Por favor, respeta las reglas al enviar un TQD
#129 #129 enelojo dijo: #126 Legalmente PUEDE. No conozco la ley. Pero tú no puedes ir a tu novio/marido/padre de tu hijo y decirle "oye, mira, es mi baja y voy a hacer lo que me salga del papo con ella". Es una decisión que se toma en común, y por lo general sois los hombres los que no queréis dejar de trabajar -obviamente, como dice #122, a nadie le gusta trabajar, cotizar, ganar dinero, sentirse útil, ser independiente... nah, las mujeres somos unas perezosas, preferimos quedarnos en casa y que nos lo den todo hecho. Últimamente yo lo que más he visto han sido padres a los que han presionado y amenazado para que no acepten una baja compartida. Y no solo en empresas privadas.
(PD No sé qué tienen las mujeres de mi edad que últimamente están pariendo como conejas. Qué mal rollo).
#135 #135 enelojo dijo: #134 Qué edad tienes? Yo creo que voy a flipar cuando mis amigas empiecen a parir..26.
Es que es en plan: ¿pero qué hacéis? ¡Aún es pronto! ¡Pronto!
#158 #158 cherry_coke dijo: #155 Era sobre si preguntarías a un hombre si va a coger el máximo que puede de baja por paternidad al contratarle.El máximo o una parte.
#170 #170 bigbangdicktheory dijo: #164 La realidad es que asumo que los hombres no se cogen la maternidad porque sus mujeres quieren seguir cuidando a su hijo siempre por casos particulares (los casos que conozco).
Al hombre no le tengo que preguntar nada ya que la baja que les corresponde son 2 semanas de mierda, cualquier persona se pone mala 15 dias.
Y repito, el dia que les corresponda el mismo numero de dias tanto a uno como a otro (a excepción de parto y lactancia) NINGUN EMPRESARIO TENDRA QUE PREGUNTAR NADA.
Tener hijos es algo normal y si tanto hombres como mujeres perdieran los mismos dias laborales no condicionaria la contratación.
#168 #168 enelojo dijo: #165 No sé, algo que dijo big por ahí de la ley del aborto. Es solo un ejemplo de que las leyes, incluso cuando incumben prácticamente solo a las mujeres (que sí, que los hombres sois padres, pero no os destrozáis el cuerpo y a veces corréis el riesgo de morir por ello) las hacen hombres.En este caso en particular si, pero no es una ley muy popular que digamos. Es una ley que ni apoya el hombre ni la mujer, y que a fin de cuentas perjudica a la larga lo mismo a ambos
#200 #200 milkaesamor dijo: #199 Yo no he hecho referencia a ningún tio xDIgual fue @enelojo ya acabo liandome y todo jajaja
#209 #209 blackhawk dijo: #208 Si, pero es lo que digo, esto es como esta ahora, en casi todos los datos muestra un crecimiento, bajo, pero crecimiento. Yo me pongo que partiendo de la situacion actual y del incremento de la mujer en el mundo laboral mucho mas activo desde la decada de los 90 mas o menos, esto cambiara en un par de decadas a algo mas igualitario en datos. Y lo que te dice ella es que el crecimiento de mujeres en el mundo laboral no se corresponde con el crecimiento del número de mujeres en los puestos directivos, es más bajo porque hay más problemas que el permitir a las mujeres estudiar lo mismo que los hombres.
#5 #5 enelojo dijo: Qué solitario está esto por las mañanas...Anda, ¿te han devuelto ya la cuenta?
#16 #16 blackhawk dijo: Sabes que se puede hacer mas de una cosa a la vez?
#10 Has oido hablar alguna vez a la que monto lo de FEMEN en España? No tiene desperdicio, ademas de ser feminazi de las grandes, cuando salio por primera vez reclutando, pedia que las chicas que se quisieran apuntar tenian que cumplir unos requisitos fisicos especificos y que la que no los cumpliera que bueno, ya le buscarian algo que hacer. Ademas de mano rechazo la ayuda de cualquier hombre, cosa absurda en un movimiento que, teoricamente, busca la igualdad de generosEso de pedir unos requisitos físicos no es feminazi, de dónde te has sacado eso? Es sexista a tope, va en contra de TODOS los ideales del feminismo. Enseñar las tetas si te sale del papo ES feminista, solo permitir que enseñen las tetas por tu causa chicas guapas no. Y sobre lo de rechazar la ayuda de hombres... paripé. Mira el artículo #11 #11 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.
