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Puedes ser un cabrón, pero si no eres profesional y maduro, la única forma de conseguir un trabajo decente -en cualquier ámbito- es por enchufe. No tengas miedo, ninguna compañÃa quiere tener a personas inútiles, serÃa contraproducente. Otra cosa es la sangre frÃa, que no tiene nada que ver con la profesionalidad o la bondad de cada uno.
Entonces trabajarán en la empresa de papi, mami o su chulo y dicha empresa perderá dinero por culpa de esa empleada. En una empresa privada no me podrÃa dar más igual que se contrate a un inútil.
En una pública es otro tema, espero que no tengan enchufes con PPSOE
Ya sabemos de donde salen los jefes cabrones.
Si te cuento yo las personas que tengo que ver en psicologÃa no querrás nunca tener que ir al psicólogo.
#6 #6 Veren dijo: ¿Qué es RRLL y RRHH?Relaciones laborales y relaciones humanas, caballehhhhrÃa.
#6 #6 Veren dijo: ¿Qué es RRLL y RRHH?Relaciones laborales y recursos humanos.
#0 #0 Anónimo dijo: Anónimo, tenÃa que decir que estudio 3º de RRLL y RRHH y la mayorÃa de las personas de mi clase no sólo son inmaduras sino también malas personas. Me da pena que un dÃa puedan llegar a gestionar personas y ser el jefe de alguien. TQDcomo ex estudiante de Relaciones Laborales y responsable de un departamento de laboral te diré dos cosas:
1. Tienes que trabajar muy duro y tener mucha suerte si quiere llegar a un sitio de responsabilidad. Los "jefes" acostumbran a ser de Empresariales, Eco, ADE... yo tardé años en llegar a mi posición y no solo es trabajo, la suerte es un factor importante. Pero la suerte no se encuentra, se busca.
2. Cuando ves a "chavales" de 21...22 acabando estudios universitarios la inmadurez es lo que más abunda, hay quienes más y hay quienes menos. Las malas personas no son los que más abundan, pero sà lo que más se hacen notar.
#7 #7 psigma dijo: #6 Relaciones laborales y relaciones humanas, caballehhhhrÃa.Hostia, qué gazapo el mÃo. Un poco más y digo "C3PO, relaciones cibernéticas humanas".
Creo que sinceramente la madurez y el ser mala persona en una carrera son cosas muy diferentes, a decir verdad.
@veren RRHH recursos humanos y RRLL creo que relaciones laborales
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