Por favor, respeta las reglas al enviar un TQD
#49 #49 ragnarok93 dijo: #48 una persona "adorable" no puede tener un tatuaje perfectamente, y si no, un día nos vamos de paseo y al primer grupo de "personas adorables" con un par de tatuajes nazis que veamos, nos paramos, y nos ponemos ha hacer amigos ¿vale?
es que, yo no se tu, pero yo voy por la calle, veo a un tío alto, rubio, con chaqueta de cuero y vaqueros y puedo pensar "tiene pinta de majo" pero si voy por la calle y veo al mismo tio con un grupo de amigos iguales, todos con tatuajes nazis y fumando, quizás me cambie de acera y todo...¿Los únicos tatuajes que se pueden hacer son esvásticas o otros símbolos nazis?
Acabas de marginilizar a las personas que se hacen tatuajes porque una tribu urbana como los neonazis suelen tatuarse, eso es bochornoso.
#50 #50 ragnarok93 dijo: #47 no, son dignas de empleo (evidentemente) pero no todo el mundo puede hacer todos los trabajos (te pongas como te pongas)Todo el mundo con la preparación necesaria, y pasada las pruebas necesarias puede realizar cualquier trabajo, un tatuaje no te impide ni te hace menos.
#51 #51 IllegitimisNilCarborundum dijo: #49 ¿Los únicos tatuajes que se pueden hacer son esvásticas o otros símbolos nazis?
Acabas de marginilizar a las personas que se hacen tatuajes porque una tribu urbana como los neonazis suelen tatuarse, eso es bochornoso.
#50 Todo el mundo con la preparación necesaria, y pasada las pruebas necesarias puede realizar cualquier trabajo, un tatuaje no te impide ni te hace menos.he puesto la esvástica por que es una cosa muy clara, pero en cualquier caso, dudo que por tener una mariposa de 10 cm en el tobillo te dejen de contratar, si no te contratan es por que tu tatuaje puede ofender, o no da la imagen (por enesima vez)
#52 #52 ragnarok93 dijo: #51 he puesto la esvástica por que es una cosa muy clara, pero en cualquier caso, dudo que por tener una mariposa de 10 cm en el tobillo te dejen de contratar, si no te contratan es por que tu tatuaje puede ofender, o no da la imagen (por enesima vez)Pues eso es discriminatorio. Más cansada que yo, que me estás bombardeando a comentarios y mensajes no estás, todo para hacer comparaciones denigratorias, inclusive dando por hecho que las mujeres no sean contratadas en países árabes no es discriminatorio. No tengo más que hablar contigo, repasa lo que piensas porque es verdaderamente acojonante que una persona joven discrimine a otra por llevar tinta en alguna parte de su cuerpo.
#51 #51 IllegitimisNilCarborundum dijo: #49 ¿Los únicos tatuajes que se pueden hacer son esvásticas o otros símbolos nazis?
Acabas de marginilizar a las personas que se hacen tatuajes porque una tribu urbana como los neonazis suelen tatuarse, eso es bochornoso.
#50 Todo el mundo con la preparación necesaria, y pasada las pruebas necesarias puede realizar cualquier trabajo, un tatuaje no te impide ni te hace menos."Marginalizar" no existe, es "marginar".
#54 #54 johny_13 dijo: #51 "Marginalizar" no existe, es "marginar". http://es.wiktionary.org/wiki/marginalizar
¿Te vas a leer todos mis comentarios para pasar el corrector? Me chirriaba la palabra, pero no sabía como expresarlo y parece que existe :DD
Siempre podras trabajar como puta, eso si tendras que bajar los precios.