#18 #18 enelojo dijo: #16 Eso de pedir unos requisitos físicos no es feminazi, de dónde te has sacado eso? Es sexista a tope, va en contra de TODOS los ideales del feminismo. Enseñar las tetas si te sale del papo ES feminista, solo permitir que enseñen las tetas por tu causa chicas guapas no. Y sobre lo de rechazar la ayuda de hombres... paripé. Mira el artículo #11 No dije que es feminazi por eso, sino que es feminazi por cosas que dice en las entrevistas que le hicieron y luego ademas hace cosas como esa. Usar el cuerpo de la mujer como reclamo va en contra de uno de los principios del feminismo, que es precisamente dejar de usar el cuerpo de la mujer como reclamo. Y si, rechaza la ayuda de hombre, al menos de mano, la que lo monto aqui en España, que es de la que estaba hablando en todo momento
#30 #30 enelojo dijo: #29 Pero si es que eso es verdad big xD, cuando una tía se acuesta con muchos es una puta, cuando no se acuesta contigo te ha puesto en la friendzone, el caso es insultar a las tías por su comportamiento sepsual. #27 Ahhh vale vale. Pero es cierto que son unas feminazis, eh, lo único que digo es que eso en concreto no lo ha sido. Lo de Friendzone es una mierda de palabra que habeis adaptado.
La que no quiere se llama de toda la vida estrecha o calientapollas, Friendzone queda muy bonito y ademas se refiere mas a rechazado que a la que rechaza.
#31 #31 bigbangdicktheory dijo: #28 Derecho a tener hijos.
Hasta que los hombres puedan tener hijos me voy a manifestar enseñando el ciruelo.Ese chiste me da la razón.
#33 #33 blackhawk dijo: #20 Si, por que será que, a priori la menos atractiva es la que va tapada y en segundo plano?
#26 Para mi tampoco, no tienen un programa de actuacion ni nada, solo se dedican a buscar portadas de periodicos y salir por la tele enseñando las tetas y diciendo al resto de mujeres que tienen que hacer en muchas ocasionesMira, para mí, quien considera que Femen es respetable ha perdido toda mi atención.
#28 #28 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.#24 #24 Gothic_Cynicism dijo: #18 ¿entonces, por la misma regla de tres, enseñar el ******* es masculinista (es decir, que busca que el hombre tenga los mismos derechos que las mujeres en ciertas cosas, en este caso enseñar partes intimas)? Normalmente a esos los llaman guarros. Aunque no lo parezca no es burla, es curiosidad sobre tu forma de pensar¿Puedes contestarme la pregunta en vez de evadirla? He dicho si eso es masculinista (palabra inventada , lo se) no si el masculinismo tiene buenos fundamentos. En pocas palabras, para que lo entiendas, ¿es lo mismo que una chica vaya enseñando las tetas gratuitamente que un chico enseñar el ******* gratuitamente para ti? Es simple curiosidad.
#38 #38 enelojo dijo: #34 La han adaptado los frikis sinvida y sin ningún atractivo para tirar balones fuera. "No me quiere, con lo buen tío que soy? Es una zorra, me ha puesto en la friendzone por haber sido su amigo y haberme preocupado por ella. Que solo la quería para tirármela? Sí, pero he fingido quererla como persona durante MUCHO tiempo! Me merezco, no sé, algo! Sexo!". Eso es la friendzone. Eso no es la friendzone, lo que es ya se explico en el TQD en cuestion. Y aunque suene increible, un tio en la friendzone no es un tio que buscaba sexo, sino alguien que esta enamorado de la tia en cuestio, que aunque no lo creas, los tios tenemos sentimientos y todo
#41 #41 bigbangdicktheory dijo: #35 Yo tengo mi empresa y también preguntaria si tienes pensado quedarte embarazada.
