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#184 #184 reack2 dijo: #43 y te voy a dar más datos: en españa, y está demostrado por el INE, la gente en paro empieza a buscar trabajo más que nada CUANDO FALTAN DOS MESES PARA QUE SE LES ACABE LA COTIZACIÓN, es decir, que chupócteros hay a cascoporro. Conclusión: tanto sindicalistas, como socialistas, os dedicáis a pedir tantas facilidades que creamos un sistema insostenible. Aquí en España no hay espíritu de esfuerzo, lo que en Japón llaman cultura del Amae, ni hay sentimiento de amor a tu país, ni nada. Hay MUCHAS ganas de tocarse los huevos y vivir del cuento. Y sí, con el PSOE se podía en cierta manera, con las duplicidades administrativas que daban un trabajo inútil a muchos, con ayudas para cualquier chorrada y una buena ley laboral que favorecía mucho a los trabajadores.Primera, la gente se puede pasar cobrando el paro que le toque LO QUE LE SALGA DE LOS SANTOS COJONES. El paro sale de los mismos impuestos que le han quitado cuando trabajaba, asi que esta EN SU DERECHO de cobrarlo el tiempo que le toque. Joder, como se os ve el plumero, que la culpa de que haya 5 millones de parados es suya, porque no quieren trabajar gratis. Que hijos de puta los trabajadores, son unos vagos, no?
#186 #186 reack2 dijo: #43 así que no me vengas con que el PP es el fin, ni con huelgas generales, que a Méndez y a Toxo son a los primeros que hay que increpar por hipócritas, por inútiles y por tocahuevos. Mucha izquierda mucha izquierda y el gobierno de Zapatero se fundió todo lo que el gobierno de Aznar había conseguido recaudar en ayudas inútiles, subvenciones a los socialistas artistas como Almodóvar, y un sinfín de gastos demenciales que han puesto a España en un déficit INMENSO, Y QUE ELLOS MISMO HAN OCULTADO. Si el PP recorta no lo hace por gusto, coño, recorta por España se va a LA MIERDA y hay que evitarlo, joder, ¿o te crees que llegaron y dijeron: "Bueno, ya estamos en la Moncloa, ahora a divertirnos con las tijeritas" ?Segundo, por si no lo sabes en el PP el modelo economico imperante es el neoliberal. Reducir el intevencionismo estatal y dejar las empresas de todo tipo en manos privadas. Y la crisis es la excusa perfecta no ya para sacar las tijeras, sino para sacar el machete. Porque por si no lo sabes, con estas medidas UNICAMENTE se beneficia al sector empresarial, y se perjudica al grueso de la poblacion, con lo cual el estado tendrá menos ingresos y habrá que recortar otra vez. Y eso sin contar con que se cumplan los objetivos de la deuda, que estos dos años que vienen son unos 40mil millones a recortar.
#191 #191 reack2 dijo: A todos los que dicen que el PP está recortando derechos, No, hijos de Marx, no. Recorta las EXCESIVAS concesiones que el gobierno de Zapatero dio a los trabajadores, y lo equilibra a favor de los empresarios, que las han pasado CA-NU-TAS hasta ahora para montar y mantener negocios, con ayudas mínimas, aumento del IVA y chupocterismo creciente. Yo he vivido esto de primera persona, sé lo que es ser trabajador y sé lo que es tener gente cercana que se ha lanzado al mundo de la empresa. Os creeis que esta reforma laboral va a hacer que aumenten los despidos? Venga ya hombre, como si los empresarios quisieran deshacerse de sus empleados por que sí, cuando ellos son los que producen el beneficio. No me jodáis.Oh, claro. Que a los empresarios les gusta tener a la gente fija. MIS COJONES. Cuando se acabe el contrato de prácticas, a la puta calle cobrando... ¿apenas nada? y que entre otro pringao de practicas otra año. Eso sin contar lo que se ahorran al contratar a gente en paro (el paro pagará la mitad de la SS del trabajador, si no recuerdo mal). Con lo cual el empresario aumenta los beneficios a lo bestia, y el trabajador sigue con la misma mierda, pero teniendo que dar las gracias encima porque la hayan ofrecido un curro. Anda a la mierda.
#204 #204 iskariote dijo: #191 Oh, claro. Que a los empresarios les gusta tener a la gente fija. MIS COJONES. Cuando se acabe el contrato de prácticas, a la puta calle cobrando... ¿apenas nada? y que entre otro pringao de practicas otra año. Eso sin contar lo que se ahorran al contratar a gente en paro (el paro pagará la mitad de la SS del trabajador, si no recuerdo mal). Con lo cual el empresario aumenta los beneficios a lo bestia, y el trabajador sigue con la misma mierda, pero teniendo que dar las gracias encima porque la hayan ofrecido un curro. Anda a la mierda.es precisamente esa actitud de tocarse los huevos cobrando el paro y buscar trabajo en el último momento uno de los lastres que tenemos que sufrir y aguantar. Cuando en países como Inglaterra se retira la cotización al rechazar tres trabajos, aquí uno puede rechazar los que sea y seguir cobrando, hasta que se le acabe el chollo. Y a ver, pero qué cojones me estás contando de que se perjudica a la población? Es tan simple como que si una empresa crece, requerirá de más empleados, no de menos, que pareces tonto.