#39 #39 ragnarok93 dijo: #36 perdón, me acabo de dar cuenta de que no te he respondido XD.
si, sería denunciable, pero piensa que tu necesitas a un tío que es vital para ti, que le necesitas todos los martes a tope, que si el tío falla tu pierdes muchísimo dinero. lo lógico es que trates de contratar al tío mas hábil en ese puesto y lo más "fiable" posible, y con "fiable" entiendo que tu sabes que va a estar ahí si o si, no te sirve de nada tener al mejor tío del mundo, si por el hecho de ser fumador los días en los que mas lo necesitas te falla por estar hospitalizado.
lo mismo pasaba con las mujeres y el trabajo, uno de los problemas que tienen, es la regla, si, la tía es fantástica en su puesto, pero si 4 días al mes, te falla, por que esta muerta de dolor a causa de la reglaSi no contratan a una mujer por serlo ya que le viene la regla una vez al mes, es denunciable por discriminación. Que burrada has soltado, chaval. Además, es como dice Ille, si tienes una regla difícil, te vas al ginecólogo y que te recete algo para el dolor, mareos, etc..
#57 #57 jill_valentine_ dijo: #39 Si no contratan a una mujer por serlo ya que le viene la regla una vez al mes, es denunciable por discriminación. Que burrada has soltado, chaval. Además, es como dice Ille, si tienes una regla difícil, te vas al ginecólogo y que te recete algo para el dolor, mareos, etc..bueno, vale, parece que soy el único al que no le apetece ir en un avión con una mujer de piloto que esta tomando unas pastillas que le hacen dormirse, y todo para que su regla funcione perfectamente....
y tampoco creo que haya dicho nada malo, hay quien vale para un trabajo y hay quien no, no todos los trabajos tienen los mismos requerimientos... pero bueno, si queréis pensar lo contrario, adelante....
#58 #58 ragnarok93 dijo: #57 bueno, vale, parece que soy el único al que no le apetece ir en un avión con una mujer de piloto que esta tomando unas pastillas que le hacen dormirse, y todo para que su regla funcione perfectamente....
y tampoco creo que haya dicho nada malo, hay quien vale para un trabajo y hay quien no, no todos los trabajos tienen los mismos requerimientos... pero bueno, si queréis pensar lo contrario, adelante....Esas pastillas no dan sueño, estás discriminando a todo un género. No, no has dicho nada malo, sólo que por tener una vez al mes la regla las mujeres no deberían tener algunos puestos de trabaja, flipa.
Es posible, pero la imagen vende, y los prejucios no.
#58 #58 ragnarok93 dijo: #57 bueno, vale, parece que soy el único al que no le apetece ir en un avión con una mujer de piloto que esta tomando unas pastillas que le hacen dormirse, y todo para que su regla funcione perfectamente....
y tampoco creo que haya dicho nada malo, hay quien vale para un trabajo y hay quien no, no todos los trabajos tienen los mismos requerimientos... pero bueno, si queréis pensar lo contrario, adelante....no se como no te da vergüenza seguir tratando de argumentar...
Parece ser que conoces pocas mujeres, o todas las que conoces tienen una regla rarísima.
#6 #6 IllegitimisNilCarborundum dijo: #2 ¿Y por qué se lo tiene que esconder?Pues una razón sería que los clientes de la empresa no vean con buenos ojos un tatuaje. Lo más sensato es que sin saber cómo son los clientes, no te hagas ningún tatuaje que esté a la vista, si el tipo de negocio es tal que para los clientes un tatuaje no es mala imagen, entonces sí podrías llevarlo a la vista.
#62 #62 carlosjfort dijo: #6 Pues una razón sería que los clientes de la empresa no vean con buenos ojos un tatuaje. Lo más sensato es que sin saber cómo son los clientes, no te hagas ningún tatuaje que esté a la vista, si el tipo de negocio es tal que para los clientes un tatuaje no es mala imagen, entonces sí podrías llevarlo a la vista.Eso es discriminatorio.