Para que voy a contratarte si luego te vas a coger 8 meses de baja y 2 años de excedencia?????
Contrato a una persona que no me haga perder trabajo ni dinero.Pues quédate solo con hombres, no te jode. Pero a mi no se me ocurriría decir: ¿tienes pensado quedarte preñada teniendo 18 años? ¿Qué te crees? ¿Qué los hombres no cogen bajas? Preguntar eso a una mujer es machismo cuando un hombre también tiene derecho a una baja por paternidad. ¿Y se se queda preñada? ¿A la puta calle?
#47 #47 blackhawk dijo: #38 Eso no es la friendzone, lo que es ya se explico en el TQD en cuestion. Y aunque suene increible, un tio en la friendzone no es un tio que buscaba sexo, sino alguien que esta enamorado de la tia en cuestio, que aunque no lo creas, los tios tenemos sentimientos y todoPero aunque sea por amor, lo que no puedes hacer es ser amigo de la chica durante X tiempo y pasar de ella cuando te declaras y no quiere nada contigo. Además, lo que yo he dicho no ES la friendzone, es el significado que le han dado los frikis sinvida, como digo en el comentario.
#51 #51 bigbangdicktheory dijo: #45 Perdona ese problema no existiria si no tuvierais vosotras mil años de baja y los hombre 4 dias.
El dia que equilibren la balanza dara lo mismo quien tenga los hijos porque hombres y mujeres podran disfrutar de su recien estrenada paternidad.Los hombres no tienen embarazos. Pero sí, aparte de eso, por supuesto x1000 que las bajas de maternidad y de paternidad deberían ser similares.
#55 #55 enelojo dijo: #51 Los hombres no tienen embarazos. Pero sí, aparte de eso, por supuesto x1000 que las bajas de maternidad y de paternidad deberían ser similares.Bueno no tienen embarazos, pero por ejemplo hay quien defiende (hombres y mujeres, ojo) que si la mujer "se encarga" del bebé durante el embarazo y las primeras semanas por ese supuesto lazo madre-bebé... El padre puede hacerlo después. Así, ninguno se ausenta demasiado del trabajo (ya no solo por el despido, sino por pérdida de oportunidades de ascenso, etc) y los dos pueden disfrutar del bebé plenamente.
#51 #51 bigbangdicktheory dijo: #45 Perdona ese problema no existiria si no tuvierais vosotras mil años de baja y los hombre 4 dias.
El dia que equilibren la balanza dara lo mismo quien tenga los hijos porque hombres y mujeres podran disfrutar de su recien estrenada paternidad.La baja en España se puede distribuir a partes iguales siempre que las primeras semanas sean para la mujer, pero empresarios como tú y la mentalidad de muchos hacen que sea toda o casi toda para la mujer, con lo que esta sigue discriminada para que la contratéis.
#57 #57 blackhawk dijo: #43 La pasta que sacan con los productos publicitarios que venden luego.
#45 Derecho a la proteccion contra el maltrato de la pareja, derecho que la mujer tiene y el hombre no, derecho a bajas por paternidad, cosa que teoricamente el hombre tiene pero le es mas dificil de disfrutar y cualquier cosa relacionada con los crios, llevarles al medico, reuniones, a los hombres les es mas dificil obtener permiso para ello, custidia compartida en los divorcios... como ves, no tenemos los mismos derechos o mas en todas las cosas¿Qué son, una puta empresa? Yo flipo.
Anyway, busca cosas sobre las nuevas masculinidades. Tiene pinta de que te vaya a gustar. En serio.
#67 #67 blackhawk dijo: #44 Yo te lo digo por lo que dijo la tia esta en cuestion hace 2 o 3 años, cuando empezo a montar esto la entrevistaron desde su casa por la tele y dijo eso, que buscaba mujeres que estubieran buenas (no con estas palabras) y que las que no pasarian a labores de apoyo y que de mano no necesitaba a tios
#52 Igual pasas un poco de ella porque es bastante jodido estar enamorado de alguien, que te rechace y tener que verla todos los dias igual y que te cuente los problemas con su actual novio y cosas por el estilo, muchos prefieren alejarse para "desintoxicarse"Pero que me da iguallllllllllll, todavía es 10% noble si se hace por amor, pero el término ha degenerado mucho y ahora "me has puesto en la friendzone" significa "no quieres acostarte conmigo aunque te he tratado como a un ser humano durante dos meses".
