Tenía que decirlo / A todo el mundo, tenía que decir, que si hay tanta gente que intenta acceder a un cargo público por oposición, es porque la empresa pública respeta muchísimo más los derechos laborales de sus empleados, y el puesto y el sueldo es más justo en relación con los estudios de cada uno. La empresa privada debería aprender un poco de esto.
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88
Enviado por Anónimo el 11 abr 2015, 19:41 / Trabajo

A todo el mundo, tenía que decir, que si hay tanta gente que intenta acceder a un cargo público por oposición, es porque la empresa pública respeta muchísimo más los derechos laborales de sus empleados, y el puesto y el sueldo es más justo en relación con los estudios de cada uno. La empresa privada debería aprender un poco de esto. TQD

#73 por feinmann
15 abr 2015, 22:11

#71 #71 cherryblossomtree dijo: También depende de los clientes, si mi padre cierra a las 20:30 y va alguien con todo su morro a las 20:45 (mientras recoge) a pedir catálogos y presupuesto... móntatelo como quieras.
Respeto de TODOS.
Ah, y para ser funcionario no hace falta más estudio que la oposición.
Por ejemplo, para ser abogado del estado primero te tienes que sacar la carrera de derecho, y luego enfrentarte en una oposicion a cientos de otros licenciados en derecho que quieren ser abogados del Estado.

Si lo que quieres es ser meteorólogo, primero te tienes que sacar la carrera de ciencias físicas, luego te tienes que enfrentar a cientos de físicos que quieren ser meteorólogos.

Si quieres ser del cuerpo superior de informatica y comunicaciones, puedes tener cualquier carrera superior, pero has de saber que te vas a tener que enfrentar a cientos de ingenieros superiores en informática o en telecomunicaciones.


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#83 por feinmann
17 abr 2015, 00:51

#80 #80 martina_ dijo: #6 Yo oposité para tener una seguridad laboral, un sueldo a fin de mes (no entro en si es decente o no), tardes, fines de semana y festivos libres. Vaya, para vivir tranquila. Evidentemente no soy funcionaria por vocación pero mi trabajo me permite tener tiempo libre para lo que quiera.@martina_ Son motivos legitimos, pero hay otros. Motivos que he oído a funcionarios:
- No me da la gana trabajar para hacer rico a un tio/empresario/empresaurio
- es que lo que yo quiero hacer solo se hace en el Estado
- es lo que siempre he querido hacer
- El 80% de los trabajos e lo mio los hace el Estado.
- si trabajase en la empresa privada seria un simple currito, la administración era la única via para poder llegar a ser directivo de una gran organización.

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#82 por feinmann
17 abr 2015, 00:44

#75 #75 musgoso dijo: #32 @sectarismo_social las empresas tambien basan sus ingresos en meritos, funciona exactamente igual@musgoso Eso es en teoría, la realidad es bastante mas fea.

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#74 por feinmann
15 abr 2015, 22:14

#71 #71 cherryblossomtree dijo: También depende de los clientes, si mi padre cierra a las 20:30 y va alguien con todo su morro a las 20:45 (mientras recoge) a pedir catálogos y presupuesto... móntatelo como quieras.
Respeto de TODOS.
Ah, y para ser funcionario no hace falta más estudio que la oposición.
Puede ser que no aspires a tanto, y quieras ser administrativo, te exigirán que tengas el BUP, bachillerato superior, FP2 o equivalente, pero has de sabes que te vas a tener que enfrentar a licenciados medios y superiores que no se atreven con las oposiciones gordas.

Si aspirar todavía a menos, puedes querer ser auxiliar administrativo, te exigirán tener EGB, FP1 o equivalente, pero te vas a tener que enfrentar a los que intentaron las oposiciones de administrativo y no lo consiguieron.

