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Un despido es un despido da igual qye sea por que seas un garrulo que hace las cosas mal, por que cierre la empresa… el hecho es el mismo
A mí me gusta usar el término subnormal para la gente como tú. Os define a la perfección a aquellos que no sabéis expresaros en vuestro propio idioma y en lugar de comprar un diccionario y aprender a usarlo, copiais palabros de las seriecitas del internet ese que miráis y tontás de ese nivel
Claro, porque usar un término como "reestructuración" supone un insufrible esfuerzo para tu privilegiado cerebro, y tienes que tomar prestado palabros de "cryptobros" (en castellano: listillo engañabobos)
Estas diferencias lingüísticas responden más al ordenamiento jurídico divergente según país que a la capacidad semántica de cada idioma. En la anglosfera, despedir sale más barato y admite más justificaciones que en Españita (los liberales pretenden que vayamos al modelo anglo, en donde, por ejemplo, las conquistas sindicales no se extienden a todo el sector, sino a la empresa involucrada en la negociación). Por otra parte, en nuestro ordenamiento se recoge el despido por causa de producción (ahora, asimilado en el fijo-discontinuo). Los ERE no dejan de ser eso, despidos masivos justificados con la situación económica de la empresa.
Se puede decir que el inglés tiene una gran ventaja respecto a las lenguas romance: la intensión. La mayoría de sus palabras son cortas, lo que permite decir más en menos. El genitivo sajón y la facilidad para crear nombres compuestos también ayudan a esta ventaja.
Por qué hay que usar un anglicismo siendo un país que habla español? Se dice despido y punto
#5 #5 maquina_expendedora dijo: Por qué hay que usar un anglicismo siendo un país que habla español? Se dice despido y puntoEs nota que eres madritlenya. Acomiadament!
#1 #1 klingon2 dijo: Un despido es un despido da igual qye sea por que seas un garrulo que hace las cosas mal, por que cierre la empresa… el hecho es el mismo @klingon2 Pues no tronca, no es lo mismo ,si te preguntan en una nueva empresa por que dejaste tu anterior empleo no creo que sea igual decir que te despidieron por garrulo que por la empresa cerro no?
#2 #2 michizipi dijo: A mí me gusta usar el término subnormal para la gente como tú. Os define a la perfección a aquellos que no sabéis expresaros en vuestro propio idioma y en lugar de comprar un diccionario y aprender a usarlo, copiais palabros de las seriecitas del internet ese que miráis y tontás de ese nivel@michizipi no entiendo este odio, y si simplemente estudia ingles? Y le ha gustado ese concepto y lo quiere compartir? sois muy radicales con el monolinguismo algunos... Parece que no se puede saber nada de otra cultura o ya eres friki o un subnormal como tu has indicado...
#3 #3 korazondemelon dijo: Claro, porque usar un término como "reestructuración" supone un insufrible esfuerzo para tu privilegiado cerebro, y tienes que tomar prestado palabros de "cryptobros" (en castellano: listillo engañabobos)@korazondemelon pero eso tambien existe en ingles pero es ajena a la palabra despido, yo de hecho ni sabia la diferencia, hasta hoy pensaba que era otra forma de decir despedido...
#4 #4 bonibonito dijo: Estas diferencias lingüísticas responden más al ordenamiento jurídico divergente según país que a la capacidad semántica de cada idioma. En la anglosfera, despedir sale más barato y admite más justificaciones que en Españita (los liberales pretenden que vayamos al modelo anglo, en donde, por ejemplo, las conquistas sindicales no se extienden a todo el sector, sino a la empresa involucrada en la negociación). Por otra parte, en nuestro ordenamiento se recoge el despido por causa de producción (ahora, asimilado en el fijo-discontinuo). Los ERE no dejan de ser eso, despidos masivos justificados con la situación económica de la empresa.
Se puede decir que el inglés tiene una gran ventaja respecto a las lenguas romance: la intensión. La mayoría de sus palabras son cortas, lo que permite decir más en menos. El genitivo sajón y la facilidad para crear nombres compuestos también ayudan a esta ventaja.@bonibonito Menuda explicacion, tu siempre tan sofisticado O_O
Si quieres dar detalles del despido, los das seguidamente. No hace falta que lo llevéis todo al puto inglés.
Pues dices que se te ha acabado el contrato. Pero vamos que ya es el colmo, que te despidan y tener que andar justificándolo tú.
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