#73 #73 bigbangdicktheory dijo: #60 Si la mujer embarazada trabaja lo que puede a pesar de su embarazo no la tiraria.
Si al segundo mes se coge embarazo de riesgo, la despido pero rapido.Y si el embarazo es de riesgo de verdad, la despidirías por querer cuidarse y cuidar de su hijo?
#73 #73 bigbangdicktheory dijo: #60 Si la mujer embarazada trabaja lo que puede a pesar de su embarazo no la tiraria.
Si al segundo mes se coge embarazo de riesgo, la despido pero rapido.Pues sería despido improcedente, es como si despides a alguien que está de baja porque le ha dado un infarto.
#64 #64 enelojo dijo: #57 Respecto al maltrato, el derecho a que os protejan existe, pero también existe la noción social de que los hombres son más fuertes y no lo necesitan, y si piden ayuda son "débiles, como una mujer". Y las feministas, las de verdad, también quieren que se deje de pensar que "los chicos no lloran". El problema de que nadie haga nada cuando a los hombres los maltratan (y de que los hombres no denuncien!) NO es el feminismo, es el patriarcado (dios, hablo como mi amiga comunista). (cont)Por tanto se esta discriminando al hombre con eso que dices, ademas de no poder ejercer la fuerza para defendernos, pues acabariamos encima en la carcel por esa misma ley que hace que estemos desprotegidos. Yo ahora mismo no me referia ni al feminismo ni nada, sino simplemente te respondo a lo que decias, derechos que tiene una mujer y un hombre no. Ademas, en este caso que el tio denuncie da igual, la ley de violencia de genero no funciona para nosotros, bueno ni para los hombres ni para las lesbianas, solo es cuando un hombre agrede a una mujer
#74 #74 bigbangdicktheory dijo: #61 Cambia el SE PUEDE por BAJA COMPARTIDA SIEMPRE.Eso querría, pero muchos preferís que no se cambie para contratar a hombres y que no se cojan prácticamente nada de baja cuando son padres, así que la ley sigue así, en que la pareja elige.
#65 #65 enelojo dijo: #57 #64 Y te digo exactamente lo mismo respecto a la baja por paternidad. Es malo para los hombres que no sea igual para el padre que para la madre, pero también para las mujeres, que si tienen un hijo SIEMPRE son ellas las que tienen que parar su carrera profesional para ocuparse de él, porque su pareja no puede. Pues lo mismo, otro derecho que teneis y nosotros no, que luego ese derecho pueda atraeros otros problemas ya es otro tema, pero yo, como hombre, la baja por paternidad o que me den 2 horas en el trabajo para ir a ver al profesor de mi hijo es como poco, un sueño lejano
#75 #75 enelojo dijo: #73 Y si el embarazo es de riesgo de verdad, la despidirías por querer cuidarse y cuidar de su hijo?#76 #76 cherry_coke dijo: #73 Pues sería despido improcedente, es como si despides a alguien que está de baja porque le ha dado un infarto.No te creas.
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS
Las faltas de asistencia, aún justificadas (es decir, aunque el trabajador tenga su parte médico, por ejemplo) e intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos.
#73 #73 bigbangdicktheory dijo: #60 Si la mujer embarazada trabaja lo que puede a pesar de su embarazo no la tiraria.
Si al segundo mes se coge embarazo de riesgo, la despido pero rapido.Si despides a una mujer porque en el tercer mes o cuarto hay embarazo de riesgo, a tu empresa le puede caer un puro. La mujer iría a los juzgados de lo social, le darían la razón y permanecería en tu empresa o tendrías que indemnizarle me parece.
#88 #88 bigbangdicktheory dijo: #81 Joder todo es machista yo no se como nos lo arreglamos.
Teneis mas dias de baja y es machista.