#53 #53 IllegitimisNilCarborundum dijo: #52 Pues eso es discriminatorio. Más cansada que yo, que me estás bombardeando a comentarios y mensajes no estás, todo para hacer comparaciones denigratorias, inclusive dando por hecho que las mujeres no sean contratadas en países árabes no es discriminatorio. No tengo más que hablar contigo, repasa lo que piensas porque es verdaderamente acojonante que una persona joven discrimine a otra por llevar tinta en alguna parte de su cuerpo.Pues yo creo que el problema puede ser qué representa esa tinta. Si decides llevar un tatuaje tienes que tener en cuenta que la gente primero va a juzgarte por dicho tatuaje si está a la vista, porque es la primera impresión que va a tener de tí, y posiblemente vaya a condicionar cualquier opinión posterior. Si vas a llevar un tatuaje a la vista, procura que sea neutro (por ejemplo tu nombre o el de tu pareja) y huye de cualquier tatuaje que dé un mensaje político o religioso.
#64 #64 carlosjfort dijo: #53 Pues yo creo que el problema puede ser qué representa esa tinta. Si decides llevar un tatuaje tienes que tener en cuenta que la gente primero va a juzgarte por dicho tatuaje si está a la vista, porque es la primera impresión que va a tener de tí, y posiblemente vaya a condicionar cualquier opinión posterior. Si vas a llevar un tatuaje a la vista, procura que sea neutro (por ejemplo tu nombre o el de tu pareja) y huye de cualquier tatuaje que dé un mensaje político o religioso.La acción de juzgar supone que quien lo hace es superior, y nadie es superior a otro.
#59 #59 IllegitimisNilCarborundum dijo: #58 Esas pastillas no dan sueño, estás discriminando a todo un género. No, no has dicho nada malo, sólo que por tener una vez al mes la regla las mujeres no deberían tener algunos puestos de trabaja, flipa.Pues depende, se le puede contratar pero si luego resulta que, como han dicho, hay unos días al mes que la necesitas y no va a trabajar porque se está retorciendo de dolor por la regla, en cuanto se le termine el contrato va a la calle (o incluso antes). Ahora, si esa mujer incluso los días que tiene la regla trabaja, pues conservaría el puesto.
#63 #63 IllegitimisNilCarborundum dijo: #62 Eso es discriminatorio.Pues sí, pero el cliente manda, y si a mí no me gusta un trabajador determinado de una empresa determinada (por el motivo que sea), es bastante probable que pueda dejar de ser cliente de esa empresa y comprar en otra. Y ahí sí que no puedes hacer nada ya que yo puedo elegir en qué empresa compro sin tener que dar explicaciones de porqué compro en un sitio o en otro.
#55 #55 IllegitimisNilCarborundum dijo: #54 http://es.wiktionary.org/wiki/marginalizar
¿Te vas a leer todos mis comentarios para pasar el corrector? Me chirriaba la palabra, pero no sabía como expresarlo y parece que existe :DDMarginalizar es un barbarismo tremendo. El verbo corrrecto es "marginar", con "margen" de sustantivo y "marginal" de adjetivo. De hecho, consulta en la RAE y no en esa mierda de fuentes llenas de errores y editables por cualquiera, donde fonéticamente dicen que se dice "marginalisar" (todo dicho). Todo "ésto" sin acritud, pero sin humildad no se aprende.
#66 #66 carlosjfort dijo: #59 Pues depende, se le puede contratar pero si luego resulta que, como han dicho, hay unos días al mes que la necesitas y no va a trabajar porque se está retorciendo de dolor por la regla, en cuanto se le termine el contrato va a la calle (o incluso antes). Ahora, si esa mujer incluso los días que tiene la regla trabaja, pues conservaría el puesto.
#63 Pues sí, pero el cliente manda, y si a mí no me gusta un trabajador determinado de una empresa determinada (por el motivo que sea), es bastante probable que pueda dejar de ser cliente de esa empresa y comprar en otra. Y ahí sí que no puedes hacer nada ya que yo puedo elegir en qué empresa compro sin tener que dar explicaciones de porqué compro en un sitio o en otro.Menuda barbaridad... discriminar a las personas por los tatuajes y discriminar a una mujer por tener la regla, como os lucís, macho. Antes de soltar burradas como esa infórmate, hay medicamentos reguladores, para que a nadie le duela. ¿Quieres que trabaje con dolor? Las mujeres tienen por estadística menos bajas que los hombres.
