviar un TQD
#47 #47 freak84 dijo: Cuando una persona usa la violencia indiscriminada (ejemplo tirando piedras a un bar porque su dueño haya decidido no participar en la huelga) para demostrar que tiene razón, obtiene todo lo contrario.¿Cómo pretendes que apoye a quién me tira piedras cuando ejerzo mis derechos?Al final lo que consiguen es que queramos que la policia los encierre. Totalmente contraproducente
#11 #11 tacata dijo: #4 A ver, tú estás en tu derecho de hacer huelga y ole tus cojones. Pero si alguien no quiere hacerla no toquéis los huevos. ¿Y sabes por qué mucha gente no quiere hacer huelga? Porque les quitan la parte proporcional del sueldo. Y bastante jodida está ya la cosa, que cuesta llegar a fin de mes entre recortes de unas cosas y subidas de otras, para encima estar palmando más pasta. Si a ti esa pasta no te supone nada planta una tienda de campaña en la plaza, pero a los demás dejadlos en paz, *******.Mucho mejro que perder un día de salario es que te despidan por 20 días si no aceptas el sueldo mínimo por debajo de tu convenio, parece que no se puede renunciar a , pongamos, 100 euros un mes, pero si que se puede renunciar a 100 euros todos los meses el resto de tu vida
#52 #52 Amelie86s dijo: #11 Mucho mejro que perder un día de salario es que te despidan por 20 días si no aceptas el sueldo mínimo por debajo de tu convenio, parece que no se puede renunciar a , pongamos, 100 euros un mes, pero si que se puede renunciar a 100 euros todos los meses el resto de tu vidaTú renuncia a lo que quieras, haz tus cuentas y actúa como te convenga o como tu razón te indique, pero al resto que se le deje hacer lo mismo, y si alguien prefiere ir a trabajar, que sea libre de hacerlo, sin coacción, ni trabas, ni insultos, ni agresiones.
#52 #52 Amelie86s dijo: #11 Mucho mejro que perder un día de salario es que te despidan por 20 días si no aceptas el sueldo mínimo por debajo de tu convenio, parece que no se puede renunciar a , pongamos, 100 euros un mes, pero si que se puede renunciar a 100 euros todos los meses el resto de tu vidaSi a mi me parece correctísimo que si algo te molesta y crees que la huelga es la solución, pues la hagas.¿Pero porqué otras personas tienen que verse obligadas a ir si no quieren? ejercen su derecho del modo que tu ejerces el tuyo.Fin.
#52 #52 Amelie86s dijo: #11 Mucho mejro que perder un día de salario es que te despidan por 20 días si no aceptas el sueldo mínimo por debajo de tu convenio, parece que no se puede renunciar a , pongamos, 100 euros un mes, pero si que se puede renunciar a 100 euros todos los meses el resto de tu vidaTú no sabes a qué puede renunciar cada uno ni eres quién para judgar.
#39 #39 metralla dijo: #29 El cierre patronal ante una huelga es legal mamonazo.¡Claro que es legal! Si la empresa intenta abrir y los piquetes no le dejan. Si de entrada decide no abrir, no puede descontarle el día de sueldo a nadie.
A ver si estamos atentos a lo que leemos.
#53 #53 barcelono dijo: #52 Tú renuncia a lo que quieras, haz tus cuentas y actúa como te convenga o como tu razón te indique, pero al resto que se le deje hacer lo mismo, y si alguien prefiere ir a trabajar, que sea libre de hacerlo, sin coacción, ni trabas, ni insultos, ni agresiones.De acuerdo, cada uno que haga lo que quiera de forma libre (sin presiones de piquetes correcto, pero presiones de la empresa tampoco, que también las hacen y mucho):
Otra cosa es lo que estoy diciendo que el decir "No hago huelga porque no puedo renunciar a un día de salario" cuando si no la haces se va a interpretar como una aceptación de una reforma que permite que de forma unilater te bajen el sueldo incluso por debajo de tu convenio, me parece de ser un ridículo
#55 #55 caserilla dijo: #52 Tú no sabes a qué puede renunciar cada uno ni eres quién para judgar.Yo no se a que puede renunciar cada uno, pero tengo clarisimo que si no puedes renunciar a 100 euros un mes mucho menos a 100 euros todos los meses el resto de tu vida, es matemática pura
#58 #58 Amelie86s dijo: #55 Yo no se a que puede renunciar cada uno, pero tengo clarisimo que si no puedes renunciar a 100 euros un mes mucho menos a 100 euros todos los meses el resto de tu vida, es matemática puraLo que te van a descontar por no ir a trabajar ese día es seguro. Que te bajen el sueldo, no.
