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#24 #24 jill_valentine_ dijo: #22 Que la señorita #6 creo que pretende hacernos entender que si tienes hijos no puedes compaginarlo con sacarte unos estudios o trabajar. Aaaaah vale!!! Bueno... puedes compaginarlo pero en el caso que habla ella no lo compagina puesto que falta a clase y no hace los trabajos.
Entonces a mi parecer se escaquea.
#68 #68 stocker_ dijo: #64 Si se paga más impuestos en determinado país es porque su sector privado genera más riqueza, y en parte porque se gestiona mejor, pero sobre todo por lo primero.
Viven mejor, mejores niveles de conciliación y más tiempo para vivir su vida pero aquí cada vez se suben más impuestos y sin embargo nuestra comodidad no mejora ni pizca e incluso empeora.
No es mi trabajo juzgar qué es justo o qué es injusto, sólo afirmo por qué(o sea, discuto las causas) se producen situaciones de las que te quejas.Por lo que no es un problema de impuestos y dinero, sino de valores y de forma de ejecutar situaciones. Si pagasemos más y se estableciesen políticas de conciliación que nos diesen más comodidad en lugar de reducirla, todo iría mejor. Justo lo que dije hace...10 comentarios?
#71 #71 milkaesamor dijo: #68 Por lo que no es un problema de impuestos y dinero, sino de valores y de forma de ejecutar situaciones. Si pagasemos más y se estableciesen políticas de conciliación que nos diesen más comodidad en lugar de reducirla, todo iría mejor. Justo lo que dije hace...10 comentarios?Se convierte en un problema de impuestos y dinero si el sector privado que tienes a mano no te permite que le estrujes más. Si pagásemos más y se estableciesen políticas de conciliación, supones que se viviría mejor. Pero no se hace porque nadie quiere que se le toque el bolsillo. Citando a Ted Kaczynski, no puedes comerte la tarta y seguir teniéndola, para ganar algo debes sacrificar algo, y nadie está dispuesto a hacer el sacrificio.
#71 #71 milkaesamor dijo: #68 Por lo que no es un problema de impuestos y dinero, sino de valores y de forma de ejecutar situaciones. Si pagasemos más y se estableciesen políticas de conciliación que nos diesen más comodidad en lugar de reducirla, todo iría mejor. Justo lo que dije hace...10 comentarios?Insisto en que a mí no me tienes que convencer de nada y que esto no es un parlamento.
#73 #73 stocker_ dijo: #71 Insisto en que a mí no me tienes que convencer de nada y que esto no es un parlamento.Bueno, eres votante. Y tienes personas a tu alrededor con las que hablas y seguramente compartes comentarios tales como los que sueltas por aquí. Si enrollándome aquí le ahorro eso a la sociedad, estoy contenta.
#53 #53 twoinarow dijo: #45 No, no es motivo. De hecho, es ilegal hacerlo.
#48 Ah, entonces dime por qué está bien que un padre trabajador pueda conciliar el trabajo con los estudios y una madre no.#54 #54 jill_valentine_ dijo: #45 No mientas, el quedarse embarazada no es motivo de despido y si te despiden por ello, es un despido improcedente. Es ilegal, no debería pasar, es horrible, espantoso... Pero pasa. Después dicen que no hay machismo, pero oye.
#26 #26 stocker_ dijo: #23 >''muchas y muchos''
En fin.Por cierto, qué literal eres.
#27 #27 twoinarow dijo: #26 Gracias, pero lo había leído.Me equivoqué al citar.
#28 #28 twoinarow dijo: #26 Por cierto, qué literal eres. No sé a qué te refieres. Si es lo que sospecho, debería explicarte el por qué por privado.
#26 #26 stocker_ dijo: #23 >''muchas y muchos''
En fin.Gracias, pero lo había leído.
#30 #30 stocker_ dijo: #27 Me equivoqué al citar.