No, la sociedad manda, si se da por hecho que eso no hay que aceptarlo nadie lo hará.
#65 #65 IllegitimisNilCarborundum dijo: #64 La acción de juzgar supone que quien lo hace es superior, y nadie es superior a otro.Esté bien o esté mal, sea legal o no lo sea, la realidad es que la gente lo va a seguir haciendo. Como ya te he dicho, si vas a llevar un tatuaje visible intenta que no ofenda a nadie, sobre todo si ese alguien que puede verse ofendido te puede joder de alguna manera (por ejemplo rechazándote en un trabajo). Además, en el caso de que te rechacen en un trabajo por llevar un tatuaje, lo más probable es que ni siquiera te digan que ése es el motivo (puesto que como algunos dicen es ilegal discriminar por eso), simplemente te dirán que han cogido a otra persona y ahí no vas a tener con qué demostrar que te han rechazado por el tatuaje (no esperarás una discriminación positiva, es decir, que te cojan a tí sólo por llevar un tatuaje, ¿verdad?)..
#67 #67 johny_13 dijo: #55 Marginalizar es un barbarismo tremendo. El verbo corrrecto es "marginar", con "margen" de sustantivo y "marginal" de adjetivo. De hecho, consulta en la RAE y no en esa mierda de fuentes llenas de errores y editables por cualquiera, donde fonéticamente dicen que se dice "marginalisar" (todo dicho). Todo "ésto" sin acritud, pero sin humildad no se aprende. No, si no me importa, pero dos en el mismo día es de ser muy pesado.
#69 #69 carlosjfort dijo: #65 Esté bien o esté mal, sea legal o no lo sea, la realidad es que la gente lo va a seguir haciendo. Como ya te he dicho, si vas a llevar un tatuaje visible intenta que no ofenda a nadie, sobre todo si ese alguien que puede verse ofendido te puede joder de alguna manera (por ejemplo rechazándote en un trabajo). Además, en el caso de que te rechacen en un trabajo por llevar un tatuaje, lo más probable es que ni siquiera te digan que ése es el motivo (puesto que como algunos dicen es ilegal discriminar por eso), simplemente te dirán que han cogido a otra persona y ahí no vas a tener con qué demostrar que te han rechazado por el tatuaje (no esperarás una discriminación positiva, es decir, que te cojan a tí sólo por llevar un tatuaje, ¿verdad?)..Por favor, no te pongas ropa negra, que ofendes al vecino porque cree que eres gótico; no te ponga ropas de colores porque el otro creerá que eres gay; no hagas nada y así no ofendes a nadie.
La discriminación positiva por ese motivo no existe.
#63,#63 IllegitimisNilCarborundum dijo: #62 Eso es discriminatorio. Bienvenida al mundo de las entrevistas, donde básicamente se trata de discriminar entre unos individuos u otros para elegirlos. Y de manera libre. Por edad, sexo (a mí como hombre me cuesta mucho más encontrar trabajo de dependiente o cajero por ejemplo, hay muchas ofertas donde se pide "dependienta", "chicas", etc), estado físico, etc. Es así y siempre será así.
#72 #72 johny_13 dijo: #63, Bienvenida al mundo de las entrevistas, donde básicamente se trata de discriminar entre unos individuos u otros para elegirlos. Y de manera libre. Por edad, sexo (a mí como hombre me cuesta mucho más encontrar trabajo de dependiente o cajero por ejemplo, hay muchas ofertas donde se pide "dependienta", "chicas", etc), estado físico, etc. Es así y siempre será así. Eso es así porque aceptamos que sea así. No tengas una actitud paternalista conmigo, sé lo que es el mundo de las entrevistas.
