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"Ahorrad y estudiar"
- Laura, sus padres tienen pasta. Con 24 años se ha sacado la carrera y tiene 2 años de experiencia en "su campo"
- María, sus padres son "estrictos", con 27 años se ha sacado la carrera y tiene 5 años de experiencia de camarera.
¿Me dices cuál de las dos va a encontrar trabajo?
Nadie en su sano juicio se querría sacar la carrera demasiado tarde, mentid a los jóvenes tanto como queráis. Por eso en EEUU los chavales se endeudan (y en otros muchos países, claro), y es lo que está empezando a pasar en España.
No estoy para nada de acuerdo. Si los padres son estrictos, uno debe imponerse. No puedes estudiar lo que no quieres estudiar porque tus padres te lo impongan. Tu vida es tuya, no suya. Ellos morirán y tú seguirás trabajando, así se lo debes decir: "Cuando muráis yo tendré que seguir trabajando de lo que tú quisiste que trabajara, por favor, deja de proyectar tu vida en la mía".
En el peor de los casos lo que debes hacer es trabajar y estudiar a la vez.
#1 #1 desolee dijo: "Ahorrad y estudiar"
- Laura, sus padres tienen pasta. Con 24 años se ha sacado la carrera y tiene 2 años de experiencia en "su campo"
- María, sus padres son "estrictos", con 27 años se ha sacado la carrera y tiene 5 años de experiencia de camarera.
¿Me dices cuál de las dos va a encontrar trabajo?
Nadie en su sano juicio se querría sacar la carrera demasiado tarde, mentid a los jóvenes tanto como queráis. Por eso en EEUU los chavales se endeudan (y en otros muchos países, claro), y es lo que está empezando a pasar en España.@desolee Ninguno de las dos va a encontrar trabajo, si acaso Laura podrá ser enchufada en algún lado. Igualmente, es mejor entrar tarde al mercado laboral pero trabajar de algo que "te gusta". Todo trabajo quema, pero el que no te gusta quema mucho más rápido. Es preferible perder tiempo y entrar tarde, que entrar rápido y quemarte a los 35.
Lo dice alguien que se quemó a los 32, se puso a estudiar, y a día de hoy trabaja de algo que, si no hubiera tenido prisas por entrar al mercado laboral, ahora mismo estaría mejor posicionado, no estaría escalando puestos bajos con casi 40 años.
En serio, no tengáis prisa, haced las cosas bien. Luego tendréis más edad y menos ganas de "actualizaros".
#2 #2 letramuda dijo: No estoy para nada de acuerdo. Si los padres son estrictos, uno debe imponerse. No puedes estudiar lo que no quieres estudiar porque tus padres te lo impongan. Tu vida es tuya, no suya. Ellos morirán y tú seguirás trabajando, así se lo debes decir: "Cuando muráis yo tendré que seguir trabajando de lo que tú quisiste que trabajara, por favor, deja de proyectar tu vida en la mía".
En el peor de los casos lo que debes hacer es trabajar y estudiar a la vez.
#1 @desolee Ninguno de las dos va a encontrar trabajo, si acaso Laura podrá ser enchufada en algún lado. Igualmente, es mejor entrar tarde al mercado laboral pero trabajar de algo que "te gusta". Todo trabajo quema, pero el que no te gusta quema mucho más rápido. Es preferible perder tiempo y entrar tarde, que entrar rápido y quemarte a los 35.
Lo dice alguien que se quemó a los 32, se puso a estudiar, y a día de hoy trabaja de algo que, si no hubiera tenido prisas por entrar al mercado laboral, ahora mismo estaría mejor posicionado, no estaría escalando puestos bajos con casi 40 años.
En serio, no tengáis prisa, haced las cosas bien. Luego tendréis más edad y menos ganas de "actualizaros".@letramuda Absolutamente todos y cada uno de mis compañeros que se sacaron la carrera a curso por año tienen trabajo. Y la mayoría de los repetidores también (pero a esos no les sigo tanto)
En mi universidad la tasa de contratación de mi rama de ingeniería está por encima del 94%. Creo que la peor rama tiene un 91 o algo así. ¿De dónde sacas que "ninguna encontrará trabajo, como mucho de enchufan"?
Ahora, los que se sacaron la carrera en 7/8 años (Que sólo conozco cuatro casos, para qué te voy a engañar) están todos haciendo de todo menos currar de "lo suyo".
Habría que mirar las estadísticas, pero no me creo que con 27 años y 0 experiencia te vayan a contratan antes que son 24 años y 2 años de experiencia. Ni de coña, vamos, las empresas tienen una titulitis y una ""búsqueda de talento joven(explotable)"" que ni Marco con su madre
No todo es una carrera universitaria. Eso para empezar.
De hecho, incluso mi consejo es: no hagáis Bachillerato a no ser que queráis ir directamente a una universidad.
Es preferible hacer un CFGM, prueba de acceso, un CFGS (haciendo este camino consigues experiencia laboral también pues te van preparando y puedes ir trabajando) y, luego, la universidad para mejorar categoría laboral.