#204 #204 iskariote dijo: #191 Oh, claro. Que a los empresarios les gusta tener a la gente fija. MIS COJONES. Cuando se acabe el contrato de prácticas, a la puta calle cobrando... ¿apenas nada? y que entre otro pringao de practicas otra año. Eso sin contar lo que se ahorran al contratar a gente en paro (el paro pagará la mitad de la SS del trabajador, si no recuerdo mal). Con lo cual el empresario aumenta los beneficios a lo bestia, y el trabajador sigue con la misma mierda, pero teniendo que dar las gracias encima porque la hayan ofrecido un curro. Anda a la mierda.Es decir que crecimiento de las empresas = más puestos de trabajo, y eso lo ve hasta un niño de seis años, pero noooo, modelo neoliberal, los empresarios son unos trolls sin escrúpulos que usan a un trabajador un par de meses y luego buscan a otro y todo esto elevado a "n". Tú te estás oyendo?
Y además, tú pretendes entrar a trabajar en cualquier lado y cobrar más de 2000 euros sin más? Si eres camarero olvídate, si eres becario olvídate, si eres un cualquiera, OLVÍDATE, y si quieres de verdad cobrar un suelo en condiciones que te permita vivir de puta madre estudia, empieza desde abajo como hace cualquier otra presona y trabaja, gánatelo, nadie es jefe de una empresa de un dia para otro, sabes?
#204 #204 iskariote dijo: #191 Oh, claro. Que a los empresarios les gusta tener a la gente fija. MIS COJONES. Cuando se acabe el contrato de prácticas, a la puta calle cobrando... ¿apenas nada? y que entre otro pringao de practicas otra año. Eso sin contar lo que se ahorran al contratar a gente en paro (el paro pagará la mitad de la SS del trabajador, si no recuerdo mal). Con lo cual el empresario aumenta los beneficios a lo bestia, y el trabajador sigue con la misma mierda, pero teniendo que dar las gracias encima porque la hayan ofrecido un curro. Anda a la mierda.tú te crees que una persona que se parte la espalda no tendrá su aumento, su bonificación por antigüedad, o su ascenso? es que no te das cuenta de que se empieza por abajo, la casa por los cimientos, no por el tejado, cazurro. Y por cierto, tú sabes los gastos que tiene un empresario con la seguridad social de cada trabajador? y con pagas extras? Si la empresa apenas llega a fin de mes porque NO TIENE FACILIDADES como las tienen los trabajadores, cómo les va a pagar lo que les toca? de ahí que haya despidos, y de ahí que esta reforma laboral, con las ayudas a las PYMES, que son más del 80 % de la economía española, vaya a sacarnos del atolladero. Lo que ZP no tuvo huevos de afrontar cuando decía que no había crisis, se está acometiendo por fin.
#204 #204 iskariote dijo: #191 Oh, claro. Que a los empresarios les gusta tener a la gente fija. MIS COJONES. Cuando se acabe el contrato de prácticas, a la puta calle cobrando... ¿apenas nada? y que entre otro pringao de practicas otra año. Eso sin contar lo que se ahorran al contratar a gente en paro (el paro pagará la mitad de la SS del trabajador, si no recuerdo mal). Con lo cual el empresario aumenta los beneficios a lo bestia, y el trabajador sigue con la misma mierda, pero teniendo que dar las gracias encima porque la hayan ofrecido un curro. Anda a la mierda.así que no hables sin saber, pues esto ya no lo digo yo, pregunta a cualquier economista, a ver qué te dice. España necesitaba una reforma laboral desde hacía mucho, y después de tanto despilfarro el PP se va a tener que enfrentar a 5 millones de parados, que seguirán aumentando de aquí a un año hasta que los cambios del nuevo gobierno tengan efecto, a un déficit acojonantemente grande que nos obliga a hacer estos recortes y a muchos, muchos acomodados por las ayudas del PSOE que viven medianamente bien para no hacer una mierda. El cambio está aquí, y todos nos tendremos que esforzar. El efecto placebo que la era ZP ha dejado se sustituye por la cruda realidad: NOS HUNDIMOS
#187 #187 dionisio_bbc dijo: #182 tras la IIª Guerra Mundial, si no llega a ser por EEUU, ni Alemania, ni Francia, ni Inglaterra se hubiesen recuperado en menos de treinta años, pero España, que no recibió ninguna ayuda hasta mediados de los años 50 (salvo algunos barcos de alimentos desde Argentina) estaba de nuevo funcionando en menos de 10 años.
durante el periodo de franco la industria española JAMAS estuvo a la altura de la industria anterior a la guerra. Son datos, no me vengas ahora con cojonadas de que el levanto nada. Es muy facil destruir un pais para decir que tu lo has levantado. La gracia esta en levantarlo mejor de lo que lo dejaron, no dejandolo peor pero colgarte medallas por el hecho de que cuando tu lo tomaste estaba echo un puto asco, cuando fuiste tu quien lo dejo en la mas puta miseria. Asi que cojonadas se las vas a contar a otro que mi familia tenia industrias y se perfectamente de lo que me hablo campeon.