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#75 por musgoso
16 abr 2015, 00:07

#32 #32 wqidmhoqiu dijo: #30 Ese es un discurso falaz, es una analogía falsa porque no puedes comparar la situación de una empresa común que trabaja con rentabilidad con la de un club de fútbol que basa sus ingresos en los méritos deportivos logrados durante la temporada. @sectarismo_social las empresas tambien basan sus ingresos en meritos, funciona exactamente igual

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#76 por carlosjfort
16 abr 2015, 00:29

#70 #70 skurge dijo: #24 @pugg Entonces según tú casi ningún empresario español tiene dos dedos de frente. Cosa que tampco me sorprende, por los que he conocido.@skurge Normalmente, un empresario obtiene lo que paga, y si paga un mal salario suele obtener un trabajo de inferior calidad, porque el empleado rinde menos (tiene otras preocupaciones), o se involucra menos con la empresa. Además, es más probable que el empleado deje la empresa incluso de un día para otro, y el empresario que piensa "bueno, uno se va pero hay cien en la puerta" se equivoca, ya que de esa manera siempre tendrá empleados que aún no han terminado de adaptarse a la empresa.

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#80 por martina_
16 abr 2015, 10:33

#6 #6 lambert_rush dijo: ¡Jajajajajajajajajaja!

Si hablas de sueldos, en la empresa privada se paga muchísimo más por un trabajo igual, salvo que tu trabajo lo pueda hacer cualquiera, en tal caso no se está respetando tus derechos laborales, sino que se está engañando a los contribuyentes. Los trabajadores cualificados que opositan a día de hoy es o porque su trabajo no se encuentra en el sector privado, o porque son muy conservadores y le tienen un miedo terrible a quedarse sin empleo.
Yo oposité para tener una seguridad laboral, un sueldo a fin de mes (no entro en si es decente o no), tardes, fines de semana y festivos libres. Vaya, para vivir tranquila. Evidentemente no soy funcionaria por vocación pero mi trabajo me permite tener tiempo libre para lo que quiera.

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#56 por wqidmhoqiu
15 abr 2015, 17:46

#54 #54 oleolesimeeligen dijo: #52 Mi padre.¿ah si? Pues qué guapo primo.

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#13 por moncloa
15 abr 2015, 16:35

Depende de qué empresa

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#18 por oleolesimeeligen
15 abr 2015, 17:01

La empresa privada necesita ver Juego de Tronos.

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#19 por bukafski
15 abr 2015, 17:02

#8 #8 jill_valentine_ dijo: Espera... Jajajajajajajajaja, ya te lo ha explicado Lambert, no hace falta explicarlo otra vez. Hala, a pastar. Pero tú ríete, y ya está.

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#20 por wqidmhoqiu
15 abr 2015, 17:02

Depende del trabajo y de las circunstancias.

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#27 por bukafski
15 abr 2015, 17:23

#21 #21 jill_valentine_ dijo: #17 @bukafski Vamos a ver, la mayoría de gente no oposita porque el sueldo es mejor, sino porque quieren tener un trabajo de por vida sin el miedo a que le despidan, eso es así. Si aquí un ingeniero no encuentra un trabajo que esté bien remunerado, se va al extranjero y lo encuentra y así he visto ya algún caso de ingeniero informático. #22 #22 listilla_literaria dijo: #21 @jill_valentine_ Déjalo, lo de ir al extranjero a por trabajo es algo que los commies no entienden, en la Rusia Soviética se ponía un muro para evitarlo y a tomar por culo.Si es que el argumento de "y te lo digo porqué lo sé de primera mano" lo tenéis más sobao ya...
De todas formas, claro, si es muy fácil el truqui; sólo tienes que dejar familia, pareja, amigos y un proyecto de vida con los tuyos, para irte al extranjero con una mano delante y otra detrás a buscar quién te pueda explotar por algo más que aquí.
Mira oye, me entran unas ganas de argumentar cómo vosotras... "Yo conozco a muchos que han vuelto de unas vacaciones frustrantes con la cartera vacía". Serían todos commies...

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#28 por wqidmhoqiu
15 abr 2015, 17:23

#26 #26 jill_valentine_ dijo: #25 @sectarismo_social Cuanto menos le pagues y más le hagas trabajar, más rápido buscará un trabajo nuevo, y si puede, dejará colgados a sus jefes. @jill_valentine_ Piensa, ¿con la coyuntura socioeconómica actual quién coño deja un trabajo aunque sea mal pagado para buscar otro sin tener otra fuente de ingresos? Habláis en condiciones ideales, y que todo es de color y felicidad. Pero no, sed más pragmáticos.