Por cierto, a los funcionarios ya se lo bajaron hace año y medio y no pareció importarle a nadie salvo a ellos. Y casi todos los trabajadores han visto mermados ya sus sueldos.
Sea por lo que sea, si alguien no quiere hacer huelga, que no la haga.
#57 #57 Amelie86s dijo: #53 De acuerdo, cada uno que haga lo que quiera de forma libre (sin presiones de piquetes correcto, pero presiones de la empresa tampoco, que también las hacen y mucho):
Otra cosa es lo que estoy diciendo que el decir "No hago huelga porque no puedo renunciar a un día de salario" cuando si no la haces se va a interpretar como una aceptación de una reforma que permite que de forma unilater te bajen el sueldo incluso por debajo de tu convenio, me parece de ser un ridículoClaro, porque tú presupones que si vas a la huelga la reforma laboral se rectificará y recuperarás esos supuestos 100€ todos los meses de tu vida, no? Pues NO, la reforma laboral, nos guste o no, es perfectamente legal y democrática, aprobada por unas cortes que han salido de unas elecciones en sufragio universal, asi que no tiene por qué modificarse, lo más probable es que pierdas ese día de salario sin conseguir nada, y eso es algo que hay gente que no se puede permitir.
#59 #59 caserilla dijo: #58 Lo que te van a descontar por no ir a trabajar ese día es seguro. Que te bajen el sueldo, no.
Por cierto, a los funcionarios ya se lo bajaron hace año y medio y no pareció importarle a nadie salvo a ellos. Y casi todos los trabajadores han visto mermados ya sus sueldos.
Sea por lo que sea, si alguien no quiere hacer huelga, que no la haga.Yo no estoy diciendo que si no quieres hacer huelga no vayas a currar, si para ti haces, para ti y para tus hijos y los hijos de tus hijos, cuando sigan recortando derechos y tengan que trabajar por una misera con derecho a nada, serás tu la que le tenga que contar la mentira que ahora te cuentas a ti "es que no podia renunciar a un día de salario".
Hubo una huelga hace un año o 2, una pantomima de huelga, pero haber hecho que no lo fuera. Los sindicatos son los únicos que pueden promover una huelga general, ojala no fuera así y fueran los ciudadanos en si mismos los que pudieran, pero es lo que hay
#46 #46 marc_s dijo: #41 Me da bastante igual lo que me digan. Para mí ser autónomo empezó siendo una salida necesaria y hoy día es un orgullo. Si cada sindicalista mitinero y salvapatrias en este puto país hiciese como yo y tantos cientos de miles de autónomos y diese trabajo a tres o cuatro personas, otro gallo nos cantaría a todos.Un autónomo es un tipo de empresario, y la actividad empresarial implica asumir ciertos riesgos. El no poder trabajar un día de huelga, no poder atender algún pedido o incluso tener que "cerrar" son unas putadas, y más si son por causa externa, pero forman parte de ese riesgo, y más en épocas de crisis.
No te lo tomes con acritud. Que en verdad los autónomos tenéis mi respeto y admiración.