#179 #179 dionisio_bbc dijo: #174 puedes insultarme todo lo que quieras, la realidad no cambiará. Con la democracia llegó el paro, la corrupción, el gasto desenfrenado por parte de los 18 gobiernos de España y el aumento del índice de criminalidad. El PSOE fue el encargado de cargarse el sistema educativo, el que dejó en números rojos el sistema de pensiones y el primer partido político con miembros encarcelados por corrupción (caso Filesa).
Que la democracia trajo cosas buenas (libertad de prensa, por ejemplo), pues si, pero también trajo todo lo malo por lo que nos quejamos hoy en día.
#171 lo mio no es nostalgia, solo he hecho recapitulación de cosas que había con Franco y que actualmente, o hemos perdido o se han visto reducidas.Bueno, me recuerdas a los anarquistas recordando la guerra civil, sin vivir esos tiempos y depende quien lo cuente todo parece un mundo de hadas.
Toda esta chusma que se autodenomina socialista, sindicalista, etc no les preocupan los empleos sino lo unico que les preocupa es poder seguir viviendo ellos del cuento.
#9 #9 300adel300 dijo: ¿Cuales son? ¿la preocupación por los nuevos reglamentos impuesto por el PP hacia los trabajadores? Pues viéndolo así si que son malos estos sindicatos... ¡SEÑORES que esta huelga es para defender nuestros derechos!
PD: Yo sigo esperando los empleos que iba a dar el PPUn gobierno no genera empleos en 3 meses.
Cuando mi país entró en crisis en el 95 requirió casi 6 años para estabilizar la economía y el empleo.
Esto es a largo plazo...Empleo inmediato (del que habló el PP) sería en 1 año, o varios meses, no solo 3.
#179 #179 dionisio_bbc dijo: #174 puedes insultarme todo lo que quieras, la realidad no cambiará. Con la democracia llegó el paro, la corrupción, el gasto desenfrenado por parte de los 18 gobiernos de España y el aumento del índice de criminalidad. El PSOE fue el encargado de cargarse el sistema educativo, el que dejó en números rojos el sistema de pensiones y el primer partido político con miembros encarcelados por corrupción (caso Filesa).
Que la democracia trajo cosas buenas (libertad de prensa, por ejemplo), pues si, pero también trajo todo lo malo por lo que nos quejamos hoy en día.
#171 lo mio no es nostalgia, solo he hecho recapitulación de cosas que había con Franco y que actualmente, o hemos perdido o se han visto reducidas.no había corrupción porque no había nadie que pudiese coger y embolsarse varios millones y demostrar con facturas falsas que los ha usado para hacer cualquier chorrada.
¿Si rebajas las condiciones laborales disminuye el paro? ¿De donde has sacado tamaña estupidez? El paro disminuye cuando las empresas se pueden permitir el tener más trabajadores. Con la democracia, llegaron nuevos impuestos a las empresas que encarecieron el tener un trabajador (hablamos ya de 1982/83), puesto que hacía falta dinero para seguir con el derroche, con lo que empezaron a faltar puestos de trabajo.
#204 #204 iskariote dijo: #191 Oh, claro. Que a los empresarios les gusta tener a la gente fija. MIS COJONES. Cuando se acabe el contrato de prácticas, a la puta calle cobrando... ¿apenas nada? y que entre otro pringao de practicas otra año. Eso sin contar lo que se ahorran al contratar a gente en paro (el paro pagará la mitad de la SS del trabajador, si no recuerdo mal). Con lo cual el empresario aumenta los beneficios a lo bestia, y el trabajador sigue con la misma mierda, pero teniendo que dar las gracias encima porque la hayan ofrecido un curro. Anda a la mierda.no tienes ni idea de lo que busca una empresa. Un empresario quiere gente que sepa hacer su trabajo, con lo que alguien que lleva tiempo y sabe lo que hace, es un trabajador apreciado y que no se despide. En cualquier Ciclo Formativo o carrera universitaria te enseñan que lo más básico para que te hagan fijo es hacerte imprescindible para la empresa. Si solo haces lo mínimo, como es la norma entre los españoles, al empresario le dará igual que seas tú o que sea otro.
#209 #209 karhu dijo: #187 durante el periodo de franco la industria española JAMAS estuvo a la altura de la industria anterior a la guerra. Son datos, no me vengas ahora con cojonadas de que el levanto nada. Es muy facil destruir un pais para decir que tu lo has levantado. La gracia esta en levantarlo mejor de lo que lo dejaron, no dejandolo peor pero colgarte medallas por el hecho de que cuando tu lo tomaste estaba echo un puto asco, cuando fuiste tu quien lo dejo en la mas puta miseria. Asi que cojonadas se las vas a contar a otro que mi familia tenia industrias y se perfectamente de lo que me hablo campeon.en el periodo anterior, la industria quedó destruída a base de huelgas cada pocas semanas, asesinato de empresarios, quema de fábricas y huida de inversores extranjeros, igual que el sector primario, que sufrió las huelgas, las expropiaciones, quema de campos, ... lo que provoco escasez de trigo, sobretodo. Toda la producción española sufrió un bajón importantísimo entre 1931 y 1946/47. En cambio, ya en 1950, teníamos nuevas fábricas, las antiguas funcionando de nuevo e inversores nuevos, como FIAT, que ayudó a constituir SEAT, la empresa que ayudó a que casi todas las familias españolas tuviesen coche antes de 1970.