#68 #68 IllegitimisNilCarborundum dijo: #66 Menuda barbaridad... discriminar a las personas por los tatuajes y discriminar a una mujer por tener la regla, como os lucís, macho. Antes de soltar burradas como esa infórmate, hay medicamentos reguladores, para que a nadie le duela. ¿Quieres que trabaje con dolor? Las mujeres tienen por estadística menos bajas que los hombres.
No, la sociedad manda, si se da por hecho que eso no hay que aceptarlo nadie lo hará.Léete mejor mi comentario, ahí estoy diciendo que puedes contratarla pero luego que conserve o no el puesto va a depender de que responda, si tiene una regla que le hace perder todos los meses días de trabajo, pues tendrá que ponerle remedio, no va a tener la empresa a una trabajadora que va a faltar sí o sí varios días al mes, preferirá una trabajadora que si tiene que faltar al trabajo sea de forma más esporádica.
#74 #74 carlosjfort dijo: #68 Léete mejor mi comentario, ahí estoy diciendo que puedes contratarla pero luego que conserve o no el puesto va a depender de que responda, si tiene una regla que le hace perder todos los meses días de trabajo, pues tendrá que ponerle remedio, no va a tener la empresa a una trabajadora que va a faltar sí o sí varios días al mes, preferirá una trabajadora que si tiene que faltar al trabajo sea de forma más esporádica. Me lo he leído muy bien, por tener una enfermedad crónica no se puede despedir a nadie, es despido improcedente. Estudia un poco antes de soltar burradas.
#71 #71 IllegitimisNilCarborundum dijo: #69 Por favor, no te pongas ropa negra, que ofendes al vecino porque cree que eres gótico; no te ponga ropas de colores porque el otro creerá que eres gay; no hagas nada y así no ofendes a nadie.
La discriminación positiva por ese motivo no existe.Sé tú mismo/a, pero cuando vayas a una entrevista de trabajo da una imagen acorde con el puesto o te rechazarán sin siquiera decirte que es por la imagen.
#76 #76 carlosjfort dijo: #71 Sé tú mismo/a, pero cuando vayas a una entrevista de trabajo da una imagen acorde con el puesto o te rechazarán sin siquiera decirte que es por la imagen.Tener las aptitudes académicas y sociales para un puesto es una cosa y otra muy diferente es que seas rechazado por tu imagen, te vuelvo a repetir, eso es discriminatorio.
#75 #75 IllegitimisNilCarborundum dijo: #74 Me lo he leído muy bien, por tener una enfermedad crónica no se puede despedir a nadie, es despido improcedente. Estudia un poco antes de soltar burradas.Si esa persona lleva poco tiempo en la empresa un despido improcedente es realmente muy barato (antes de la crisis eran 45 días por año trabajado, si la persona llevaba dos meses serían 8 días de sueldo). Y no estoy muy seguro de si se puede obligar a la empresa a readmitir al trabajador en lugar de pagarle la indemnización.
#77 #77 IllegitimisNilCarborundum dijo: #76 Tener las aptitudes académicas y sociales para un puesto es una cosa y otra muy diferente es que seas rechazado por tu imagen, te vuelvo a repetir, eso es discriminatorio.Que sí, que es discriminatorio pero nunca te van a decir que es por la imagen, simplemente te van a decir que han encontrado a otra persona que se ajusta más al perfil, y no vas a saber si simplemente se ajusta más a la imagen que quiere la empresa o es porque está mejor preparada (por ejemplo una titulación superior a la que tienes tú, un máster que tú no tienes, habla un idioma que tú no hablas, o lo habla mejor que tú etc.)