¿Es más largo? Sí ¿No te garantiza el encontrar puesto de trabajo? También, pero será más fácil encontrar de lo tuyo que no estudiando bachillerato.
Eso sí, antes de hacer la elección hay que mirar si en el camino largo hay de lo tuyo o no, en cuyo caso, bachillerato, PAU y universidad.
O mejor aún, estudia lo que quieras por tu cuenta y trabaja mientras en lo que puedas, que estamos en el siglo XXI, el sistema acádemico actual es muy arcaico.
#3 #3 desolee dijo: #2 @letramuda Absolutamente todos y cada uno de mis compañeros que se sacaron la carrera a curso por año tienen trabajo. Y la mayoría de los repetidores también (pero a esos no les sigo tanto)
En mi universidad la tasa de contratación de mi rama de ingeniería está por encima del 94%. Creo que la peor rama tiene un 91 o algo así. ¿De dónde sacas que "ninguna encontrará trabajo, como mucho de enchufan"?
Ahora, los que se sacaron la carrera en 7/8 años (Que sólo conozco cuatro casos, para qué te voy a engañar) están todos haciendo de todo menos currar de "lo suyo".
Habría que mirar las estadísticas, pero no me creo que con 27 años y 0 experiencia te vayan a contratan antes que son 24 años y 2 años de experiencia. Ni de coña, vamos, las empresas tienen una titulitis y una ""búsqueda de talento joven(explotable)"" que ni Marco con su madre@desolee ¿Pones tu carrera, con un 94% de contratación, como ejemplo general de carreras universitarias en España? No indicas qué carrera estudian esa Laura y esa María, pero si queremos que sea un ejemplo real, es posible que tengamos que indicar un porcentaje algo menor, como ocurre en la mayoría de carreras debido al paro que existe en el país.
Y no se trata de creer, se trata de que para algunos puestos de trabajo no importa que tengas experiencia (de hecho, mejor no tenerla porque no vas a exigir un sueldo acorde) y para otros puestos es necesaria esa experiencia.
#3 #3 desolee dijo: #2 @letramuda Absolutamente todos y cada uno de mis compañeros que se sacaron la carrera a curso por año tienen trabajo. Y la mayoría de los repetidores también (pero a esos no les sigo tanto)
En mi universidad la tasa de contratación de mi rama de ingeniería está por encima del 94%. Creo que la peor rama tiene un 91 o algo así. ¿De dónde sacas que "ninguna encontrará trabajo, como mucho de enchufan"?
Ahora, los que se sacaron la carrera en 7/8 años (Que sólo conozco cuatro casos, para qué te voy a engañar) están todos haciendo de todo menos currar de "lo suyo".
Habría que mirar las estadísticas, pero no me creo que con 27 años y 0 experiencia te vayan a contratan antes que son 24 años y 2 años de experiencia. Ni de coña, vamos, las empresas tienen una titulitis y una ""búsqueda de talento joven(explotable)"" que ni Marco con su madre@desolee Entonces yo, que por problemas de salud empecé la carrera a los 27, y que me la tengo que sacar a trozos porque me dan recaídas, mejor no sueño con encontrar trabajo de nada, ¿no?
#3 #3 desolee dijo: #2 @letramuda Absolutamente todos y cada uno de mis compañeros que se sacaron la carrera a curso por año tienen trabajo. Y la mayoría de los repetidores también (pero a esos no les sigo tanto)
En mi universidad la tasa de contratación de mi rama de ingeniería está por encima del 94%. Creo que la peor rama tiene un 91 o algo así. ¿De dónde sacas que "ninguna encontrará trabajo, como mucho de enchufan"?
Ahora, los que se sacaron la carrera en 7/8 años (Que sólo conozco cuatro casos, para qué te voy a engañar) están todos haciendo de todo menos currar de "lo suyo".
Habría que mirar las estadísticas, pero no me creo que con 27 años y 0 experiencia te vayan a contratan antes que son 24 años y 2 años de experiencia. Ni de coña, vamos, las empresas tienen una titulitis y una ""búsqueda de talento joven(explotable)"" que ni Marco con su madre@desolee Y lo dice alguien que en varias ocasiones ha dicho que vive en París... Estamos en España. Muchos compañeros y yo tuvimos que ir a adquirir experiencia fuera a pesar de que mi carrera también tenía alto porcentaje de trabajo y no todo el mundo quiere o puede hacer eso, amén de que no todas las carreras tienen esos porcentajes..
Cuesta mucho estudiar después de dejarlo durante unos años. Es otro ritmo y pierdes capacidad para memorizar. Y la gente mayor que conozco de la carrera no encaja. Creo que socialmente hablando no es lo mismo estar con gente de la misma edad, que "niños" a los que sacas unos cuantos años reales y muchos más de madurez mental
Eso es lo que tendría que haber hecho yo en su día si le hubiera echado huev0s. Ahora, con mi titulito universitario, estoy frustrado y amargado precisamente por culpa de ese infierno.
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