#210 #210 diogeneselperro dijo: #179 Bueno, me recuerdas a los anarquistas recordando la guerra civil, sin vivir esos tiempos y depende quien lo cuente todo parece un mundo de hadas.di una sola cosa de las que yo he mencionado que dependa del punto de vista. La LOGSE, el saqueo de la hucha de las pensiones, el caso Filesa o la subida de la tasa de paro desde 1978 son cosas más que demostradas y no dependen del punto de vista, son datos y están ahí si los buscas.
Por ejemplo, la evolución del paro:
javiersevillano.es/Imagenes/EPA_Parados.jpg
Espera que sumo... 10 días de Noviembre más 31 días de Diciembre más 31 días de Enero más 29 días de Febrero suman...101 días. Y eso que la huelga no se ha anunciado el 1 de Marzo, así que antes de decir que no se han respetado los 100 días aprende a sumar.
En cuanto a los demás, me parece muy respetable vuestra ideología de derechas, pero porque la mía sea de Izquierdas no significa que sea anticuada o decimonónica, cuando precisamente es más progresista que la vuestra.
Y por cierto, el motivo de la huelga yo creo que es justificado: en 4 meses hemos pasado de 5 millones a 6 de parados, Rajoy prometió no subir los impuestos y es lo primero que ha hecho y para colmo si pasas 9 días de baja las empresas pueden echarte sin pagarte un día. ¿Os parecen pocos motivos?
Vamos a ver marc_s, cien días de gracia ¿para qué? Para que ya esté todo el pescado vendido cuando nos decidamos a hacer algo. Acaso ellos nos han dado cien días de gracia para empezar a darnos por culo con una reforma laboral que nos devuelve a unas condiciones de principios de siglo, si tu quieres acabar trabajando a cambio de un bocadillo y dando las gracias al señor empresario allá tú pero yo el 29 estaré en la calle para luchar por mis derechos y por los tuyos.
Pues nada a seguir esperando no? Haber si llegamos a ocho millones de paro... asi nadie dirá chorradas como que no se le ha dado al gobierno tiempo.... De verdad las chorradas que hay que leer.
#218 #218 nusair dijo: Y por cierto, el motivo de la huelga yo creo que es justificado: en 4 meses hemos pasado de 5 millones a 6 de parados, Rajoy prometió no subir los impuestos y es lo primero que ha hecho y para colmo si pasas 9 días de baja las empresas pueden echarte sin pagarte un día. ¿Os parecen pocos motivos?¿6 millones? XD
Con mentiras así, no me extraña que te creas esos motivos. A finales de Febrero, hay 4.712.098 parados ( rtve.es/noticias/20120302/paro-febrero-2012/503459.shtml ).
Rajoy prometió no subir los impuestos, pero llegó y se encontró una situación mucho peor de lo que el PSOE declaraba, ergo urgió hacer algo para evitar la quiebra. Te recuerdo que el PSOE nos ha hipotecado vendiendo deuda y vamos a tener varias décadas de trabajar para pagarla, mientras que el dinero ha sido gastado en chorradas, como regalárselo a CCOO y UGT.
Que el PP haga recortes no es por gusto, es porque el PSOE nos ha dejado en la ruina más absoluta tras 7 años de 'gestión progresista'.
#217 #217 nusair dijo: Espera que sumo... 10 días de Noviembre más 31 días de Diciembre más 31 días de Enero más 29 días de Febrero suman...101 días. Y eso que la huelga no se ha anunciado el 1 de Marzo, así que antes de decir que no se han respetado los 100 días aprende a sumar.
En cuanto a los demás, me parece muy respetable vuestra ideología de derechas, pero porque la mía sea de Izquierdas no significa que sea anticuada o decimonónica, cuando precisamente es más progresista que la vuestra.
Ya puestos suma la legislatura completa de ZP. Yo no sabré sumar pero tú te pasas de dígitos. Si Rajoy fue investido el 20 de diciembre, ¿a santo de qué cuentas diez días de noviembre y 31 de diciembre?
#219 #219 rocconofreddy dijo: Vamos a ver marc_s, cien días de gracia ¿para qué? Para que ya esté todo el pescado vendido cuando nos decidamos a hacer algo. Acaso ellos nos han dado cien días de gracia para empezar a darnos por culo con una reforma laboral que nos devuelve a unas condiciones de principios de siglo, si tu quieres acabar trabajando a cambio de un bocadillo y dando las gracias al señor empresario allá tú pero yo el 29 estaré en la calle para luchar por mis derechos y por los tuyos.Pues cien días porque se le dan a todo el mundo. Porque aunque mucha gente no quiera entenderlo, a este gobierno y su programa, le han votado más de diez millones españoles. Porque nadie en su sano juicio puede, en tres meses, exigirles resultados que otros no consiguieron en ocho años. Veo perfecto que luches por tus derechos, por los míos no vas a hacerlo, soy autónomo (esa especie sin derechos, ya sabes), pero esa lucha no implica una huelga general con unos costes que pagamos todos, los que estáis de acuerdo y los que no.