Te lo explico con pocas palabras para que no se te canse la vista:
"La mujer tiene que cuidar a los hijos; el hombre tiene que trabajar. Fomentaremos esto con una baja de maternidad más larga que la baja por paternidad". Machista!
#89 #89 condesademontecristo dijo: #68 se llevan las cosas a extremos ridículos, está claro que cada discurso lleva implícito un mensaje indirecto pero de ahí a pretender cambiar un idioma porque hay personas que lo utilizan con determinadas intenciones es una estupidez, y que eso se considere una defensa de la igualdad todavía más, hay que luchar por lo que de verdad importa, que hay muchas cosas más importantes para la mujeres que el hecho de que nos mencionen en femenino.No es el hecho de que nos mencionen en femenino o no, es el hecho de que el "masculino" sea el estándar.
#70 #70 enelojo dijo: #67 Pero que me da iguallllllllllll, todavía es 10% noble si se hace por amor, pero el término ha degenerado mucho y ahora "me has puesto en la friendzone" significa "no quieres acostarte conmigo aunque te he tratado como a un ser humano durante dos meses". Eso significara para ti, es como si yo te digo que ahora mismo el feminismo a degenerado a feminazismo y por tanto dejare de usar feminazismo para decir feminismo a secas, te parece correcto?
#94 #94 blackhawk dijo: #70 Eso significara para ti, es como si yo te digo que ahora mismo el feminismo a degenerado a feminazismo y por tanto dejare de usar feminazismo para decir feminismo a secas, te parece correcto?No, es más bien como si empezaras a llamar a Femen feministas porque ellas se lo llaman a sí mismas. Pero vale, a partir de ahora, en lugar de Friendzone, llamaré a lo que describí antes la Fedorazone.
#71 #71 cherry_coke dijo: #67 Y yo te he puesto una entrevista de lo que dice esa mujer este año. Es interesante leerla por saber de qué van, en algunas cosas se le va la pinza, en otras no...Y por eso siempre hable de "al principio" o especifique cuando dijo eso. Cuando se dedican a atacar al hombre solo por ser hombre, como ocurrio cuando las entrevistaron frente al congreso este verano cuando entraron a liarla alli contra la ley del aborto del Gallardon, pues pierden todo el sentido de feminismo, al menos los ideales originales de igualdad, no se superioridad o culpabilidad de otros como transmite esta tia en la mayoria de ocasiones
#97 #97 bigbangdicktheory dijo: #91 Repito
Dices que la podemos coger todos por ley y yo digo que debería ser repartida a partes iguales por ley a excepción del parto, convalecencia y lactancia.
Al final la culpa de los hombres que no se cogen las bajas por paternidad, ya claro estoy seguro que las mamas primerizas diran "Claro hombre quedate tu aqui cuidando a nuestro hijo que tengo muchas ganas de volver a trabajar"Algunas lo harían, más que nada por amor a su profesión, eso sí con reducción de jornada laboral.
#85 #85 enelojo dijo: #80 Por qué dices "muchos preferís", si big ha dicho y repetido desde el principio que la baja debería ser igual para hombres y mujeres? Es muy hostiable a veces, pero en este debate está siendo bastante sensato...
#79 Sí, es un derecho que no tenéis y que EL FEMINISMO está luchando por que tengáis. No esa subnormalidad del "masculinismo". Si te das cuenta, el "masculinismo" es una palabra que se invento ahora el compañero, lo dijo tal cual, para representar la lucha del hombre por la igualdad, y de la misma forma que el feminismo clasico y original, lucha por la igualdad de ambos sexos
#91 #91 cherry_coke dijo: #82 La baja por paternidad te la puedes coger según la ley en España, se puede dividir en partes iguales entre la mujer y el hombre, incluso más semanas el hombre si quieren, siempre que un mínimo se den a la madre y sean las primeras. El problema es que los hombres no se las cogen, o como cobran más deciden que se la coja la mujer, o en la empresa del hombre le presionan para que no se la coja... Sois los hombres los que os quitáis ese derecho y de paso nos jodéis a nosotras, porque ya parece que entremos a trabajar con la idea de embarazarnos.No hay ninguna ley que haga que los hombres cobren mas que las mujeres, de hecho la ley marca que esta prohibido que un hombre cobre mas por ser hombre que las mujeres. Teniendo eso en cuenta supongo que admites que es totalmente falso que las mujeres cobreis menos no? No es que los hombres no las cojan, es que lo tienen muchisimo mas complicado para ello, les ponen mas trabas en el trabajo
#87 #87 enelojo dijo: #84 Mi pregunta iba más hacia un ámbito moral que legal.