#60 #60 barcelono dijo: #57 Claro, porque tú presupones que si vas a la huelga la reforma laboral se rectificará y recuperarás esos supuestos 100€ todos los meses de tu vida, no? Pues NO, la reforma laboral, nos guste o no, es perfectamente legal y democrática, aprobada por unas cortes que han salido de unas elecciones en sufragio universal, asi que no tiene por qué modificarse, lo más probable es que pierdas ese día de salario sin conseguir nada, y eso es algo que hay gente que no se puede permitir.No presupongo nada, lo que es seguro es que si no se hace nada no va a cambiar nada, hacer algo no me lo asegura pero me lo posibilita
#59 #59 caserilla dijo: #58 Lo que te van a descontar por no ir a trabajar ese día es seguro. Que te bajen el sueldo, no.
Por cierto, a los funcionarios ya se lo bajaron hace año y medio y no pareció importarle a nadie salvo a ellos. Y casi todos los trabajadores han visto mermados ya sus sueldos.
Sea por lo que sea, si alguien no quiere hacer huelga, que no la haga.Por cierto esto como va, como a ese ya se lo han hecho pues yo ya no hago anda, porque total, por ahora a mi no me han tocado
#65 #65 Amelie86s dijo: #59 Por cierto esto como va, como a ese ya se lo han hecho pues yo ya no hago anda, porque total, por ahora a mi no me han tocadoNo es lo que hacéis vosotros? Os manifestáis cuando os tocan lo vuestro. Por qué tengo yo que manifestarme por ti? YO me vengas con mis hijos y los hijos de éstos, que tú te manifiestas por ti, no por mi vecina la del pueblo.
#66 #66 caserilla dijo: #65 No es lo que hacéis vosotros? Os manifestáis cuando os tocan lo vuestro. Por qué tengo yo que manifestarme por ti? YO me vengas con mis hijos y los hijos de éstos, que tú te manifiestas por ti, no por mi vecina la del pueblo.Se cree el ladron...
#66 #66 caserilla dijo: #65 No es lo que hacéis vosotros? Os manifestáis cuando os tocan lo vuestro. Por qué tengo yo que manifestarme por ti? YO me vengas con mis hijos y los hijos de éstos, que tú te manifiestas por ti, no por mi vecina la del pueblo.Que no es por mi, ni es por ti, que haber si os queda claro qeu el individuo como tal no es nada ni vale nada ni consigue nada
#64 #64 Amelie86s dijo: #60 No presupongo nada, lo que es seguro es que si no se hace nada no va a cambiar nada, hacer algo no me lo asegura pero me lo posibilitaTe repito, esta reforma es legal y democrática, aprobada por unas cortes producto de unas elecciones en sufragio universal, si de verdad tú y la mayoría de la población queréis que el progreso histórico vaya hacia otra dirección, no tenéis más que ir a votar en masa en las próximas elecciones a otro partido, por ejemplo Izquierda Unida, así que no me salgas con discursitos demagógicos sobre "los hijos y los hijos de mis hijos" como en #62,#62 Amelie86s dijo: #59 Yo no estoy diciendo que si no quieres hacer huelga no vayas a currar, si para ti haces, para ti y para tus hijos y los hijos de tus hijos, cuando sigan recortando derechos y tengan que trabajar por una misera con derecho a nada, serás tu la que le tenga que contar la mentira que ahora te cuentas a ti "es que no podia renunciar a un día de salario".
Hubo una huelga hace un año o 2, una pantomima de huelga, pero haber hecho que no lo fuera. Los sindicatos son los únicos que pueden promover una huelga general, ojala no fuera así y fueran los ciudadanos en si mismos los que pudieran, pero es lo que hay que vives en un país democrático, no en un régimen opresor, que hay unos cuantos por éstas páginas que habéis visto demasiadas películas tipo V de Vendetta y os creéis luchadores por la libertad sin venir a cuento.
#63 #63 xuck dijo: #46 Un autónomo es un tipo de empresario, y la actividad empresarial implica asumir ciertos riesgos. El no poder trabajar un día de huelga, no poder atender algún pedido o incluso tener que "cerrar" son unas putadas, y más si son por causa externa, pero forman parte de ese riesgo, y más en épocas de crisis.
