Tenía que decirlo / Gente, tenía que decir ¿tanto cuesta sacar una ley que obligue a las empresas a mostrar sus condiciones completas o al menos aproximadas antes de una entrevista de trabajo?
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Enviado por Anónimo el 28 Dec 2020, 12:01 / Reflexiones

Gente, tenía que decir ¿tanto cuesta sacar una ley que obligue a las empresas a mostrar sus condiciones completas o al menos aproximadas antes de una entrevista de trabajo? TQD

#1 por lagarta_gigante
28 Dec 2020, 21:02

Para eso está el contrato.

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#2 por kamahl
28 Dec 2020, 21:10

No se qué entrevistas has tenido, a mi siempre me dan las condiciones finales del contrato

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#3 por lagarta_gigante
28 Dec 2020, 21:23

#2 #2 kamahl dijo: No se qué entrevistas has tenido, a mi siempre me dan las condiciones finales del contrato@kamahl A mí solo cuando fueron para empresas grandes, en las pequeñas nunca. Muy amables y simpáticos y "empieza ya"' y luego el contrato que había problemas, o las sorpresas que aparecían por el camino. Naaaah, casi siempre di con usureros.

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#4 por yoymiyo86
28 Dec 2020, 22:58

#2 #2 kamahl dijo: No se qué entrevistas has tenido, a mi siempre me dan las condiciones finales del contratoCuando ya vas a firmar porque eres el seleccionado sí, suelen dártelas.
Creo que el TQD pide que se muestre todo tanto en las ofertas como en las entrevistas.

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#5 por elchipprodigioso
29 Dec 2020, 16:21

Preguntar el salario o las condiciones de trabajo durante la entrevista es garantía asegurada de escuchar el "ya te llamaremos", "tu CV es excelente pero no te ajustas a nuestro perfil" o similares

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#6 por don_stracci
30 Dec 2020, 12:08

Una cosa es lo que hay sobre el papel y luego lo que se hace.
Estaría bien un complot por parte de los empleados para que haya una inspección de trabajo sorpresa. Sin que se entere nadie que han sido ellos, claro.

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