#83 Bien puesto "feministas" entre comillas.
Tan difícil es de entender que es una ley machista que asume que es la mujer la que tiene que estar en casa calladita?Ley machista? pues ya sabeis lo que tenis que hacer, renunciar en el divorcio a la pension compensatoria y aceptar de pleno la custodia compartida.
#95 #95 milkaesamor dijo: #83 Bueno, esque eso tiene historia. Igual viene alguien más especializado o que sabe más del tema y me cierra la boca, PERO históricamente la custodia de los niños ha ido dando tumbos de padres a madres: Primero cuando el niño implicaba ingresos era del padre, cuando dejó de dar ingresos...para la madre. Y así.
Y bueno, dudo que grupos feministas estén en contra. La monomarentalidad implica pobreza. La pobreza está feminizada y si encima hablamos de mujeres con hijos, más: trabajos de media jornada + menor% de salario por ser mujer = menos salario a dividir entre más personas...
Es un hecho empírico y está super estudiado. Otra cosa es que estén en contra de la custodia compartida en casos de violencia doméstica o qué sé yoNo, siempre fueron los crios para la mujer y el hombre les tenia que pasar la pension para los hijos (cosa logico) y para la mujer, cosa ilogica en estos dias. Ademas, una de las principales causas de suicidio entre los hombres es esta, por las depresiones tras los divorcios, al verse sin nada, ya que la mujer, al quedarse con los crios se queda con la casa, pasar unas pensiones que no le dejan para vivir luego y lo peor de todo, la incapacidd para ver a sus hijos
#107 #107 blackhawk dijo: #87 Ley machista? pues ya sabeis lo que tenis que hacer, renunciar en el divorcio a la pension compensatoria y aceptar de pleno la custodia compartida.
#95 No, siempre fueron los crios para la mujer y el hombre les tenia que pasar la pension para los hijos (cosa logico) y para la mujer, cosa ilogica en estos dias. Ademas, una de las principales causas de suicidio entre los hombres es esta, por las depresiones tras los divorcios, al verse sin nada, ya que la mujer, al quedarse con los crios se queda con la casa, pasar unas pensiones que no le dejan para vivir luego y lo peor de todo, la incapacidd para ver a sus hijosSi es la mujer la que ha trabajado durante todo el matrimonio, la pensión compensatoria se la tiene que pasar ella al hombre, pero sois demasiado orgullosos como para pedirla.
#107 #107 blackhawk dijo: #87 Ley machista? pues ya sabeis lo que tenis que hacer, renunciar en el divorcio a la pension compensatoria y aceptar de pleno la custodia compartida.
#95 No, siempre fueron los crios para la mujer y el hombre les tenia que pasar la pension para los hijos (cosa logico) y para la mujer, cosa ilogica en estos dias. Ademas, una de las principales causas de suicidio entre los hombres es esta, por las depresiones tras los divorcios, al verse sin nada, ya que la mujer, al quedarse con los crios se queda con la casa, pasar unas pensiones que no le dejan para vivir luego y lo peor de todo, la incapacidd para ver a sus hijosSi es la mujer la que ha trabajado, el hombre puede recibir pensión compensatoria. No es "el hombre a la mujer", es "el que ha ganado dinero al que no", o "el que no se queda con los hijos al que sí". Y yo estoy a favor de la custodia compartida si la quieren los dos o si uno de ellos se los quiere quedar y el otro quiere custodia compartida, o si los dos se los quieren quedar... yatúsaeh.