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#29 por bukafski
15 abr 2015, 17:24

#26 #26 jill_valentine_ dijo: #25 @sectarismo_social Cuanto menos le pagues y más le hagas trabajar, más rápido buscará un trabajo nuevo, y si puede, dejará colgados a sus jefes. Claro, y cómo ahora te ofertan puestos en cada esquina, fácil.

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#33 por jill_valentine_
15 abr 2015, 17:27

#28 #28 wqidmhoqiu dijo: #26 @jill_valentine_ Piensa, ¿con la coyuntura socioeconómica actual quién coño deja un trabajo aunque sea mal pagado para buscar otro sin tener otra fuente de ingresos? Habláis en condiciones ideales, y que todo es de color y felicidad. Pero no, sed más pragmáticos. @sectarismo_social A ver, no todos van a hacer eso porque no pueden, claramente, pero los que sí puedan, lo harán.

#27 #27 bukafski dijo: #21 #22 Si es que el argumento de "y te lo digo porqué lo sé de primera mano" lo tenéis más sobao ya...
De todas formas, claro, si es muy fácil el truqui; sólo tienes que dejar familia, pareja, amigos y un proyecto de vida con los tuyos, para irte al extranjero con una mano delante y otra detrás a buscar quién te pueda explotar por algo más que aquí.
Mira oye, me entran unas ganas de argumentar cómo vosotras... "Yo conozco a muchos que han vuelto de unas vacaciones frustrantes con la cartera vacía". Serían todos commies...
@bukafski Los que no tienen miedo a dejar familia y amigos lo hacen, otros no lo harán por lo que has dicho.

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#36 por listilla_literaria
15 abr 2015, 17:31

#32 #32 wqidmhoqiu dijo: #30 Ese es un discurso falaz, es una analogía falsa porque no puedes comparar la situación de una empresa común que trabaja con rentabilidad con la de un club de fútbol que basa sus ingresos en los méritos deportivos logrados durante la temporada. Muchas empresas dependen del talento de sus empleados (las creativas, las que implican ingenieros, las de publicidad...), en otras la rentabilidad fluctúa menos en función de ello.

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#42 por bukafski
15 abr 2015, 17:35

#35 #35 listilla_literaria dijo: Según las ideas de algunos de aquí toda España tendría que estar cobrando el sueldo mínimo excepto los dueños de empresas, y jamás tendría nadie un aumento de sueldo...Pues oye, que todo el mundo cobrara el sueldo mínimo y tuviera un techo dónde caer muerto sería un buen comienzo, sobre todo por eso de respetar los derechos humanos y tal. Ahora, ¿lo de que no hubiera diferencias salariales lo sacas tú de algún escrito marxista que no haya leído yo? Putos locos comunistas.

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#43 por listilla_literaria
15 abr 2015, 17:36

#41 #41 wqidmhoqiu dijo: #36 ¿Cómo mides el talento de un ingeniero?Hay montones de intentos de parametrizarlo y medirlo, cada empresa busca su forma.

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#44 por oleolesimeeligen
15 abr 2015, 17:36

#42 #42 bukafski dijo: #35 Pues oye, que todo el mundo cobrara el sueldo mínimo y tuviera un techo dónde caer muerto sería un buen comienzo, sobre todo por eso de respetar los derechos humanos y tal. Ahora, ¿lo de que no hubiera diferencias salariales lo sacas tú de algún escrito marxista que no haya leído yo? Putos locos comunistas.Esto me recuerda a cierto vídeo

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#45 por bukafski
15 abr 2015, 17:37

#36 #36 listilla_literaria dijo: #32 Muchas empresas dependen del talento de sus empleados (las creativas, las que implican ingenieros, las de publicidad...), en otras la rentabilidad fluctúa menos en función de ello.¿Me estás vacilando o es que no sabes ni cómo es el sistema que defiendes? Esto no es una meritocracia cómo os gusta venderlo, querida, aquí los ingenieros rendimos a presión, porqué cómo no saques las castañas del fuego cuándo se te necesita hay otro recién licenciado que espera. Despierta, mujer, que te echo unos cuántos años ya.

