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#27 #27 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.No pasa nada, a veces hace gracia lo que dice.
el aspecto tambien vende, una persona que no se cuida no es responsable y por tanto no apta para el trabajo
A mí lo que me sorprende es tu sorpresa. Por supuesto que en una sociedad utópica solo se requerirían los conocimientos y la simpatía necesarios para vender tecnología, pero vivimos en el mundo en el que vivimos, y las empresas quieren gente guapa para vender más. Es un hecho, triste, sí, pero un hecho.
Jooooder. La imagen es parte de un trabajador. Si tienes dos tiendas iguales vas a entrar a la que tenga trabajadores más cuidados(que no quiero decir que tengan que ser flacos, si no tener buen aspecto).
#33 #33 expeliarmus dijo: #23 No es que su peso le impida físicamente hacer el trabajo, sino que le hará parecer menos atractiva a los clientes y eso como empresa no les interesa. Es bastante lógico... ¿o estabas pensando de verdad que lo que les preocupaba es que no pudiera moverse?******* por qué? Por que no ha contratado a alguien? Tu amiga será la hostia en verso, a lo mejor justamente lo que no quieren es eso. Te explico: gente formada y con experiencia: dificil de manejar y coste de salario alto. Niña mona sin experiencia: maleable, con formacion a gusto del empleador y coste de salario menor. Blanco y en botella.
No voy a entrar si es una buena politica de empresa o no. Simplemente tu amiga no entraba en ese perfil.
Hablar de discriminación en este caso es una soberana memez.
#49 #49 alkipuxu dijo: #40 #42 Confundes el derecho al trabajo como algo general con el derecho a trabajar en un sitio determinado. No es discriminación. Es simplemente que no se adapta al perfil de la empresa, lo quieras o no. ¿No te has planteado que en esa tienda lo que quieran en chicas monas que simplemente repitan lo que les dicen porque es mucho mas barato que pagarle a gente como a tu amiga la experta? Y por otra parte si sabia la política de contratación de la empresa ¿ tu amiga pa que lo intenta? Si no cumple el perfil no cumple el perfil y punto. Es una empresa privada y contratan al mas conveniente para sus intereses. Osea que tu amiga no cumple el perfil para nada. Es asi de simple.¿Y cómo iba a saber ella que eso era política de la empresa? Adivina no es.
Pero aunque fuese política de la empresa, ¿qué pasa, que ella no se puede considerar apta para un puesto donde piden buena imagen si ella la tiene? Es que digo que le sobran 10 kg y para algunos ya parece que os haya dicho que está gordísima y que es un orco que no se arregla ni se viste en condiciones. Pero no es así, está un POCO rellenita y es una chica de lo más mona y muy bien arreglada.
Por otra parte, se sabe que no es política de la empresa, como dije en otro comentario el entrevistador no es el dueño, ni es una cadena de tiendas. El entrevistador es un encargado que hace lo que le da la gana.
#58 #58 expeliarmus dijo: #43 Vamos a ver, nadie pone en riesgo su negocio o su puesto de trabajo por "alegrarse la vista", a no ser que sea millonario y ese negocio sea un simple entretenimiento. Si empleadas de cierto perfil no hubieran dado resultados de ventas, no repetirían con ese perfil. Es muy ingenuo pensar que contratan a gente que no funciona.El hombre que menciono es un encargado que tiene demasiada libertad para llevar la tienda a su antojo. Este hombre cree que venderá más con chicas muy monas aunque no sepan una mierda, que con gente preparada. Pero no puede comparar, porque que yo sepa, nunca ha tenido a gente preparada, no sabe realmente si vendería más con alguien que se sepa lo que hace.
#57 #57 srta_love dijo: M E N T I R A . Yo llevo ya mil años dejando CV por toda Girona, y siempre me piropean o me dicen guapa o cosas así, eh, no tengo ni un kg de sobrepeso Y, NADIE me ha llamado todavía. Estoy super indignadísima, venga, mujer, venga porfavor...¿Y eso qué tiene que ver con lo que yo cuento en el tqd?
Yo creo que si no fueran todos tan *******, tanto clientes como contratantes, ese tipo de mierdas no importarían.
#42 #42 expeliarmus dijo: #40 Bueno yo no voy a defender ni a atacar a nadie, no sé si insinúas que el entrevistador quería ligar o algo así. Ahí no me meto. Pero sí que te digo que las razones para contratar a una persona u otra son siempre mirando por lo más rentable para el negocio, y si una persona más atractiva vende más, pues buscan a alguien más atractivo, por razones lucrativas, no por una conspiración contra el sobrepeso.No sé si quería ligar o no. Pero sí sé que la discriminó por su mínimo sobrepeso. Imagino que a él le gustarán más delgadas, porque conozco la tienda y sé qué empleadas ha habido antes. También sé que la mayoría de empleadas que ha habido apenas sabían hacer la O con un canuto y estaban ahí porque eran muy monas. No creo que vendiesen más de lo que mi amiga habría vendido, teniendo en cuenta que conozco mucha gente que iba a esa tienda y salía decepcionada porque la dependienta no sabía lo que estaba vendiendo, se limitaba a repetir como un loro lo que le habían dicho.
En conjunto a mí me suena como que el tipo, que es un encargado, no el dueño, hace lo que le viene en gana para alegrarse la vista.
#3 #3 RDaneelOlivaw dijo: A ver, desde la ignorancia. Si es ella la que tiene que vender a lo mejor lo del sobrepeso es un hándicap. Lo del sobrepeso es de comer mucho y no hacer ejercico, ¿qué handicapo ni qué handicapa?
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