#96 #96 enelojo dijo: #94 No, es más bien como si empezaras a llamar a Femen feministas porque ellas se lo llaman a sí mismas. Pero vale, a partir de ahora, en lugar de Friendzone, llamaré a lo que describí antes la Fedorazone. Cada cosa tiene su nombre, y si empezamos a usar el nombre correcto sera mejor
#104 #104 cherry_coke dijo: #98 Si no digo que no, si creo que se les va mucho y son muy radicales para algunas cosas, sólo añadía la entrevista porque puede ser interesante leer qué dice la mujer exactamente, para saber bien dónde criticarlas ahora.Si esta bien, pero aun tienen que cambiar muchisimo para que se les pueda considerar como un movimiento respetable y coherente
#114 #114 bigbangdicktheory dijo: #108 Las mismas que puede decir el padre???? Seguro???
Es el hombre el que tiene la baja y "puede" compartirla con la mujer o es alreves????
Si la mujer quiere no comparte ni un dia.Mucho negativo pero ninguna se digna a contestar porque tengo razón.
#103 #103 enelojo dijo: #99 La representación es importante.
#101 Es que para eso ya hay una palabra: feminismo. De verdad necesitáis los hombres hacer que todo se refiera a vosotros?
#97 Tampoco eches la culpa a las mujeres, la culpa es de la ley, luego que cada pareja haga lo que le salga del papo. Pero visto que el feminismo actualmente esta luchando en otros frentes, pues tendremos que luchar en uno propio. Ademas, tampoco me tiene porque gustar el feminismo como palabra, prefiero igualitarie, algo mas neutro, ni masculino ni femenino, ya que parece que os molesta que el neutro sea en masculino
#109 #109 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Creo que no has entendido mi mensaje, ya sé que las mujeres cobrais menos al tener menos acceso a determinadas cosas, que eso tampoco es cobrar menos por hacer el mismo trabajo, pues en ese caso hariais menos, pero si que hay casos que a igual trabajo menos sueldo. Lo que digo es que si tú te escudas en las leyes para decir que los hombres podemos coger la baja de paternidad igual que las mujeres, te digo que con las leyes en la mano, es falso que la mujer cobre menos, lo que quiero decir en realidad es que la ley marca una cosa y la realidad otra muy distinta
#111 #111 enelojo dijo: #107 Si es la mujer la que ha trabajado durante todo el matrimonio, la pensión compensatoria se la tiene que pasar ella al hombre, pero sois demasiado orgullosos como para pedirla. Claro, hasta cuando salimos perjudicados es culpa nuestra y de nuestro orgullo, claro que si.
#113 #113 enelojo dijo: #107 Si es la mujer la que ha trabajado, el hombre puede recibir pensión compensatoria. No es "el hombre a la mujer", es "el que ha ganado dinero al que no", o "el que no se queda con los hijos al que sí". Y yo estoy a favor de la custodia compartida si la quieren los dos o si uno de ellos se los quiere quedar y el otro quiere custodia compartida, o si los dos se los quieren quedar... yatúsaeh.La realidad es muy distinta, en la mayoria de casos es él quien pasa la pension, es él quien se queda sin los hijos, es él quien se queda sin casa, y sorprendentemente, cuando en el divorcio hay riesgo que eso no pase, en muchas ocasiones aparece por ahi una denuncia de maltrato o amenaza de ella que se retira cuando el hombre firma
#129 #129 enelojo dijo: #126 Legalmente PUEDE. No conozco la ley. Pero tú no puedes ir a tu novio/marido/padre de tu hijo y decirle "oye, mira, es mi baja y voy a hacer lo que me salga del papo con ella". Es una decisión que se toma en común, y por lo general sois los hombres los que no queréis dejar de trabajar -obviamente, como dice #122, a nadie le gusta trabajar, cotizar, ganar dinero, sentirse útil, ser independiente... nah, las mujeres somos unas perezosas, preferimos quedarnos en casa y que nos lo den todo hecho. Tu culpas a los hombres que no queremos dejar de trabajar
#131 #131 candra dijo: #126 A ver, que te lo explico de otra manera.
Tú eres el jefe de mi novio. Yo le cedo toda mi baja excepto los días que por ley tengo que coger obligatoriamente. Tú tienes un marrón.