#28 No sé a qué te refieres. Si es lo que sospecho, debería explicarte el por qué por privado.¿Qué sospechas, cariño mío?
#23 #23 twoinarow dijo: #17 ¿Sí? Es la primera vez que lo escucho. >''muchas y muchos''
En fin.
#33 #33 milkaesamor dijo: #29 Supongo que.. o se escaquea ella, o el marido del trabajo. Y "como suelen ser las mujeres las que se encargan de eso", en el trabajo si el marido pide ir a cuidar de los niños/llevarlos al médico/X le dirán que no, que lo haga la mujer. O quizá con las condiciones de ahora hasta puede que le amenacen con un despido.
Entonces, para variar, la solución es la mujer. Que dudo que a ella le mole faltar a clases o putear a sus compañeros. Pero es lo que toca, no vas a dejar a un chiquillo solo.
Y si le gusta putear, podría usar cualquier excusa pero los niños son la más convincente.Demasiadas suposiciones creo yo...
Si no se puede conciliar vida familiar y trabajo/estudios no se hace.
Si eres capaz de hacer las 2 cosas a la vez adelante, si jodes a tus compañeros o jodes a tus hijos por querer abarcarlo todo entonces en mi opinión no estas haciendolo bien.
#6 #6 neutralista dijo: Ains, esta es como una que va a mi uni, 37 tacos y dos niños tiene la tía, va de feminista pero luego es la primera en saltarse clases y escaquearse de los trabajos en grupo porque "está muy ocupada con sus dos hijos". A ver, no está bien que se meta a la universidad si tiene dos hijos, pero tampoco es para criticarla de esa manera como lo haces tú.
#36 #36 milkaesamor dijo: #34 Ah, pero es que la conciliación no se puede o deja de poder por cuestiones individuales. Viene por cuestiones estructurales: ¿tienes suficiente dinero para conciliarlo? ¿tienes família que cuide del niño o puedes pagar a alguien? ¿puedes llevarlo a extraescolares? ¿si hay una emergencia, hay alguien que pueda acudir por ti? ¿la empresa en la que trabajas te da facilidades?
"Si no se puede conciliar vida familiar y trabajo/estudios no se hace". Y qué putada que normalmente quien pueda conciliarla sea un hombre y quien no pueda sea una mujer, eh.
¿Qué putada por qué? ¿Querrías que no lo pudiera hacer nadie? Me cago en la leche.
#38 #38 stocker_ dijo: #36 ¿Qué putada por qué? ¿Querrías que no lo pudiera hacer nadie? Me cago en la leche.Quisiera que pudiese hacerlo todo el mundo. Digo yo, eh.
#35 #35 stocker_ dijo: #31 Estrictamente hablando, sí. Vive a costa del marido.
#32 Es algo relacionado con las expresiones figuradas.Sería una mantenida si se pasase el día tirada en el sofá viendo la tele y rascándose el chirri.
#39 #39 milkaesamor dijo: #38 Quisiera que pudiese hacerlo todo el mundo. Digo yo, eh.Es imposible por una razón biológica. Habrá que esperar a que se inventen máquinas que puedan almacenar en una bolsa a óvulos fecundados, y canguros-robot que cuiden a los hijos durante el día.
#40 #40 twoinarow dijo: #35 Sería una mantenida si se pasase el día tirada en el sofá viendo la tele y rascándose el chirri.¿Quién la mantiene? El marido. Por tanto, es una mantenida. Que yo no me paso el día rascándome los genitales y soy un mantenido igualmente.
#41 #41 stocker_ dijo: #39 Es imposible por una razón biológica. Habrá que esperar a que se inventen máquinas que puedan almacenar en una bolsa a óvulos fecundados, y canguros-robot que cuiden a los hijos durante el día.Lo imposible son 9 meses, el cuidado de los hijos échale mínimo 15. Mira a ver si se puede o no.