Que yo sepa esta huelga general es una protesta contra la reforma laboral que se quiere hacer, la cual se pasa por el forro los derechos de los trabajadores. A mi personalmente me la pela quién esté gobernando, pero que pueda perder mi trabajo por ponerme unos días enferma tiene cojones...
#220 #220 _salma_ dijo: Pues nada a seguir esperando no? Haber si llegamos a ocho millones de paro... asi nadie dirá chorradas como que no se le ha dado al gobierno tiempo.... De verdad las chorradas que hay que leer.Mira, hay algo que no acabaré de entender en la vida. Habéis esperado cuatro años sin levantar la voz viendo como se destruía empleo inapelablemente mes tras mes y viendo brotes verdes Dios sabe dónde. En cambio en un trimestre, habéis cambiado el chip y lo que antes era paciencia y hasta fe ciega, es ahora exigencia inmediata y adivinación negativa sobre el mismo futuro. Pienso que a medio camino entre esa fe ciega y la negación absoluta se encuentra el menos común de los sentidos, el sentido común.
#120 #120 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Mmmm... interesante interesante... Ains, Dios... ¿Por qué les seguimos votando? Creo que gozan del Fenómeno Simpson: no importa lo repetido que esté, ahí vamos nosotros a verlos siempre -.-"""
#117 #117 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Sí, sí, gracias ya lo vi y comenté :) Qué desilusión, para uno que parecía medio decente y sensato... Ains...
#223 #223 eniatial dijo: Que yo sepa esta huelga general es una protesta contra la reforma laboral que se quiere hacer, la cual se pasa por el forro los derechos de los trabajadores. A mi personalmente me la pela quién esté gobernando, pero que pueda perder mi trabajo por ponerme unos días enferma tiene cojones...no te van a despedir por unos días de enfermedad, eso es la típica chorrada que han ido soltando los sindicatos para poner a la gente contra la reforma, tal y como ha hecho el PSOE toda la vida en Andalucía diciendo que el PP quitaría las pensiones.
Piensa, de paso, en que un autónomo no puede ponerse enfermo ni un día o deja de cobrar y pierde imagen y clientes. Los derechos de los trabajadores están más que a salvo, al contrario que los de los pequeños y medianos empresarios, de los que os olvidais muy a menudo.
Acaba de aparecer esta noticia: el pasado mes de noviembre, decenas de voluntarios de Caritas realizaban la denominada Operación Kilo destinada a recoger alimentos para luego repartir entre las personas necesitadas en la parroquia Beata María Ana de Mogas de Madrid. Estaban en la puerta del supermercado repartiendo panfletos para que quien pudiese aportase un kilo de comida cuando apareció Toxo, el de CCOO, a quien explicaron la campaña y entregaron un panfleto. Cuando salió de hacer la compra, dicho defensor del proletariado se negó a colaborar.
Siguen esperando que done algo...
libertaddigital.com/sociedad/2012-03-12/toxo-huye-de-caritas-y-niega-su-ayuda-a-una-mesa-de-recogida-de-alimentos-1276452718/
#227 #227 dionisio_bbc dijo: #223 no te van a despedir por unos días de enfermedad, eso es la típica chorrada que han ido soltando los sindicatos para poner a la gente contra la reforma, tal y como ha hecho el PSOE toda la vida en Andalucía diciendo que el PP quitaría las pensiones.
Piensa, de paso, en que un autónomo no puede ponerse enfermo ni un día o deja de cobrar y pierde imagen y clientes. Los derechos de los trabajadores están más que a salvo, al contrario que los de los pequeños y medianos empresarios, de los que os olvidais muy a menudo.Yo soy autonomo, y los trabajadores que están a mi cargo con la nueva reforma laboral si faltan 12 dias en 2 meses (un 20%) aunque sean justificadas los puedo despedir procendentemente.
Otra cosa es que algunos empresarios no lo hagamos, pero legalmente las puedo despedir con 20 dias por año.
#120 #120 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Aznar se vio obligado por la crisis en que nos había metido Felipín, que dejó las arcas y la hucha de las pensiones como los chorros. Cuando el PSOE llegó al poder en 1982 es cuando comenzó a ******* nuestra economía (y la educación, de paso), ya que gastaron, robaron y regalaron a manos llenas.
#229 #229 bigbangdicktheory dijo: #227 Yo soy autonomo, y los trabajadores que están a mi cargo con la nueva reforma laboral si faltan 12 dias en 2 meses (un 20%) aunque sean justificadas los puedo despedir procendentemente.
Otra cosa es que algunos empresarios no lo hagamos, pero legalmente las puedo despedir con 20 dias por año.pero es que 12 días no son 'unos días', sino una barbaridad, ya que son dos semanas y dos días laborables. Si un trabajador te falta al trabajo 12 días en dos meses (que son 45 días laborables), por justificado que esté, te va a provocar pérdidas seguro y pocas PYMEs se pueden permitir pérdidas ahora mismo.
#231 #231 dionisio_bbc dijo: #229 pero es que 12 días no son 'unos días', sino una barbaridad, ya que son dos semanas y dos días laborables. Si un trabajador te falta al trabajo 12 días en dos meses (que son 45 días laborables), por justificado que esté, te va a provocar pérdidas seguro y pocas PYMEs se pueden permitir pérdidas ahora mismo.Aqui se trabaja de lunes a sabado que son unos 52 dias laborables cada 2 meses.
