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Las empresas lo suelen hacer para que seas tu la que dimitas y no tengan que echarte ellos ya que asi tendrian que pagar.
#2 #2 fresisuiss dijo: ¿Y tú conoces tus derechos como trabajadora? ¿Por qué no os molestáis en informaros sobre algo tan importante? ¿Por qué os gusta tanto que os pisoteen de esa manera? Pregunta seria.Y a parte de eso, ¿por qué parece que tenéis miedo a los sindicatos? Abon shabai, coño.
Como dicen por ahi arriba, obvio que si tienen esa cara dura de hacerlo. Pero no solo por explotar, si no porque dependiendo de la empresa, es posible que las cuentas no salgan. Al fin y al cabo, les sangran a impuestos también, y que funcione es un malabarismo y equilibrismo constante. No voy a defenderlos, yo soy de los que apoyan que se reduzca la jornada a unas 5 horas y se multipliquen los puestos de trabajo, pero con el sablazo que le supone a la empresa los sueldos, seguridad social, e impuestos varios... no es nada raro.
Y si te vas por cuenta propia por no soportarlo, no solo es que no verás un duro de indemnización (ya que no es un despido, es dimisión) si no que alguien habrá lo bastante desesperado para aceptarlo. Así funciona nuestro querido sistema.
¿Y tú conoces tus derechos como trabajadora? ¿Por qué no os molestáis en informaros sobre algo tan importante? ¿Por qué os gusta tanto que os pisoteen de esa manera? Pregunta seria.
#4 #4 omimic dijo: #2 @fresisuiss Porque informarse requiere tiempo. Y más si quieres información veraz, teniendo que contrastar fuentes. ¿Por qué crees que se sigue teniendo que trabajar tanto tiempo? Más tiempo trabajando, más cansado estás, menos tiempo tienes para informarte (a no ser que realmente te interese). Y cada vez hay más y mejores cosas que hacer en los ratos de ocio, pero sumale las ocupaciones que tengas además del trabajo, y lo tienes todo.@omimic Tanto tiempo tampoco se necesita, y menos si te decantas por la opción sindical y que te expliquen ahí todo lo que necesites. Preferís comer mierda antes que hacer algo y así va todo.
Qué curioso que algo tan importante como la asignatura de FOL, en la que precisamente se explican estas cosas, sólo se imparta en las FP. Quieren a las ovejitas bien atadas dentro del rebaño.
Tan fácil como decirles "propónmelo por escrito para que yo tenga que firmarlo en caso de que acepte" y, una vez tengas el papel (que no te lo harán porque saben que es una prueba en su contra), lo llevas a algún sindicato o abogado laborista.
#2 #2 fresisuiss dijo: ¿Y tú conoces tus derechos como trabajadora? ¿Por qué no os molestáis en informaros sobre algo tan importante? ¿Por qué os gusta tanto que os pisoteen de esa manera? Pregunta seria.@fresisuiss Porque informarse requiere tiempo. Y más si quieres información veraz, teniendo que contrastar fuentes. ¿Por qué crees que se sigue teniendo que trabajar tanto tiempo? Más tiempo trabajando, más cansado estás, menos tiempo tienes para informarte (a no ser que realmente te interese). Y cada vez hay más y mejores cosas que hacer en los ratos de ocio, pero sumale las ocupaciones que tengas además del trabajo, y lo tienes todo.
Si la tienen , ahora depende de ti como vayas a reaccionar al respecto.
Tienes 2 opciones: o te vas sin denunciarlos o no te vas y los denuncias por explotación laboral
Tú eliges.
#7 #7 fresisuiss dijo: #4 @omimic Tanto tiempo tampoco se necesita, y menos si te decantas por la opción sindical y que te expliquen ahí todo lo que necesites. Preferís comer mierda antes que hacer algo y así va todo.
Qué curioso que algo tan importante como la asignatura de FOL, en la que precisamente se explican estas cosas, sólo se imparta en las FP. Quieren a las ovejitas bien atadas dentro del rebaño.@fresisuiss Bueno, que quieres que te diga. Es cada uno. Pero pondré un ejemplo básico, algo tan simple como leer un periódico. Incluso si me salto partes (en mi caso deportes me la suda) aún así estoy casi 1 hora leyendo, un solo periódico. Si tengo que leerme 2 o 3 más para contrastar... ya se me va un buen trecho del día. Es lo que tiene la desinformación. Incluso en casos más sencillos, como pueda ser quizá un convenio o algo, también hay que disponer de tiempo para buscar la información, procesarla y asimilarla. Si no es algo que de verdad te interese, y tienes algo mejor que hacer de ocio, no te informarás. Estarás a otra cosa.
#10 #10 omimic dijo: #7 @fresisuiss Bueno, que quieres que te diga. Es cada uno. Pero pondré un ejemplo básico, algo tan simple como leer un periódico. Incluso si me salto partes (en mi caso deportes me la suda) aún así estoy casi 1 hora leyendo, un solo periódico. Si tengo que leerme 2 o 3 más para contrastar... ya se me va un buen trecho del día. Es lo que tiene la desinformación. Incluso en casos más sencillos, como pueda ser quizá un convenio o algo, también hay que disponer de tiempo para buscar la información, procesarla y asimilarla. Si no es algo que de verdad te interese, y tienes algo mejor que hacer de ocio, no te informarás. Estarás a otra cosa.@omimic En mi opinión, siendo el mundo laboral algo que todos vamos a tener que sufrir en algún momento de nuestra vida, sabiendo cómo está el panorama y demás, me parece que lo ideal sería empezar a informarse cuanto antes, y si es antes de entrar en el mundo laboral, mejor. Ir poco a poco o al ritmo que a tu mente le apetezca, pero saber al menos lo básico y luego ir ampliando. No son pocas las personas que conozco que tragan la mierda que le mandan sus jefes sólo porque son sus jefes y por miedo a perder el trabajo, cuando no saben que muchas de esas cosas que tragan son ilegales.
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