No te lo tomes con acritud. Que en verdad los autónomos tenéis mi respeto y admiración.Tienes cierta razón en lo que dices, pero me repatea mucho que se defina a los sindicatos como los defensores de los trabajadores porque no lo son de TODOS los trabajadores. Si descontamos a los autónomos, a los trabajadores no afiliados, a los funcionarios en sus múltiples variedades y a los artistas y creadores... ¿realmente a qué porcentaje de trabajadores representan? ¿Es justo que los representantes de sólo una parte de los trabajadores, para conseguir sus objetivos perjudiquen sin ningún reparo al resto? Sinceramente, creo que no.
#69 #69 barcelono dijo: #64 Te repito, esta reforma es legal y democrática, aprobada por unas cortes producto de unas elecciones en sufragio universal, si de verdad tú y la mayoría de la población queréis que el progreso histórico vaya hacia otra dirección, no tenéis más que ir a votar en masa en las próximas elecciones a otro partido, por ejemplo Izquierda Unida, así que no me salgas con discursitos demagógicos sobre "los hijos y los hijos de mis hijos" como en #62, que vives en un país democrático, no en un régimen opresor, que hay unos cuantos por éstas páginas que habéis visto demasiadas películas tipo V de Vendetta y os creéis luchadores por la libertad sin venir a cuento.Mira que una persona tenga poder absoluto de hacer lo que quiera sin consultar con nadie a base de ganar unas elecciones diciendo mentiras, proque ni la reforma laboral ni ninguno de los recortes venían en su programa electoral, ni es anda, es un insulto al estado de derecho
#68 #68 Amelie86s dijo: #66 Que no es por mi, ni es por ti, que haber si os queda claro qeu el individuo como tal no es nada ni vale nada ni consigue nadaNos ha jodido. Por eso necesitáis que parezca que todo el mundo hace huelga. Pero a los funcionarios y autónomos que les den por el culo, que aunque nadie se mueva por ellos, también tienen que hacer huelga aunque n consigan nada con ello.
Tan difícil es entender que, si alguien no quiere hacer huelga, no la hace? Y no tiene por qué dar explicaciones.
#61 #61 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Al buen empresario no se le deberían caer los anillos por despedir al mal trabajador, por caro que resulte el despido, ya que sabe que, aunque tenga que apretarse el cinturón una temporadita, a la larga el buen trabajador le compensa.
Si no puede asumir ese esfuerzo, simplemente no vale como empresario (en mi opinión).
#71 #71 Amelie86s dijo: #69 Mira que una persona tenga poder absoluto de hacer lo que quiera sin consultar con nadie a base de ganar unas elecciones diciendo mentiras, proque ni la reforma laboral ni ninguno de los recortes venían en su programa electoral, ni es anda, es un insulto al estado de derechoNo soy ni analista político, ni vidente, ni experto en economía, ni conozco a Rajoy en persona y mucho antes de que se celebraran las elecciones sabía perfectamente cuales serían sus primeras medidas, y como yo, la gran mayoría, así que lo de que ganó las elecciones con mentiras y que las reformas no estaban en su programa es una forma muy inocente de ver la realidad... es más, me atrevo a asegurar que si se celebraran hoy elecciones volvería a arrasar.
Acepta que la mayoría de la población del país en el que vives le quiere como presidente y que quiere esas políticas, y si no te gusta, trabaja para cambiarlo, afiliate a un partido, o crea uno, trabaja en tu programa, difunde tus ideas, convence a gente, busca a gente que sepa hacerlo de otra forma, etc,
#52 #52 Amelie86s dijo: #11 Mucho mejro que perder un día de salario es que te despidan por 20 días si no aceptas el sueldo mínimo por debajo de tu convenio, parece que no se puede renunciar a , pongamos, 100 euros un mes, pero si que se puede renunciar a 100 euros todos los meses el resto de tu vidaEl que el tema no es la reforma en sí, que la haya o la deje de haber. El tema es que la huelga es un puto DERECHO, no un maldito deber. Si tú (o quien sea) quiere hacer huelga estáis en todo vuestro derecho, tenéis el día elegido y haced huelga y/o actuar como debáis, siempre sin coartar los derechos de los demás a elegir, claro.