#42 #42 stocker_ dijo: #40 ¿Quién la mantiene? El marido. Por tanto, es una mantenida. Que yo no me paso el día rascándome los genitales y soy un mantenido igualmente.¿Quién mantiene al marido? ¿El robot que plancha, lava, friega, cocina, compra, limpia y ordena? ¿O hay ropa que se lava y limpia sola y yo soy imbécil y no he ido a comprar a la tienda que viende esos maravillosos productos todavía?
#43 #43 twoinarow dijo: #41 ¿Tener ******* te impide quedarte en casa cuidando de los hijos?El quedarse embarazada es motivo de despido, y una vez despedida por razones prácticas el que se queda en casa es el progenitor femenino.
#44 #44 milkaesamor dijo: #41 Lo imposible son 9 meses, el cuidado de los hijos échale mínimo 15. Mira a ver si se puede o no.
#42 ¿Quién mantiene al marido? ¿El robot que plancha, lava, friega, cocina, compra, limpia y ordena? ¿O hay ropa que se lava y limpia sola y yo soy imbécil y no he ido a comprar a la tienda que viende esos maravillosos productos todavía?Si se pudiera, ya ocurriría.
Un hijo no son 15 meses, es mínimo 18 años. La tele no educa.
#45 #45 stocker_ dijo: #43 El quedarse embarazada es motivo de despido, y una vez despedida por razones prácticas el que se queda en casa es el progenitor femenino.No has contestado a mi pregunta.
#47 #47 twoinarow dijo: #45 No has contestado a mi pregunta.Indirectamente, sí.
Suponiendo que no la despiden, no, no lo impide. No creo que a nadie con ******* le importe si entra regularmente en casa el sueldo de su pareja, a eso no hay ningún inconveniente.
#46 #46 stocker_ dijo: #44 Si se pudiera, ya ocurriría.
Un hijo no son 15 meses, es mínimo 18 años. La tele no educa.15 años mínimo, digo. Se puede, pero ni sale de la ******* ni conviene. Antes de la crisis a nivel Europeo estaba hablándose bastante de políticas de conciliación, y ahora serían una alternativa bastante plausible para solucionar algunos problemillas del mercado laboral. Pero ay, las empresas tendrían que hacer reformas y ¡uy, qué pereza!
#49 #49 milkaesamor dijo: #46 15 años mínimo, digo. Se puede, pero ni sale de la ******* ni conviene. Antes de la crisis a nivel Europeo estaba hablándose bastante de políticas de conciliación, y ahora serían una alternativa bastante plausible para solucionar algunos problemillas del mercado laboral. Pero ay, las empresas tendrían que hacer reformas y ¡uy, qué pereza!Si mi cuerpo tuviera un peso adecuado y una forma diferente podría volar. Pero no puedo volar porque con esta presión gravitatoria mi peso y forma me lo impiden. Lo de que los dos miembros de la pareja pueden conciliar trabajo e hijos cae por su propio peso, como mi cuerpo(Risas).
Tú estás hablando de supuestos políticos(en este caso, humo de la Unión Eurofea). Yo te estoy hablando de la realidad palpable, y de lo que ocurrirá durante muchas generaciones hasta que esta civilización desaparezca.
#52 #52 milkaesamor dijo: #50 Tus argumentos son una gilipollez. Todo viene de supuestos políticos.
Si despiden a la mujer por el embarazo, tiene tropecientos años para encontrar otro trabajo. Ambos con trabajo, ambos pueden ocuparse de los críos, pero se vuelve a lo de antes: no pasa, es la mujer la que lo hace.
Si se redujesen las jornadas laborales o se adecuasen al horario de las instituciones educativas, se podría conciliar. Si hubiese suficientes guarderías públicas o las empresas tuviesen la suya propia, se podría conciliar. Y un largo etcétera que genera empleo, mejora la calidad de vida y no necesita ni una sola generación para que se noten los cambios.Pierde el trabajo y no le va a caer del cielo ni es fácil de conseguir como abrir agua del grifo.
