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Los TQDs a estas horas, son de tan alto nivel intelectual, que no alcanzo a entenderlos
La culpa es tuya por comentar en revistas como esa. Yo ni me acordaba de que existÃan.
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La verdad son feos fÃsicamente y eso no tiene que afectar a nadie, es solo una verdad. Alguien habrá que les parezca atractivos, como se ha dicho antes sobre la belleza.
El problema es que hoy en dÃa la sociedad quiere hacer parecer "normales" cosas que no son comunes en absoluto. Al final, terminan contratando a gente con discapacidades por lástima, no porque su trabajo lo valga. No sé si me he explicado bien.
#4 #4 costygs96 dijo: El problema es que hoy en dÃa la sociedad quiere hacer parecer "normales" cosas que no son comunes en absoluto. Al final, terminan contratando a gente con discapacidades por lástima, no porque su trabajo lo valga. No sé si me he explicado bien.@costygs96 Has explicado muy bien la miseria de persona que eres. En 3 lÃneas definiste la lacra discriminatoria que sigue vigente y haciendo fuerza en estos dÃas. Y, antes de contestar improperios, te invito a que lo pienses de manera objetiva, si es que sabes lo que es eso.
Es cierto que la discriminación positiva sigue siendo discriminación.
Ahora corre ve y dÃselo a las feministas que no hacen mas que exigir discriminación positiva hacia la mujer.
#5 #5 nicko_34 dijo: #4 @costygs96 Has explicado muy bien la miseria de persona que eres. En 3 lÃneas definiste la lacra discriminatoria que sigue vigente y haciendo fuerza en estos dÃas. Y, antes de contestar improperios, te invito a que lo pienses de manera objetiva, si es que sabes lo que es eso.@nycko_34 , @costygs96 lo ha dejado muy claro, a una persona hay que contratarla por su capacidad laboral, no por pena, o acaso ves a algún cojo,manco,paralitico como mecánico en boxes de Formula1.
A mi no me hace ni puta gracia que se contraten personas con capacidades fÃsicas/psÃquicas porque tiene ventajas fiscales (que las tiene), si la persona vale para ese puesto, de puta madre, pero si no es apto (dejando de lado su minusvalÃa) pues a la calle, como hacen conmigo y con cualquier persona.
#7 #7 torpedeiro dijo: #5 @nycko_34 , @costygs96 lo ha dejado muy claro, a una persona hay que contratarla por su capacidad laboral, no por pena, o acaso ves a algún cojo,manco,paralitico como mecánico en boxes de Formula1.
A mi no me hace ni puta gracia que se contraten personas con capacidades fÃsicas/psÃquicas porque tiene ventajas fiscales (que las tiene), si la persona vale para ese puesto, de puta madre, pero si no es apto (dejando de lado su minusvalÃa) pues a la calle, como hacen conmigo y con cualquier persona.se entiende que capacidades disminuidas, que me he comido la palabra
Yo mo entiendo esas fotos que rulan por fb de gente con sindrome de down que dicen "dame like si piensas que soy hermoso/a). FÃsicamente los sindrome de down son feos, lo cual no significa que les discrimine, pero eso no quiere decir que tenga que decir que me parecen hermosos cuando no lo son.
¿Y por qué puñetos nos atormentas con estas cosas?
rick, matalos a todos, matalos
Bueno, tengo una primita con sÃndrome de Down que es bastante más bonita que la modelo que acaba de hacerse célebre. Pero la sobreprotección a los colectivos que antes eran discriminados es una reacción natural de la sociedad: pasa con las mujeres, con la gente de otras razas distintas a la caucásica, los obesos, los hablantes de lenguas y dialectos distintos a la lengua oficial, y un montón de etcéteras.
A mi me dan mucha ternura tienen rasgos como de bebé o de dibujito hasta grandes. Pero si y creo que se puede decir que sean lindos o feos de cuerdo a la percepción personal, hay muchÃsimas modelos que no me parecen atractivas, sean del tipo que sean.
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