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Para Rajoy y sus secuaces somos jóvenes para jubilarnos a los 65, pero viejos para trabajar a partir de los 45... sentido común not found.
chungo esta para todos,la cosa seria no quedarte en paro en esa franja de edad porque si no lo tienes jodido,y mas ahora con tanta gente joven en paro
Yo ya estoy angustiadísima, y sólo tengo 22 años.
Supuestamente a los 45 deberías llevar 15 o 20 años trabajando, haber obtenido una gran experiencia, etc. , de forma que a esas edades seas un trabajador valioso y productivo que merezca la pena conservar y que otras empresas tengan interés en contratar.
Eso es la teoría, al menos.
En la práctica... XD
Yo me llamo Ralph.
Ese niño es un sabio. Seguid sus enseñanzas.
Supongo que el mayor reto será conseguir mantener un trabajo hasta los 67, a no ser que sea funcionario(me refiero a que si eres funcionario es más difícil que te echen). Pero esa ya lo resolverán nuestros "yos" futuros ¿no?
A mi me acaban de mandar la carta de Hogwarts ¡¡¡Chupaos esa jodidos Muggles!!!
Ahora porque existe crisis económica, pero si no una persona con experiencia en una empresa es más difícil que la despidany, en condiciones normales a esa edad los trabajos son más estables. Además, ahora se busca gente con experiencia, y ese límite de edad se ha aumentado un poco. Además, hasta los 67 es para optar a jubilación "completa".
Los hay idiotas, los hay atontados que no se enteran ni donde viven y luego estás tú.
Los que lo tienen realmente jodido son las personas de 45 años para arriba que despidan AHORA, que tienen que readaptar su vida, una vida que se ha formado bajo una aportación económica progresivamente ascendente y de pronto se ven en la puta calle, con una familia que mantener y una deuda a las espaldas.
Tú, jovenzuela, tendrás que salir del nido y buscarte la vida, si ello requiere irse fuera del país, tendrás que hacerlo.
A mí lo que me preocuoa de nuestra situación actual, es además de nuestro negro futuro, colo cojones vamos a seguir manteniendo la cantidad de pensionistas que hay con tan pocos trabajadores en proporción.
Pues eso. Suponiendo que tu teoría de que con 45 años ya no te contratan sea cierta, tienes estos 22 años para que lo hagan. Esfuérzate!!
La idea es que tengas un trabajo desde antes, no que busques uno a partir de los 45.
Tengo 44 años y llevo trabajando (y cotizando) desde los 18.
Lo que yo temo es que cuando me toque jubilarme no haya dinero y todo lo cotizado no me valga para nada.
Si has trabajado de joven, y tienes puesto fijo, esos 22 años seguiras trabajando. Cuesta conseguir un NUEVO trabajo, pero si tienes uno sigues en el. Es que hay que informarse antes de hablar hija.
Podrías empezar a hacer un plan de jubilación porque cuando llegues a los 45 seguramente ya la hayan quitado.
Afortunados ustedes, en Colombia se es muy viejo a partir de los 35 años.
Que mierda de sistema, alla, en España y en todas partes
#11 #11 makkk dijo: Pues eso. Suponiendo que tu teoría de que con 45 años ya no te contratan sea cierta, tienes estos 22 años para que lo hagan. Esfuérzate!!#13 #13 atropa dijo: La idea es que tengas un trabajo desde antes, no que busques uno a partir de los 45.Veo que no sabéis a qué se refiere, por lo que me alegro de que vuestros familiares no se hayan visto en esa situación. Yo sí lo he visto y lo sigo viendo: familiares de 50 tacos cuyos trabajos de toda la vida se van al garete por cierre de la empresa (y recientemente en un caso por enchufismo). Y a ver qué cojones hacen ahora, porque no los contratan en ningún sitio. Yo no lo entiendo, como bien dice #4 #4 candra dijo: Supuestamente a los 45 deberías llevar 15 o 20 años trabajando, haber obtenido una gran experiencia, etc. , de forma que a esas edades seas un trabajador valioso y productivo que merezca la pena conservar y que otras empresas tengan interés en contratar.
Eso es la teoría, al menos.
En la práctica... XDdeberían ser trabajadores valiosos por su experiencia, porque ya se han enfrentado a montones de problemas, pero en lugar de eso nadie quiere contratarlos y acaban siendo explotados por sacar cuatro duros en negro para sacar adelante a su familia.
