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Bueno, eso no es 100% cierto. Conozco muchos casos donde el esfuerzo ha encumbrado a las personas dentro de una empresa. También es cierto, que en muchos casos no es así.
Todo depende del tipo de empresa en el que trabajes, el sector, la titulación que tengas, etc. Hay trabajadores que son mas remplazables que otros, y por desgracia alguien no qualificado pero con enchufe puede cubrir el puesto sin merecerlo.
Y si tu sabes que tu empresa no valora tu esfuerzo, haces bien en no romperte los cuernos.
en todo el mundo hay empresas que no les importa la meritocracia laboral y otras que sí, en todo el mundo. Qué obsesión con mirarse el ombligo y pensar que lo que pasa a uno es especial y único
#2 #2 megustadiscutir dijo: en todo el mundo hay empresas que no les importa la meritocracia laboral y otras que sí, en todo el mundo. Qué obsesión con mirarse el ombligo y pensar que lo que pasa a uno es especial y único@megustadiscutir
Tu eres el que esta mirandose el ombligo , porque de hecho en otras regiones de Europa no sucede (obvio que hay excepciones... pero hablo en general) por ponerte un ejemplo ,Reino Unido.
Y es algo que la inmensa mayoria de espanoles que vi aqui lo reconocen, es algo palpable y muy diferente.
De todas maneras Espana tiene otros problemas laborales ,si solo fuera ese...
#3 #3 justatroll dijo: #2 @megustadiscutir
Tu eres el que esta mirandose el ombligo , porque de hecho en otras regiones de Europa no sucede (obvio que hay excepciones... pero hablo en general) por ponerte un ejemplo ,Reino Unido.
Y es algo que la inmensa mayoria de espanoles que vi aqui lo reconocen, es algo palpable y muy diferente.
De todas maneras Espana tiene otros problemas laborales ,si solo fuera ese...@justatroll porque es mirarse el ombligo pensar que todo el mundo se comporta de manera diferente? xD
Claro que sí, en Reino Unido es un idilio donde la meritocracia prima sobre todo. Por eso los camioneros, por poner un ejemplo rápido y conocido, no quieren trabajar en Reino Unido y han tenido que hacer una revalorización de los puestos para atraer mano de obra.
Por eso su dependencia de mano de obra extranjera, que malamente asciende dentro de empresas, no les ha dado problemas.
No hay más que ver a Boris Johnson, el ejemplo de un país meritocrático.
Y vamos, Europa entera menos España es un ejemplo de meritocracia. Teniendo en cuenta que se está metiendo a países como Italia en la bolsa...ay señor.
Anda a cagar, de verdad.
#3 #3 justatroll dijo: #2 @megustadiscutir
Tu eres el que esta mirandose el ombligo , porque de hecho en otras regiones de Europa no sucede (obvio que hay excepciones... pero hablo en general) por ponerte un ejemplo ,Reino Unido.
Y es algo que la inmensa mayoria de espanoles que vi aqui lo reconocen, es algo palpable y muy diferente.
De todas maneras Espana tiene otros problemas laborales ,si solo fuera ese...@justatroll no hay lengua de un país industrializado que no tenga conversaciones, artículos y debates sobre la meritocracia y casos de enchufismo y opresión laboral.
Pero vamos, tú que vives en Londres lo sabes toó.
Cuidado con el ombligo que te lo pisas.
#3 #3 justatroll dijo: #2 @megustadiscutir
Tu eres el que esta mirandose el ombligo , porque de hecho en otras regiones de Europa no sucede (obvio que hay excepciones... pero hablo en general) por ponerte un ejemplo ,Reino Unido.
Y es algo que la inmensa mayoria de espanoles que vi aqui lo reconocen, es algo palpable y muy diferente.
De todas maneras Espana tiene otros problemas laborales ,si solo fuera ese...@justatroll Y mira, así de fácil:
https://www.economicsobservatory.com/is-the-uk-a-meritocracy
¿Te lo tengo que traducir, señor de Londres?
Solo para que quede claro; fracasar y aguantar un jefe cabrón en tus primeros trabajos (o segundos!) y evolucionar dentro de tu carrera profesional aunque sea cambiando de trabajo, forma parte de la meritocracia.
La meritocracia consiste saber ganarte la vida y eso a veces incluye otras cosas además de "trabajar mejor".
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