Cada uno sabe cómo debe actuar, tú lucha por lo que creas, que cada uno luchará por lo que considere oportuno. Para muchos esos 100 euros que pierde haciendo huelga suponen la diferencia entre poder pagar o no la hipoteca o entre poder o no dar de comer a sus hijos este mes. Y eso sí supone mucho.
#71 #71 Amelie86s dijo: #69 Mira que una persona tenga poder absoluto de hacer lo que quiera sin consultar con nadie a base de ganar unas elecciones diciendo mentiras, proque ni la reforma laboral ni ninguno de los recortes venían en su programa electoral, ni es anda, es un insulto al estado de derechoPero bueno, entiendo que es más chupiguay no hacer nada por el sistema democrático pero un día cada dos años saltarse la universidad o un día de trabajo y hacer el paripé en la huelga gritando un poco y sintiéndose muy idealista.
#73 #73 xuck dijo: #61 Al buen empresario no se le deberían caer los anillos por despedir al mal trabajador, por caro que resulte el despido, ya que sabe que, aunque tenga que apretarse el cinturón una temporadita, a la larga el buen trabajador le compensa.
Si no puede asumir ese esfuerzo, simplemente no vale como empresario (en mi opinión).Bueno,tb hay que ver el caso, me refiero que no es lo mismo tener una empresa próspera con 200 trabajadores dónde puedes permitirte despedir a tal o cuál porque te la lian parda; que una empresa de tres como puede ser un bar y que te toque un camarero problemático y que aún encima estés en números rojos y tengas que despedirle...Yo creo que si empresarios y empleados fuesen medianamente honrados no habría tanto problema, Mi tío tiene una pequeña empresa y va bien, pero claro, va bien porque trabaja con su hijo y su hermano y las cosas se hablan.Pero cuanto empresario abusón y cuanto empleado caradura hay por el mundo??
#61 #61 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Los sindicatos no son quien para castigar a nadie. ¿Se creen dios o que?
#73 #73 xuck dijo: #61 Al buen empresario no se le deberían caer los anillos por despedir al mal trabajador, por caro que resulte el despido, ya que sabe que, aunque tenga que apretarse el cinturón una temporadita, a la larga el buen trabajador le compensa.
Si no puede asumir ese esfuerzo, simplemente no vale como empresario (en mi opinión).Que conste que no te quito razón!!! sólo digo que hay casos y casos y a veces las cosas son más complejas que las leyes
#63 #63 xuck dijo: #46 Un autónomo es un tipo de empresario, y la actividad empresarial implica asumir ciertos riesgos. El no poder trabajar un día de huelga, no poder atender algún pedido o incluso tener que "cerrar" son unas putadas, y más si son por causa externa, pero forman parte de ese riesgo, y más en épocas de crisis.
No te lo tomes con acritud. Que en verdad los autónomos tenéis mi respeto y admiración.Por esa regla de tres los trabajadores deberiais asumir que vuestro jefe si quiere os puede tirar a la puta calle. A que cuando es a ti ya no suena tan bonito
#68 #68 Amelie86s dijo: #66 Que no es por mi, ni es por ti, que haber si os queda claro qeu el individuo como tal no es nada ni vale nada ni consigue nadaCon comunismo de mierda le vas a otro. A mi me importa infinitamente mas el individuo que el colectivo. Vuestras reivindicaciones os venefician a vosotros, pero nos quereis imponer la lucha a nosotros. Sois unos hipocritas de mierda. Y unos fascistas.
#14 #14 mcarron dijo: #8 #9 Pues que llamen a la policia como ocurre en muchos más sitios. A ver si esa empresa es el único lugar donde van a ir los piquetes y ocurre esa situación, venga no me jodas y tened dos dedos de frente.Como no llamen al ejercito de los USA, me da que la policía se va a ver un poco desbordada
#71 #71 Amelie86s dijo: #69 Mira que una persona tenga poder absoluto de hacer lo que quiera sin consultar con nadie a base de ganar unas elecciones diciendo mentiras, proque ni la reforma laboral ni ninguno de los recortes venían en su programa electoral, ni es anda, es un insulto al estado de derechoMayor insulto es que un monton de energumenos pretendan imponer mediante amenazas sus reivindicaciones.