Hace poco operaron a una empleada de un quiste que la tuvo 18 días apartada del trabajo (contando domingos).
Esa es la realidad si se ponen enfermas de verdad las puedo despedir. Por un resfriado esta claro que no, pero como tengan que operarlas o cualquier cosa gorda.
Las puedo despedir.
Esa es la realidad, por lo tanto tienen derecho a trabajar porque si se ponen enfermas LAS PUEDO DESPEDIR Y NO PAGARLES NADA.
Lo entiendes?? 12 dias no son una barbaridad en 2 meses....
#232 #232 bigbangdicktheory dijo: #231 Aqui se trabaja de lunes a sabado que son unos 52 dias laborables cada 2 meses.
Hace poco operaron a una empleada de un quiste que la tuvo 18 días apartada del trabajo (contando domingos).
Esa es la realidad si se ponen enfermas de verdad las puedo despedir. Por un resfriado esta claro que no, pero como tengan que operarlas o cualquier cosa gorda.
Las puedo despedir.
Esa es la realidad, por lo tanto tienen derecho a trabajar porque si se ponen enfermas LAS PUEDO DESPEDIR Y NO PAGARLES NADA.
Lo entiendes?? 12 dias no son una barbaridad en 2 meses....
Las puedes despedir si:
1- Esa baja es por accidente o enfermedad no laboral.
2- Si esa baja no supera los 21 días, en cuyo caso está justificada y te la envainas.
3- ¿Gratis? los cojones... será con 20 días de sueldo por año trabajado...
Aparte y como empresario, diga lo que diga la ley, si tu empleado te es rentable y cumple contigo ¿lo vas a despedir por una operación?
#215 #215 dionisio_bbc dijo: #209 en el periodo anterior, la industria quedó destruída a base de huelgas cada pocas semanas, asesinato de empresarios, quema de fábricas y huida de inversores extranjeros, igual que el sector primario, que sufrió las huelgas, las expropiaciones, quema de campos, ... lo que provoco escasez de trigo, sobretodo. Toda la producción española sufrió un bajón importantísimo entre 1931 y 1946/47. En cambio, ya en 1950, teníamos nuevas fábricas, las antiguas funcionando de nuevo e inversores nuevos, como FIAT, que ayudó a constituir SEAT, la empresa que ayudó a que casi todas las familias españolas tuviesen coche antes de 1970.si la empresa que nacio en cataluña y que en su tiempo el estado (bueno el Srito) obligo a darle una parte de la empresa al gobierno? Si mucha ayuda por parte del estado xDD
Y el periodo que me has marcado es durante y despues de las guerras, asi que que pretendias, que creciera la industria en las guerras? si quizas la armamentistica pero todas las demas como tu bien has dicho, durante la guerra se hundieron y pasada esta empezaron a levantarse. Gracias por darme la razon y aclararnoslo a todos ;)
#233 #233 marc_s dijo: #232 Las puedes despedir si:
1- Esa baja es por accidente o enfermedad no laboral.
2- Si esa baja no supera los 21 días, en cuyo caso está justificada y te la envainas.
3- ¿Gratis? los cojones... será con 20 días de sueldo por año trabajado...
Aparte y como empresario, diga lo que diga la ley, si tu empleado te es rentable y cumple contigo ¿lo vas a despedir por una operación?
Lógico que para mi es rentable y no la despido.
Lógico que ellas han perdido el derecho a ponerse enfermas.
Enfermedades laborales no se reconocen muchas ya, y accidente laboral, en la oficina, raramente como no sean in itinere.
20 días por año trabajado es un despido procedente, me digáis lo que me digáis para mi que una persona falte por una enfermedad NO DEBERÍA SER MOTIVO DE DESPIDO.
20 dias por año trabajado con máximo de 12 mensualidades. Me parece una miseria para un despido improcedente.
Y te repito que no veo procedente despedir a alguien por que se ponga enfermo.
Y claro que esta claro, años de mentiras del psoe y los sindicatos con silencio absoluto, que tardaron una barbaridad en convocar la primera huelga general...
#224 #224 marc_s dijo: #220 Mira, hay algo que no acabaré de entender en la vida. Habéis esperado cuatro años sin levantar la voz viendo como se destruía empleo inapelablemente mes tras mes y viendo brotes verdes Dios sabe dónde. En cambio en un trimestre, habéis cambiado el chip y lo que antes era paciencia y hasta fe ciega, es ahora exigencia inmediata y adivinación negativa sobre el mismo futuro. Pienso que a medio camino entre esa fe ciega y la negación absoluta se encuentra el menos común de los sentidos, el sentido común.Pues mira,como tu dices hasta ahora al menos tenia un trabajo en el que me sentia segura... ahora en cuestion de tres meses veo como cualquier empresa incluso la mia... se puede inventar y lo digo asi INVENTAR que ha tenido perdidas en el último trimestre y mandarnos a todos a la calle.. Y no se que habras estudiado... yo soy licenciada en Economia y la verdad que esta forma de hacer las cosas no es lo que esta establecido para sacar a un país de una recesión.Las recesiones se sacan invirtiendo no recortando.. haber si leemos y aprendemos un poco mas de economía. Que ya cansa ver gente opinando que no tiene ni puñetera idea.