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#46 por jill_valentine_
15 abr 2015, 17:37

#39 #39 wqidmhoqiu dijo: #33 @jill_valentine_ No nos debemos guiar por los que "puedan" sino por los que no pueden. Ese es el problema. @sectarismo_social Sin tener un contrato firmado con otra empresa no se atreverán a dejar su puesto de trabajo, porque saben que se quedarían con una mano delante y otra detrás, aunque algunas personas lo hacen confiando en la palabra del empresario, y luego se ven sin nada.

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#57 por pugg
15 abr 2015, 17:47

#37 #37 wqidmhoqiu dijo: #34 @pugg Falacia ad verecundiam.

Yo tengo este para ti:

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_195244.pdf
Es la filosofía de todas las grandes multinacionales en occidente: Google, Apple, Unilever, Accenture, Pfizer, GlaxoSmithKline, etc. Si eso ya les preguntas a ellos.

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#55 por bukafski
15 abr 2015, 17:45

#49 #49 jill_valentine_ dijo: #45 @bukafski ¿Eres ingeniero informático no? Algunos de tu gremio se han ido desde una empresa de Alicante a otras de la misma ciudad y también a otros países, por si te interesa buscar otro empleo, que aquí a muchos os explotan. ¿?

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#49 por jill_valentine_
15 abr 2015, 17:41

#45 #45 bukafski dijo: #36 ¿Me estás vacilando o es que no sabes ni cómo es el sistema que defiendes? Esto no es una meritocracia cómo os gusta venderlo, querida, aquí los ingenieros rendimos a presión, porqué cómo no saques las castañas del fuego cuándo se te necesita hay otro recién licenciado que espera. Despierta, mujer, que te echo unos cuántos años ya.@bukafski ¿Eres ingeniero informático no? Algunos de tu gremio se han ido desde una empresa de Alicante a otras de la misma ciudad y también a otros países, por si te interesa buscar otro empleo, que aquí a muchos os explotan.

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#51 por wqidmhoqiu
15 abr 2015, 17:42

#47 #47 listilla_literaria dijo: #40 Nombrar una falacia como argumento es una falacia en sí misma.¿Qué falacia se supone que es? xDD Aprende a distinguir, no la nombro como argumento, sino para señalarte que tu argumento es incorrecto, está mal construido, o estás manipulando de forma deliberada.

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#52 por wqidmhoqiu
15 abr 2015, 17:43

#46 #46 jill_valentine_ dijo: #39 @sectarismo_social Sin tener un contrato firmado con otra empresa no se atreverán a dejar su puesto de trabajo, porque saben que se quedarían con una mano delante y otra detrás, aunque algunas personas lo hacen confiando en la palabra del empresario, y luego se ven sin nada.
@jill_valentine_ Dime cuánta gente se está cambiando de empresa actualmente porque les paguen más.. xDD

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#53 por bukafski
15 abr 2015, 17:44

#48 #48 listilla_literaria dijo: #45 Nunca he dicho que esto sea una meritocracia querido, ni que sea el mejor sistema, ni nada así, ahora si me disculpas, me retiro que tengo cosas que hacer, no puedo quedarme mientras se inventan lo que digo. Saludos."Nunca he dicho que sea una meritocracia" -> #30 #30 listilla_literaria dijo: #25 Por eso los clubes de fútbol que más ingresos tienen son los que menos pagan a sus jugadores, oh, espera, no... Todo depende de lo que mejore en productividad el trabajador de más sueldo..
"no puedo quedarme mientras se inventan lo que digo" -> #35 #35 listilla_literaria dijo: Según las ideas de algunos de aquí toda España tendría que estar cobrando el sueldo mínimo excepto los dueños de empresas, y jamás tendría nadie un aumento de sueldo...

Adiós, cielo.

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#72 por feinmann
15 abr 2015, 22:06

#71 #71 cherryblossomtree dijo: También depende de los clientes, si mi padre cierra a las 20:30 y va alguien con todo su morro a las 20:45 (mientras recoge) a pedir catálogos y presupuesto... móntatelo como quieras.
Respeto de TODOS.
Ah, y para ser funcionario no hace falta más estudio que la oposición.
¿para ser funcionario no hace falta mas estudios que la oposición? pues te equivocas, porque hay categorias de funcionarios y muchos cuerpos distintos, en cada categoría exigen una titulación, y si no la tienes, no te puedes presentar. Un resumen de las categorías:
A1: hay que tener una carrera universitaria superior para que te dejen presentarte
A2: hay que tener una carrera universitaria media.
B: es nueva, pendiente de desarrollar.
C1: hay que tener bachilletaro superior, FP2 o equivalente.
C2: hay que tener EGB, FP1 o equivalente.