Ambos con trabajo es la tele la que educa al crío, los padres se limitan a alimentarlo y abrazarle antes de dormir. Es irrelevante la que sea la mujer lo que haga, si no quería que la despidieran haber elegido mejor el sexo al nacer así no se hubiera quedado embarazada teniendo hijos.
¿Reducir la jornada laboral? Eso no es un supuesto, es fantasía.
Más guarderías públicas=más impuestos. Guarderías de empresas=drenar capital de las empresas, menor rentabilidad.
Generar empleo no es asunto tuyo, la calidad de vida tampoco.
#78 #78 novedadesenelfrente dijo: Tenia que decir que no,no la echaron por quedarse embarazada ni mucho menos, dimitió ella antes.
Y si, a las niñas les encanta Frozen pero es que no tienen más opciones. Además eso es anecdótico, no puede ir de algo que no es y ya está.No puede decirse feminista y ser ama de casa. Entiendo.
Puede ser feminista y gustarle trabajar en casa, o quizá rechace esos trabajos de su especialidad porque no le gusten, no le gusten las condiciones por x motivo, o porque tu padre gana tanto dinero que para qué querer más..yo qué sé.
Tenia que decir que no,no la echaron por quedarse embarazada ni mucho menos, dimitió ella antes.
Y si, a las niñas les encanta Frozen pero es que no tienen más opciones. Además eso es anecdótico, no puede ir de algo que no es y ya está.
#9 #9 kebabconfalafel dijo: #6 Ammm... o sea que según tú ocuparse de tus hijos te convierte automáticamente en lo contrario de feminista, no?Pero qué dise usté? A ver, que tampoco quiero decir eso, pero si tanto tiempo te ocupan tus hijos, no te metas a estudiar una carrera. Que yo también si tuviera morro no iría nunca a clase y pediría a los demás que hicieran los trabajos por mí.
#13 #13 milkaesamor dijo: #6 ¿Las feministas no pueden intentar dar el mejor cuidado y atenciones posible a sus hijos o como está el tema? Lo criticable es que se meta a la uni y luego pase de todo, siendo ya una persona adulta que sabe qué quiere y que debería tener una mínima noción de responsabilidad.
Igual les pone Frozen porque las niñas están enganchadísimas. No vi la peli, pero vaya... que igual es por satisfacerles a ellas.
Y vamos, si a mi me ofrecen un trabajo de mi especialidad pero con un horario o condiciones pésimas, tengo hijos que criar y, en ese momento, no necesito el dinero, lo rechazo. O necesito el dinero pero luego tengo que contratar a alguien para que se ocupe de los niños y me dejo la mitad de mi sueldo en esa persona.. ¿Me renta? Pues no sé.Tú directamente no has entendido nada de lo que he dicho.
#11 #11 twoinarow dijo: #6 Claro, porque cuidar de tus dos hijos es muy fácil. Qué fácil es abrir la boca y soltar la mierda que has soltado.#12 #12 shepardcommander dijo: #6 Soy el primero en criticar a las que se hacen llamar feministas y en realidad son unas locas, pero no creo que por ocuparse de sus dos hijos sea una de ellas...A ver guapos/as, en vez de comentar tan rápido cuando alguien dice algo que no os gusta, leed primero. Os remito a mi comentario nº10. Y el caso es que esta señora no es que se esfuerce de verdad en sacarse la carrera, es que pretende que los demás se la saquen por ella, y a mí eso NO ME DA LA GANA. Escoge, hijos o carrera.
Ains, esta es como una que va a mi uni, 37 tacos y dos niños tiene la tía, va de feminista pero luego es la primera en saltarse clases y escaquearse de los trabajos en grupo porque "está muy ocupada con sus dos hijos".
#15 #15 kebabconfalafel dijo: #10 Y eso tiene que ver con el feminismo porque...Porque muchas y muchos se creen que se puede tener hijos y compaginarlo con otras cosas como trabajo/carrera/******* pero no siempre es así. (El feminismo defiende eso)
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