#79 #79 carlosjfort dijo: #77 Que sí, que es discriminatorio pero nunca te van a decir que es por la imagen, simplemente te van a decir que han encontrado a otra persona que se ajusta más al perfil, y no vas a saber si simplemente se ajusta más a la imagen que quiere la empresa o es porque está mejor preparada (por ejemplo una titulación superior a la que tienes tú, un máster que tú no tienes, habla un idioma que tú no hablas, o lo habla mejor que tú etc.)No hace falta que te lo digan, que muchas veces incluso lo hacen, si te estás desdeñando, y no es el primer caso denunciado se suele abrir una investigación. Como lo pueden hacer cuando lo hacen con inmigrantes, mujeres, etc.
A mí si me dijeran que no puedo tener un tatuaje para trabajar, les enseñaría el tatuaje, que precisamente simboliza la libertad y el esfuerzo por conseguir lo que deseas...
#10 #10 letilu dijo: #6 pues precisamente para no tener problemas a la hora de encontrar empleo sea de lo que sea. Normalmente con no tatuarse la cabeza el cuello o los brazos es suficienteLa directora de la escuela donde trabajaba antes tiene un tatuaje horrendo en el cuello y yo he ido a dar clases con el pelo teñido de violeta.
#73 #73 IllegitimisNilCarborundum dijo: #72 Eso es así porque aceptamos que sea así. No tengas una actitud paternalista conmigo, sé lo que es el mundo de las entrevistas.Eso es así porque es natural e inherente a un proceso de selección. Si a alguien le viene mejor coger tías buenas que tíos, o tías normalitas, o guapos que a feos, o gente sin tatuajes visibles o grandes, lo hará. Es su empresa. Esto será siempre así y no está en la mano de nadie cambiarlo.
#58 #58 ragnarok93 dijo: #57 bueno, vale, parece que soy el único al que no le apetece ir en un avión con una mujer de piloto que esta tomando unas pastillas que le hacen dormirse, y todo para que su regla funcione perfectamente....
y tampoco creo que haya dicho nada malo, hay quien vale para un trabajo y hay quien no, no todos los trabajos tienen los mismos requerimientos... pero bueno, si queréis pensar lo contrario, adelante....Esas pastillas no producen sueño, infórmate antes. Si le produjeran sueño, siempre se puede buscar otras opciones.
#78 #78 carlosjfort dijo: #75 Si esa persona lleva poco tiempo en la empresa un despido improcedente es realmente muy barato (antes de la crisis eran 45 días por año trabajado, si la persona llevaba dos meses serían 8 días de sueldo). Y no estoy muy seguro de si se puede obligar a la empresa a readmitir al trabajador en lugar de pagarle la indemnización.no, no se puede
#59 #59 IllegitimisNilCarborundum dijo: #58 Esas pastillas no dan sueño, estás discriminando a todo un género. No, no has dicho nada malo, sólo que por tener una vez al mes la regla las mujeres no deberían tener algunos puestos de trabaja, flipa.si, y lo repito.
#86 #86 ragnarok93 dijo: #59 si, y lo repito.Vale, yo te digo que me das asco, como buen discriminador.
#86 #86 ragnarok93 dijo: #59 si, y lo repito.#87 #87 IllegitimisNilCarborundum dijo: #86 Vale, yo te digo que me das asco, como buen discriminador.Ah y te he bloqueado, ya no tendrás que dejar de mandarme mensajes, no podrás.
dios... me tiene el puto tema hasta los coj...
1) un empleado que te falle 1 semana al mes por motivos médicos es un problema para la empresa, y por lo tanto, no tiene por que ser contratado...
2) si, llevais razón, te puedes medicar, pero esa no es la solución, por que
a) ¿quien paga la medicación? (a la empresa no le va ha hacer ni puta gracia)
b) ¿quien te asegura que esa medicación le siente bien?
c) ¿quien te asegura que la toma?
d) los medicamentos no son la solucion
#88 #88 IllegitimisNilCarborundum dijo: #86 #87 Ah y te he bloqueado, ya no tendrás que dejar de mandarme mensajes, no podrás.ooh enhorabuena!!! has encontrado el botón mágico!!!
naah ahora en serio.. ¿te crees que me preocupa?