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#8 por jill_valentine_
15 abr 2015, 16:13

Espera... Jajajajajajajajaja, ya te lo ha explicado Lambert, no hace falta explicarlo otra vez. Hala, a pastar.

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#47 por listilla_literaria
15 abr 2015, 17:38

#40 #40 wqidmhoqiu dijo: #35 Hombre de paja. Nombrar una falacia como argumento es una falacia en sí misma.

1
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#48 por listilla_literaria
15 abr 2015, 17:40

#45 #45 bukafski dijo: #36 ¿Me estás vacilando o es que no sabes ni cómo es el sistema que defiendes? Esto no es una meritocracia cómo os gusta venderlo, querida, aquí los ingenieros rendimos a presión, porqué cómo no saques las castañas del fuego cuándo se te necesita hay otro recién licenciado que espera. Despierta, mujer, que te echo unos cuántos años ya.Nunca he dicho que esto sea una meritocracia querido, ni que sea el mejor sistema, ni nada así, ahora si me disculpas, me retiro que tengo cosas que hacer, no puedo quedarme mientras se inventan lo que digo. Saludos.

1
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#71 por cherryblossomtree
15 abr 2015, 21:12

También depende de los clientes, si mi padre cierra a las 20:30 y va alguien con todo su morro a las 20:45 (mientras recoge) a pedir catálogos y presupuesto... móntatelo como quieras.
Respeto de TODOS.
Ah, y para ser funcionario no hace falta más estudio que la oposición.

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#78 por pepitou85
16 abr 2015, 00:46

Justo los cojones. En época de crisis es un chollo. Mientras el mundo se ajusta el cinturón y trata de llegar a final de mes, la burbuja funcionaria y los enchufados protestan porque les congelan el sueldo por no exprimir aun más a los plebeyos que cobran la tercera parte que ellos y les mantienen vía impuestos.

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#30 por listilla_literaria
15 abr 2015, 17:24

#25 #25 wqidmhoqiu dijo: #24 @pugg ¿Qué tiene que ver al rentabilidad con lo que le pagues más a un empleado? Es todo lo contrario, cuando menos le pagues, más rentable es para la empresa. Es matemática sencilla. Aunque ya sé que a ti te cuesta. Por eso los clubes de fútbol que más ingresos tienen son los que menos pagan a sus jugadores, oh, espera, no... Todo depende de lo que mejore en productividad el trabajador de más sueldo.

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#35 por listilla_literaria
15 abr 2015, 17:29

Según las ideas de algunos de aquí toda España tendría que estar cobrando el sueldo mínimo excepto los dueños de empresas, y jamás tendría nadie un aumento de sueldo...

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#16 por bukafski
15 abr 2015, 16:52

#6 #6 lambert_rush dijo: ¡Jajajajajajajajajaja!

Si hablas de sueldos, en la empresa privada se paga muchísimo más por un trabajo igual, salvo que tu trabajo lo pueda hacer cualquiera, en tal caso no se está respetando tus derechos laborales, sino que se está engañando a los contribuyentes. Los trabajadores cualificados que opositan a día de hoy es o porque su trabajo no se encuentra en el sector privado, o porque son muy conservadores y le tienen un miedo terrible a quedarse sin empleo.
"en la empresa privada se paga muchísimo más por un trabajo igual"
- ¿Y quién dice que eso sea justo cómo apunta el TQD?
En cuánto a lo de ser conservador, ¿significa -cómo también dice el autor- que respeten tus derechos laborales? Pues oye sí, me gusta vivir tranquilo.
No me has convencido mucho vendiéndome la moto, y menos viendo qué bien se comporta el querido sector privado, try again.

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#5 por juez_frollo
15 abr 2015, 16:07

¡Vuelvete a Massachusetts, rojo!

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