#21 #21 3l3 dijo: #11 #13 Veo que no sabéis a qué se refiere, por lo que me alegro de que vuestros familiares no se hayan visto en esa situación. Yo sí lo he visto y lo sigo viendo: familiares de 50 tacos cuyos trabajos de toda la vida se van al garete por cierre de la empresa (y recientemente en un caso por enchufismo). Y a ver qué cojones hacen ahora, porque no los contratan en ningún sitio. Yo no lo entiendo, como bien dice #4 deberían ser trabajadores valiosos por su experiencia, porque ya se han enfrentado a montones de problemas, pero en lugar de eso nadie quiere contratarlos y acaban siendo explotados por sacar cuatro duros en negro para sacar adelante a su familia.O quizá no sabes tú a qué se refiere.
El autor del TQD se dirige a la "gente de su edad" pero no especifica que edad tiene. Tampoco habla de su situación laboral. Tal y como lo expresa yo diría que no es una persona de 45 años parada, único caso en el que tu comentario tendría sentido.
#4 #4 candra dijo: Supuestamente a los 45 deberías llevar 15 o 20 años trabajando, haber obtenido una gran experiencia, etc. , de forma que a esas edades seas un trabajador valioso y productivo que merezca la pena conservar y que otras empresas tengan interés en contratar.
Eso es la teoría, al menos.
En la práctica... XDa los 45 - 50 años como te echen ya no te cogen en ningún lado
#20 #20 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.XDDDD ser bueno para que no te echen dice.
Te crees que el que sea empresario y le salgan más gastos que beneficios si tiene que reducir plantilla le va a importar mucho que seas bueno o malo?? No. Serás uno más. Uno más a la puta calle y punto. Porque los empresarios no tienen "trabajadores malos" , esos duran 4 días, por descontado. Y hablo de multinacionales no de pymes.
#24 #24 atropa dijo: #21 O quizá no sabes tú a qué se refiere.
El autor del TQD se dirige a la "gente de su edad" pero no especifica que edad tiene. Tampoco habla de su situación laboral. Tal y como lo expresa yo diría que no es una persona de 45 años parada, único caso en el que tu comentario tendría sentido.Bueno, puede ser alguien joven preocupándose de lo que pueda pasar dentro de 20 años, aunque sería algo absurdo. El problema a tratar es que AHORA está pasando, llevamos ya unos años así, y la gente de 50 años del paro no tiene casi ninguna posibilidad. Y se supone que deben seguir trabajando hasta la jubilación, de ahí la incoherencia que (entiendo yo) planteaba este TQD.
Lo primero, es que no tienen porque despedirte a los 45 de tu puesto de trabajo. Intenta ser una persona indispensable en él. Lo segundo, no solo existe el trabajo por cuenta ajena. De nada.
Trabajar??? O es que el mismo día que cumples 45 te echan a la calle??
#28 #28 concienciado dijo: Lo primero, es que no tienen porque despedirte a los 45 de tu puesto de trabajo. Intenta ser una persona indispensable en él. Lo segundo, no solo existe el trabajo por cuenta ajena. De nada.Lee #21 #21 3l3 dijo: #11 #13 Veo que no sabéis a qué se refiere, por lo que me alegro de que vuestros familiares no se hayan visto en esa situación. Yo sí lo he visto y lo sigo viendo: familiares de 50 tacos cuyos trabajos de toda la vida se van al garete por cierre de la empresa (y recientemente en un caso por enchufismo). Y a ver qué cojones hacen ahora, porque no los contratan en ningún sitio. Yo no lo entiendo, como bien dice #4 deberían ser trabajadores valiosos por su experiencia, porque ya se han enfrentado a montones de problemas, pero en lugar de eso nadie quiere contratarlos y acaban siendo explotados por sacar cuatro duros en negro para sacar adelante a su familia.y #26.#26 Lady_in__red dijo: #20 XDDDD ser bueno para que no te echen dice.
Te crees que el que sea empresario y le salgan más gastos que beneficios si tiene que reducir plantilla le va a importar mucho que seas bueno o malo?? No. Serás uno más. Uno más a la puta calle y punto. Porque los empresarios no tienen "trabajadores malos" , esos duran 4 días, por descontado. Y hablo de multinacionales no de pymes. De nada.
#31 #31 3l3 dijo: #28 Lee #21 y #26. De nada.Entonces el problema viene por el uso de esa gran dialéctica. Por descontado no me leo todos los comentarios. Gracias.
Sin contar los años que nos cueste a los jóvenes empezar a cotizar...
El resumen es:
Todos más perdidos que el barco de arroz,tanto jóvenes como mayores.Fin.
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