#234 #234 karhu dijo: #215 si la empresa que nacio en cataluña y que en su tiempo el estado (bueno el Srito) obligo a darle una parte de la empresa al gobierno? Si mucha ayuda por parte del estado xDD
Y el periodo que me has marcado es durante y despues de las guerras, asi que que pretendias, que creciera la industria en las guerras? si quizas la armamentistica pero todas las demas como tu bien has dicho, durante la guerra se hundieron y pasada esta empezaron a levantarse. Gracias por darme la razon y aclararnoslo a todos ;)la guerra fue de 1936 a 1939.
#235 #235 bigbangdicktheory dijo: #233 Lógico que para mi es rentable y no la despido.
Lógico que ellas han perdido el derecho a ponerse enfermas.
Enfermedades laborales no se reconocen muchas ya, y accidente laboral, en la oficina, raramente como no sean in itinere.
20 días por año trabajado es un despido procedente, me digáis lo que me digáis para mi que una persona falte por una enfermedad NO DEBERÍA SER MOTIVO DE DESPIDO.
20 dias por año trabajado con máximo de 12 mensualidades. Me parece una miseria para un despido improcedente.
Y te repito que no veo procedente despedir a alguien por que se ponga enfermo.
un trabajador gana dinero por trabajar. Si no puede acudir a su puesto de trabajo durante tanto tiempo resulta en un gasto para el empresario que tiene que mantener a ese trabajador y, en caso necesario, gastarse aun más dinero en un sustituto. Imagina una empresa con un único empleado imprescindible que cobra 1000€ y que se pone enfermo durante 15 días. Sueldo del enfermo + SS del enfermo + sueldo del sustituto + SS del sustituto = ruina.
#237 #237 _salma_ dijo: #224 Pues mira,como tu dices hasta ahora al menos tenia un trabajo en el que me sentia segura... ahora en cuestion de tres meses veo como cualquier empresa incluso la mia... se puede inventar y lo digo asi INVENTAR que ha tenido perdidas en el último trimestre y mandarnos a todos a la calle.. Y no se que habras estudiado... yo soy licenciada en Economia y la verdad que esta forma de hacer las cosas no es lo que esta establecido para sacar a un país de una recesión.Las recesiones se sacan invirtiendo no recortando.. haber si leemos y aprendemos un poco mas de economía. Que ya cansa ver gente opinando que no tiene ni puñetera idea.un país endeudado hasta el cuello que no tiene dinero, ya me dirás tú de donde saca dinero para invertir si no realiza recortes. Quéjate del anterior gobierno que no invirtió NADA ni aun teniendo las arcas a rebosar.
Información para los que hablan de lo pro sociatas de los sindicatos: al gobierno de Felipe González CCOO le convocó cuatro huelgas (una sin el apoyo de UGT), a Aznar una y a ZP otra ¿Qué partido se lleva la palma en huelgas generales? El PSOE (vemos lo prosociata de los sindicatos o, al menos, de CCOO).
#16 #16 Marianodelgado2 dijo: #9 Si no te parece sospechoso que los sindicatos tardasen 7 años en hacer huelga al PSOE y 2 meses en hacer huelga al PP. Es que además de ser fanático de por sí, eres tonto.Pues porque el PSOE tardo 7 años en quitarles derechos a los trabajadores , y el PP lo hizo nada mas llegar. Pero también pienso que a veces los sindicatos no miran por los derechos de los trabajadores , sino por los suyos propios.
los sindicatos españoles son lamentables. no buscan el pacto obrero-empresario buscan mantener privilegios. los malditos liberados sindicales que basicamente es cobrar sin trabajar. todo es pura propaganda. candido mendez levantaba el puño, pero para lucir su reloj de 6000 euros. que no nos vengan con mentalidad de empresario opresor y trabajador oprimido de los años 90 del siglo XIX. hacen falta empresarios emprendedores con mentalidad nueva, y trabajadores con ambicion. en suiza han rechazado aumentar en referendum sus vacaciones pagadas. esto se haria asi aqui?
#149 #149 dionisio_bbc dijo: #29 el mayor recorte de la democracia lo hizo el PSOE en 2009. A eso, súmale la subida del IVA y la subida de varios impuestos menores, aparte de elevar en un 20% más el impuesto sobre el carburante durante los 7 años que permaneció gobernando (la parte que se queda el Estado, no el precio final).Por eso he destacado lo de "primera legislatura", y 2009 ya era la 2ª; a ver si aprendemos a leer todo antes de criticar.
Y por cierto, que el PP también subió el IVA nada más llegar, después de haber prometido durante toda la campaña que no lo haría.
#230 #230 dionisio_bbc dijo: #120 Aznar se vio obligado por la crisis en que nos había metido Felipín, que dejó las arcas y la hucha de las pensiones como los chorros. Cuando el PSOE llegó al poder en 1982 es cuando comenzó a ******* nuestra economía (y la educación, de paso), ya que gastaron, robaron y regalaron a manos llenas.Aznar lo que hizo fue crear una inmensa burbuja inmobiliaria a base de invertir y sólo invertir en construcción... burbuja que todos pensaron que seguiría creciendo y no se plantearon en estallar hasta que sorpresa! crisis mundial, todo al carajo y España de las más jodidas por no tener otras vías de donde sacar dinero (porque sí, el I+D genera muchísimo dinero a partir de patentes, pero para eso hay que invertir).