#70 #70 marc_s dijo: #63 Tienes cierta razón en lo que dices, pero me repatea mucho que se defina a los sindicatos como los defensores de los trabajadores porque no lo son de TODOS los trabajadores. Si descontamos a los autónomos, a los trabajadores no afiliados, a los funcionarios en sus múltiples variedades y a los artistas y creadores... ¿realmente a qué porcentaje de trabajadores representan? ¿Es justo que los representantes de sólo una parte de los trabajadores, para conseguir sus objetivos perjudiquen sin ningún reparo al resto? Sinceramente, creo que no.Bueno, nunca he hablado en defensa de los sindicatos. La verdad es que a mí tampoco me caen del todo bien. Pero si se trata de protestar en contra de una reforma laboral abusiva, que recorta los derechos de TODOS los trabajadores (por cuenta ajena), lo último que miro es quién la ha convocado. Si tienes un problema y quien te ofrece su ayuda es alguien que no te cae bien, quizás debas tragarte tu orgullo y aceptar su ayuda.
#72 #72 caserilla dijo: #68 Nos ha jodido. Por eso necesitáis que parezca que todo el mundo hace huelga. Pero a los funcionarios y autónomos que les den por el culo, que aunque nadie se mueva por ellos, también tienen que hacer huelga aunque n consigan nada con ello.
Tan difícil es entender que, si alguien no quiere hacer huelga, no la hace? Y no tiene por qué dar explicaciones.Bueno, a los funcionarios ya les bajaron el sueldo hace un tiempo y es cierto que la gente no se quejó (e incluso muchos parecieron alegrarse de que por fin les jodieran a esos "privilegiados"), cosa que a mí me pareció muy mal. La misma gente que se alegraba de que les metieran caña a los controladores aéreos y se quejó de que hicieran huelga.
Y yo digo ¿tanto cuesta solidarizarse con alguien que, si hace huelga por algo será?
Si es que ya lo dice el refrán: Cuando veas las barbas de tu vecino afeitar...
Me freiréis a negativos, pero para mí era evidente que había que hacer recortes, quizá en parte no estén recortando dónde es más apropiado. Pero creo que era evidente que nuestra situación económica era insostenible, y aunque no estoy de acuerdo con que se suba el IRPF si me parece lógico que se corten muchas otras cosas como la eliminación de ciertos cargos políticos y demás, aunque deberían quitar bastante más y bastantes más privilegios.
La policia de este pais corrupto no va a mover un dedo. Ya vimos el año pasado que en andalucia hubo un piquete destrozando un bar en el que incluso participo un concejal. Eso estaba grabado y salio en las noticias. Sin embargo no hubo ni una sola detencion y dicho concejal siguio en su cargo. Esto es una verguenza.
#80 #80 metralla dijo: #63 Por esa regla de tres los trabajadores deberiais asumir que vuestro jefe si quiere os puede tirar a la puta calle. A que cuando es a ti ya no suena tan bonitoEs que SÍ puede. Y no me quejo de ello (de hecho es el único riesgo que debe asumir y asume quien trabaja por cuenta ajena). De lo que me quejo es de que se estén recortando o eliminando una serie de derechos que costaron mucho de ganar, y que a pesar de todo no parece que vaya a ser de ayuda para salir de la crisis.
#86 #86 freak84 dijo: Me freiréis a negativos, pero para mí era evidente que había que hacer recortes, quizá en parte no estén recortando dónde es más apropiado. Pero creo que era evidente que nuestra situación económica era insostenible, y aunque no estoy de acuerdo con que se suba el IRPF si me parece lógico que se corten muchas otras cosas como la eliminación de ciertos cargos políticos y demás, aunque deberían quitar bastante más y bastantes más privilegios.
