Tenía que decirlo / O, tenía que decir que el hecho de que seas el primo del jefe no te da derecho a coger mi número de teléfono sin permiso de los datos de la empresa ni emplearlo en molestarme constantemente sobre todo porque estás casado y no respetas.
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Enviado por Reflex el 6 nov 2017, 18:34 / Comportamiento

O, tenía que decir que el hecho de que seas el primo del jefe no te da derecho a coger mi número de teléfono sin permiso de los datos de la empresa ni emplearlo en molestarme constantemente sobre todo porque estás casado y no respetas. TQD

#1 por salo14419
8 nov 2017, 08:10

Porque bloquearlo NUNCA es una opción, verdad?
Los usuarios de ADV no conocen el pestillo y los de TQD no conocen la bonita función que es bloquear.

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#2 por paquilo2
8 nov 2017, 08:50

#1 #1 salo14419 dijo: Porque bloquearlo NUNCA es una opción, verdad?
Los usuarios de ADV no conocen el pestillo y los de TQD no conocen la bonita función que es bloquear.
@salo14419
De eso nada. La autora tiene toda la razón.
¿Qué es eso de coger datos del personal de la empresa de un familiar y utilizarlos para fines que no son laborales?.
#0 #0 Reflex dijo: Reflex, tenía que decir que el hecho de que seas el primo del jefe no te da derecho a coger mi número de teléfono sin permiso de los datos de la empresa ni emplearlo en molestarme constantemente sobre todo porque estás casado y no respetas. TQDHabla con recursos humanos y diles que eso no lo vas a consentir y que tomarás medidas. Les puede caer una buena. Y puedes grabar tranquilamente las llamadas ya que tú intervienes en ellas.

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#3 por darkovith
8 nov 2017, 09:31

Estudia los lugares donde frecuenta, y cuando lo veas, vete con la cara tapada con un pasamontañas y le rompes la boca para que aprenda a respetar.

A favor En contra 3(5 votos)
#4 por dullahan300
8 nov 2017, 11:38

#2 #2 paquilo2 dijo: #1 @salo14419
De eso nada. La autora tiene toda la razón.
¿Qué es eso de coger datos del personal de la empresa de un familiar y utilizarlos para fines que no son laborales?.
#0 Habla con recursos humanos y diles que eso no lo vas a consentir y que tomarás medidas. Les puede caer una buena. Y puedes grabar tranquilamente las llamadas ya que tú intervienes en ellas.
@hdlv Y ella acaba despedida, es un putadón pero gracias a nuestro amado líder, es algo legal

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#5 por paquilo2
8 nov 2017, 11:58

#4 #4 dullahan300 dijo: #2 @hdlv Y ella acaba despedida, es un putadón pero gracias a nuestro amado líder, es algo legal@titanking210
De eso nada tampoco. Sería despido improcedente, gracias a nuestros sindicatos. Hasta ahí podíamos llegar!

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#6 por er_banana
11 nov 2017, 18:38

Si ha cometido una ilegalidad denúncialo y no estés por aquí soltándole una chorrada como esta.

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#7 por daz08
12 nov 2017, 17:03

Hasta donde tengo entendido, eso es ilegal. Denuncia.

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#8 por daz08
12 nov 2017, 17:05

@salo14419 consumiste plomo de niño? Eso puede explicar tu retraso. Te invito a que busques sobre leyes de protección de datos. Una cosa es que tu des tu número públicamente y otro que lo tomen de datos privados para uso personal.

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