#17 #17 candra dijo: #4 Pero si algún día tienes un problema gordo en tu empresa, como puede ser un despido que te parezca improcedente, van a ser esos sindicalistas trasnochados y demoníacos los que te asesoren y pongan a sus abogados a tu disposición para defenderte.perdona que te diga, pero mi hermana tuvo un despido improcedente, fue a uno de estos "luchadores de nuestro empleo" y le dijeron que le tocaba pagar unos 500€ para que se empezará a "investigar" las cuestiones del contrato y demás, a su lado estaba un joven marroquí, al cual no le hizo falta ni dinero ni nada para que empezaran las cuestiones legales..
PD. Ahora llamadme racista, pero es así como ocurrió. Y quiero que quede claro que no digo que den sus servicios gratis, pero ¿no reciben suficiente dinero del Estado? ¡Ah, no! Que el reloj de 9.455€ de Cándido Méndez se llevó el presupuesto de ese mes..
#245 #245 dejadejoderme dijo: #17 perdona que te diga, pero mi hermana tuvo un despido improcedente, fue a uno de estos "luchadores de nuestro empleo" y le dijeron que le tocaba pagar unos 500€ para que se empezará a "investigar" las cuestiones del contrato y demás, a su lado estaba un joven marroquí, al cual no le hizo falta ni dinero ni nada para que empezaran las cuestiones legales..
PD. Ahora llamadme racista, pero es así como ocurrió. Y quiero que quede claro que no digo que den sus servicios gratis, pero ¿no reciben suficiente dinero del Estado? ¡Ah, no! Que el reloj de 9.455€ de Cándido Méndez se llevó el presupuesto de ese mes.. No podía ser de otro modo, es de suponer que tu hermana trabajaba en una pequeña o mediana empresa y eso para ellos no es rentable, es como un grano en el culo. Los conflictos laborales interesantes son los que por afectar a cientos o miles de trabajadores conllevan apariciones en los medios, y claro, ahí sí que se vuelcan sin reparar en gastos.
Creo que la idea de huelga antes de los 100 días de cortesía está bien. Está bien que vean que no nos "achicamos" antes las reformas y que el pueblo tiene palabra y ganas de contraatacar!
#244 #244 bioluminiscente dijo: #230 Aznar lo que hizo fue crear una inmensa burbuja inmobiliaria a base de invertir y sólo invertir en construcción... burbuja que todos pensaron que seguiría creciendo y no se plantearon en estallar hasta que sorpresa! crisis mundial, todo al carajo y España de las más jodidas por no tener otras vías de donde sacar dinero (porque sí, el I+D genera muchísimo dinero a partir de patentes, pero para eso hay que invertir).en tiempos de Aznar, muchas familias pudieron ahorrar. Otros pensaron que eso duraría siempre y no lo hicieron. Los primeros, ahora no tienen demasiados problemas, los segundos, están jodidos. Es el cuento de la cigarra y la hormiga.
#243 #243 bioluminiscente dijo: #149 Por eso he destacado lo de "primera legislatura", y 2009 ya era la 2ª; a ver si aprendemos a leer todo antes de criticar.
Y por cierto, que el PP también subió el IVA nada más llegar, después de haber prometido durante toda la campaña que no lo haría.El PSOE, en su primera legislatura, solo vivió de rentas sin hacer nada salvo:
- tratar de tapar los dos accidentes de petroleros (uno de ellos peor que el del Prestige).
- tratar de quitarse las pulgas de encima en cierto incendio donde murieron 11 bomberos.
- insultar a los que, desde mediados de 2007, avisaban de la crisis desde la oposición y pedían medidas de previsión.
- negar la crisis hasta pasadas las elecciones de 2008.
¿El PSOE lo hizo bien? ¿Seguro?
#238 #238 dionisio_bbc dijo: #234 la guerra fue de 1936 a 1939.
#235 un trabajador gana dinero por trabajar. Si no puede acudir a su puesto de trabajo durante tanto tiempo resulta en un gasto para el empresario que tiene que mantener a ese trabajador y, en caso necesario, gastarse aun más dinero en un sustituto. Imagina una empresa con un único empleado imprescindible que cobra 1000€ y que se pone enfermo durante 15 días. Sueldo del enfermo + SS del enfermo + sueldo del sustituto + SS del sustituto = ruina.si pero el percal que hubo entre vandos viene desde el 31 y en conflicto es dificil levantar un pais.
Y si es dificil para una empresa que suceda eso y una gran putada, deberian de existir excepciones o normas distintas para grandes empresas y para pequeñas ya que no supone lo mismo una baja en una empresa de 5 o menos que en una de 15-20-30. Pero la gente tambien tiene derecho a por ejemplo tener hijos y no por ello perder el empleo, y tiene derecho a padecer un accidente u enfermedad que le ausente de su trabajo (la otra es que no se columpien) pero si para un pequeño empresario es complicado. En el caso de bajas mayores a X dias el empresario no paga el sueldo, paga la seguridad social y esta paga el sueldo.
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