Exacto, estaba claro que gobernara quien gobernara habría recortes, las elecciones sólo fueron para decidir 1)dónde se recortaba y 2)con qué prioridades. Las elecciones democráticas, perfectamente legales, tuvieron los resultados que tuvieron y situaron los recortes en los sectores obvios dada la ideologia del partido ganador, así que ahora nos podemos quejar y podemos querer que las cosas sean distintas, pero creo que no nos podemos sorprender ni actuar como si se estuviera cometiendo una ilegalidad por parte del Gobierno, porque no es así.
Y eso lo dice alguien como yo, que se encuentra a las antípodas ideológicas del Partido Popular en todos (creo) los aspectos posibles.
Entérate, la huelga es el último recurso del trabajador y la huelga general es el último del último, si haces una huelga y no hay consecuencias solamente sirve para que los que han forzado esa huelga se den cuenta de que no tienes ninguna fuerza y puedan seguir haciendo contigo lo que quieren. Nadie pone silicona en la cerradura de la puerta de tu casa, nadie te obliga a ir a manifestaciones, si quieres ir a trabajar, hazlo, pero no te quejes si compañeros con más valor que tú (y que yo) participan activamente en la lucha. Luego nos quejaremos cuando nos obliguen a hacer horas gratis, no nos paguen lo que nos corresponde y se meen en nuestros derechos de todas las diversas maneras que ellos conocen.
#91 #91 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Substituyanse los asteriscos por "blogspot . com".
#90 #90 doly dijo: Entérate, la huelga es el último recurso del trabajador y la huelga general es el último del último, si haces una huelga y no hay consecuencias solamente sirve para que los que han forzado esa huelga se den cuenta de que no tienes ninguna fuerza y puedan seguir haciendo contigo lo que quieren. Nadie pone silicona en la cerradura de la puerta de tu casa, nadie te obliga a ir a manifestaciones, si quieres ir a trabajar, hazlo, pero no te quejes si compañeros con más valor que tú (y que yo) participan activamente en la lucha. Luego nos quejaremos cuando nos obliguen a hacer horas gratis, no nos paguen lo que nos corresponde y se meen en nuestros derechos de todas las diversas maneras que ellos conocen.Perdona pero no sé en qué mundo vives, pero SÍ que hay gente que pone silicona en puertas de comercios, Sí que hay agresiones contra gente que intenta trabajar, Sí que hay trabas para aquellos que intentan mantener sus negocios abiertos, sin contemplaciones por si son meros asalariados, o si son autónomos que no pueden permitirse dejard e trabajar ni se benefician de posibles políticas laborales.
Así que si no quieres que se meen en tus derechos, no te mees tú (o ese fantástico y valiente "trabajador" del que hablas) en los de los otros.
#77 #77 freak84 dijo: #73 Bueno,tb hay que ver el caso, me refiero que no es lo mismo tener una empresa próspera con 200 trabajadores dónde puedes permitirte despedir a tal o cuál porque te la lian parda; que una empresa de tres como puede ser un bar y que te toque un camarero problemático y que aún encima estés en números rojos y tengas que despedirle...Yo creo que si empresarios y empleados fuesen medianamente honrados no habría tanto problema, Mi tío tiene una pequeña empresa y va bien, pero claro, va bien porque trabaja con su hijo y su hermano y las cosas se hablan.Pero cuanto empresario abusón y cuanto empleado caradura hay por el mundo??Demasiados, sin duda (y por desgracia).
#93 #93 barcelono dijo: #90 Perdona pero no sé en qué mundo vives, pero SÍ que hay gente que pone silicona en puertas de comercios, Sí que hay agresiones contra gente que intenta trabajar, Sí que hay trabas para aquellos que intentan mantener sus negocios abiertos, sin contemplaciones por si son meros asalariados, o si son autónomos que no pueden permitirse dejard e trabajar ni se benefician de posibles políticas laborales.