#90 #90 ragnarok93 dijo: #88 ooh enhorabuena!!! has encontrado el botón mágico!!!
naah ahora en serio.. ¿te crees que me preocupa?No sé, tu eres el que envía mensajes yo la que no quiere recibirlos.
#89 #89 ragnarok93 dijo: dios... me tiene el puto tema hasta los coj...
1) un empleado que te falle 1 semana al mes por motivos médicos es un problema para la empresa, y por lo tanto, no tiene por que ser contratado...
2) si, llevais razón, te puedes medicar, pero esa no es la solución, por que
a) ¿quien paga la medicación? (a la empresa no le va ha hacer ni puta gracia)
b) ¿quien te asegura que esa medicación le siente bien?
c) ¿quien te asegura que la toma?
d) los medicamentos no son la solucionPero deja de hablar de lo que no sabes petardo.
tristemente la sociedad en la que vivimos exije una norma de etiqueta dictada por unos cuantos, y el tatuaje ha sido adoptado por la mayoria de maleantes y bandas delictivas asi que es logico que te confundan con algun malandro o (a) en caso de llevarlo, en lo personal te digo que si puedes hacerte de dinero no te hagas el tatuaje ya con dinero pues que ya la sude.
#35 #35 IllegitimisNilCarborundum dijo: #33 Y porque afecta a la selección es una discriminación, y por tanto denunciable.no lo es, entiende, es la imagen de la empresa, es lo mismo que la ropa, si la empresa pide de norma que vayas con saco y corbata, vas con saco y corbata, no vas a ir con bermudas y polo, asi de simple, no importa lo que digas, asi son las cosas, no es discriminación, es presentación, los tatuajes no estan mal, nadie dice que no te los hagas, pero asi como para ciertos puestos se pide ir de cierta manera, asi tambien hay ciertos puestos donde no te dejan tener tatuajes.
El problema es que un tatuaje no lo puedes borrar y volver a poner en lo que trabajas...
#93 #93 kingskull619 dijo: #35 no lo es, entiende, es la imagen de la empresa, es lo mismo que la ropa, si la empresa pide de norma que vayas con saco y corbata, vas con saco y corbata, no vas a ir con bermudas y polo, asi de simple, no importa lo que digas, asi son las cosas, no es discriminación, es presentación, los tatuajes no estan mal, nadie dice que no te los hagas, pero asi como para ciertos puestos se pide ir de cierta manera, asi tambien hay ciertos puestos donde no te dejan tener tatuajes.
El problema es que un tatuaje no lo puedes borrar y volver a poner en lo que trabajas...La imagen de la empresa no se empeorada por un tatuaje, y como bien has dicho es algo personal que no se puede quitar, no es equiparable a la ropa.
#94 #94 IllegitimisNilCarborundum dijo: #93 La imagen de la empresa no se empeorada por un tatuaje, y como bien has dicho es algo personal que no se puede quitar, no es equiparable a la ropa.Diras que no, pero en algunos puestos, si es algo que impacta a la imagen negativamente, es lo mismo que querer ir en chanclas y bermudaz a la oficina por que te da la gana. Aunque obviamente un tatuaje no es equiparable a la ropa, pero viene en el mismo contexto de "imagen de la empresa", buscan gente que cumpla con esa imagen, no los discriminan. Normalmente en una oficina da igual los tatuajes a menos que sea muy seria o el tatuaje sea ofensivo, pero para puestos donde hay trato con clientes, o reuniones con cabecillas de otras empresas, tienen un código de imagen muy especifico, donde incluso el modo en el que te expresas, o te paras, es calificado para el puesto.