¿Le habrías preguntado a mi novio si tenía pensado tener hijos antes de contratarlo? ¿Sí o no? Tu culpas a la presión de los empresarios
#133 #133 cherry_coke dijo: #126 ¿En serio planteas que la gente decide casarse, pasar una vida en común, tener hijos y luego la decisión de la baja y cuidar del crío al principio es exclusiva de la madre sin contar con el padre como si no pintara nada? Hablo a nivel de la pareja, en casa, ¿crees de verdad que gente que decide en común hasta el color del carrito del niño deja lo de la baja al capricho de uno solo?Al menos dice que se decide en comun, pero efectivamente como la decisión de abortar la ultima palabra la tiene la mujer.
#130 #130 enelojo dijo: #127 Se llama feminismo porque lo iniciaron mujeres. Es así y va a seguir siendo así. Solo lo llaman igualitarie hombres y tías raras. Y lucha en todos los frentes, aunque no os lo creáis. Lo iniciaron las mujeres muy bien, ahora es una lucha compartida, porque entonces no se le puede cambiar el nombre a algo generico pero en cambio si se piden cambios en el lenguaje de terminos genericos que van en masculino para otros que no lleven genero? Por que unas cosas si y otras no?
#141 #141 bigbangdicktheory dijo: #128 Hazme un resumen como el que te he hecho yo por favor.
Mi encuesta era de toda Europa.Ahg ._. Pues a ver, el Instituto Nacional de Estadística, el español, hace encuestas sobre el uso del tiempo por género, por ejemplo. Entonces tú puedes ver cuanto tiempo diario destinada cada género a actividades tales como... trabajo voluntario, trabajo remunerado, hogar y familia, en cuidarse y arreglarse... Y después hay también otras encuestas (pero estas no sé si son del INE, pero vaya que si te interesan esta tarde te las busco) sobre las actividades del hogar. Las dividen en....jardineria, planchar, cocinar, comprar, cuidar de los hijos... Y lo mismo. El tiempo que destina quién a cada cosa. Sigo*
#136 #136 cherry_coke dijo: #132 Y llevo 20 comentarios diciendo que muchas veces los hombres no cogen esa baja por paternidad a la que tienen derecho por ley (que antes se ha dicho que no) y es parte del problema de la discriminación a las mujeres al ser contratadas.No no, lo que se ha dicho es que legalmente pueden, pero realmente lo tienen bastante jodido para ello, por eso pongo el ejemplo del sueldo, legalmente la mujer tiene que cobrar lo mismo y tener las mismas oportunidades, pero luego realmente no es asi. Hay una diferencia entre lo que dice la ley y lo que ocurre en realidad
#155 #155 bigbangdicktheory dijo: #154 Cual era??? Voy a buscarlaEra sobre si preguntarías a un hombre si va a coger el máximo que puede de baja por paternidad al contratarle.
#130 #130 enelojo dijo: #127 Se llama feminismo porque lo iniciaron mujeres. Es así y va a seguir siendo así. Solo lo llaman igualitarie hombres y tías raras. Y lucha en todos los frentes, aunque no os lo creáis. En realidad se llama feminismo por otra razón. Me lo explicaron en clase... Era algo de alguna enfermedad o algo semejante. Una paranoia.
#145 #145 blackhawk dijo: #130 Lo iniciaron las mujeres muy bien, ahora es una lucha compartida, porque entonces no se le puede cambiar el nombre a algo generico pero en cambio si se piden cambios en el lenguaje de terminos genericos que van en masculino para otros que no lleven genero? Por que unas cosas si y otras no?No se le cambia el nombre porque es un movimiento social importante, que tiene una historia... Es como dejar de llamar ecologismo al ecologismo. O marxismo al marxismo. ¿Sabes? Si tiene esas connotaciones que se le han dado de favor de la mujer... Pues.. Sólo hay que cambiarlas, como ya se está haciendo. Y de hecho, en muchos ámbitos se están cambiando cosas como... "de la mujer" por "del género". Pero no puedes cambiarle el nombre a algo histórico... Solo tienes que entender que su definición recoge cosas que quizás en su inicio no recogía, y ya.
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