Así que si no quieres que se meen en tus derechos, no te mees tú (o ese fantástico y valiente "trabajador" del que hablas) en los de los otros.He dicho silicona en la puerta de tu CASA. Si te parece tomamos el último recurso que tenemos (huelga general) y lo convertimos en una sentada en la plaza principal de la ciudad que más te guste y repartimos flores y abrazos ¿Sabes a quién le va a importar? A nadie ¿Sabes qué va a cambiar? Nada. Yo nunca me he meado en los derechos de nadie pero he visto como los míos son pisoteados repetidas veces sin hacer nada para merecerlo, para encima tener que ver como aprueban una reforma que me deja aún más desprotegida ¿Y nos quejamos porque durante UN día vayan a impedirte acceder a tu puesto de trabajo? A mí eso no me parece tan terrible como no poder pagar facturas porque tu empresa no quiere pagarte o tener que hacer horas extras gratuitas y obligadas.
#90 #90 doly dijo: Entérate, la huelga es el último recurso del trabajador y la huelga general es el último del último, si haces una huelga y no hay consecuencias solamente sirve para que los que han forzado esa huelga se den cuenta de que no tienes ninguna fuerza y puedan seguir haciendo contigo lo que quieren. Nadie pone silicona en la cerradura de la puerta de tu casa, nadie te obliga a ir a manifestaciones, si quieres ir a trabajar, hazlo, pero no te quejes si compañeros con más valor que tú (y que yo) participan activamente en la lucha. Luego nos quejaremos cuando nos obliguen a hacer horas gratis, no nos paguen lo que nos corresponde y se meen en nuestros derechos de todas las diversas maneras que ellos conocen.Claro que me quejo, porque no estan luchando contra el estado que nos quita derechos, me estan atacando a mi que no les he hecho nada. Por lo que a mi respecta sois iguales que la ETA. Solo que no sabeis fabricar bombas (gracias a dios)
#91 #91 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Y dale, como siempre sin escuchar. ¿A QUIEN COJONES LE VA A RECLAMAR UN AUTONOMO EL SUELDO DEL DIA? Si no tiene jefe, no tiene salario, cobra por trabajo hecho. Dia que no trabaja dia que no cobra.
#95 #95 doly dijo: #93 He dicho silicona en la puerta de tu CASA. Si te parece tomamos el último recurso que tenemos (huelga general) y lo convertimos en una sentada en la plaza principal de la ciudad que más te guste y repartimos flores y abrazos ¿Sabes a quién le va a importar? A nadie ¿Sabes qué va a cambiar? Nada. Yo nunca me he meado en los derechos de nadie pero he visto como los míos son pisoteados repetidas veces sin hacer nada para merecerlo, para encima tener que ver como aprueban una reforma que me deja aún más desprotegida ¿Y nos quejamos porque durante UN día vayan a impedirte acceder a tu puesto de trabajo? A mí eso no me parece tan terrible como no poder pagar facturas porque tu empresa no quiere pagarte o tener que hacer horas extras gratuitas y obligadas.Por tu lógica si viene aquí rajoy y me dá una bofetada yo tengo derecho a ir y llamarle a mi vecino esquirol y darle una patada porque como el gobierno ha pisado mis derechos,los de los demás ya no valen una mierda.
Si yo ahora salgo a la calle y rompo un escaparate soy una delincuente pero si hago lo mismo en una manifestación estoy luchando por mis derechos??? Venga hombre, a otro con ese cuento. Si quieres manifestarte de modo violento,al menos dirige esa violencia hacia quién dices que te oprime y no hacia tus semejantes.
Por mi podeis trabajar toda vuestra puta vida pero cuando esteis trabajando 12 horas al dia con una mierda de condiciones metiendo horas extras y por 800-1000 euros al mes NO LLOREIS. Os JODEIS. Por cierto ir el 29 de huelga pero no con C.C.O.O ni UGT (traidores).
Si. Teneis derecho a ser sumisos a los putos empresarios que han dejado asi el estado, pero no nos pidais que os respetemos.
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