#95 #95 kingskull619 dijo: #94 Diras que no, pero en algunos puestos, si es algo que impacta a la imagen negativamente, es lo mismo que querer ir en chanclas y bermudaz a la oficina por que te da la gana. Aunque obviamente un tatuaje no es equiparable a la ropa, pero viene en el mismo contexto de "imagen de la empresa", buscan gente que cumpla con esa imagen, no los discriminan. Normalmente en una oficina da igual los tatuajes a menos que sea muy seria o el tatuaje sea ofensivo, pero para puestos donde hay trato con clientes, o reuniones con cabecillas de otras empresas, tienen un código de imagen muy especifico, donde incluso el modo en el que te expresas, o te paras, es calificado para el puesto.Las normas de etiqueta no tienen nada que ver con tatuajes.
#96 #96 IllegitimisNilCarborundum dijo: #95 Las normas de etiqueta no tienen nada que ver con tatuajes.si lo tienen son imagen, son visibles, tu pediste que te lo pusieran, claro que cuenta. Te repito, todo depende del puesto y la empresa.
Pero en serio, no es discriminación, deja de decir eso, no es como que los rechazaran por algo malo, fue tu decisión y debes asimilar las consecuencias de llevar un tatuaje, lo mismo pasa si tu decides dejarte la barba de papa noe, o te dejas el pelo largo 3 años (como hombre), son cosas que afectan tu imagen, y pueden (o no) ser cosas que afecten en tu vida laboral, al final es tu decisión, pero ten en cuenta, que no puedes hacer que los demas piensen como tu, todos son un mundo diferente, y que para ellos el negocio se vea afectado por tu imagén, no quiere decir que piensen que eres un un flojo, o que eres inferior, no te discriminan.
#97 #97 kingskull619 dijo: #96 si lo tienen son imagen, son visibles, tu pediste que te lo pusieran, claro que cuenta. Te repito, todo depende del puesto y la empresa.
Pero en serio, no es discriminación, deja de decir eso, no es como que los rechazaran por algo malo, fue tu decisión y debes asimilar las consecuencias de llevar un tatuaje, lo mismo pasa si tu decides dejarte la barba de papa noe, o te dejas el pelo largo 3 años (como hombre), son cosas que afectan tu imagen, y pueden (o no) ser cosas que afecten en tu vida laboral, al final es tu decisión, pero ten en cuenta, que no puedes hacer que los demas piensen como tu, todos son un mundo diferente, y que para ellos el negocio se vea afectado por tu imagén, no quiere decir que piensen que eres un un flojo, o que eres inferior, no te discriminan.Y yo repito que es una decisión discriminatoria porque no valora la capacidad del empleado. Diré lo que piense, yo no te digo lo que tienes que decir.
#98 #98 IllegitimisNilCarborundum dijo: #97 Y yo repito que es una decisión discriminatoria porque no valora la capacidad del empleado. Diré lo que piense, yo no te digo lo que tienes que decir.el mundo es asi, la formación no lo es todo... no pareces comprenderlo, es lo mismo que ser un genio, pero ser un asco de persona, simplemente no te contrata nadie, bueno asi es el mundo.
Aqui vales no solo por tu inteligencia, si no por tu integridad como persona, y claro, tambien dependes de otras personas, si a ellas no les vales, no les vales... asi de simple y no las puedes culpar, asi como tu no me dices lo que tengo que decir, tampoco puedes obligarlos a aceptarte si no les pareces adecuado.
#99 #99 kingskull619 dijo: #98 el mundo es asi, la formación no lo es todo... no pareces comprenderlo, es lo mismo que ser un genio, pero ser un asco de persona, simplemente no te contrata nadie, bueno asi es el mundo.
Aqui vales no solo por tu inteligencia, si no por tu integridad como persona, y claro, tambien dependes de otras personas, si a ellas no les vales, no les vales... asi de simple y no las puedes culpar, asi como tu no me dices lo que tengo que decir, tampoco puedes obligarlos a aceptarte si no les pareces adecuado.El mundo es así porque lo consentimos. No, no pareces comprenderlo tú, no me vas a cambiar de opinión, es una decisión discriminatoria, el físico de una persona me da igual si es eficiente.
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