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Estás en tu derecho pedir la baja, otra cosa es que te la acepten. Según tu premisa "no es de gravedad"(repito, tu premisa), me da a entender que aunque tenga molestias, puede seguir trabajando sin problemas, e incluso pillarte la tarde libre porque se encuentre mal en ese momento. Pero ir formalmente a pedir la baja por una tontería, no es que tu entorno laboral "te lo impida", es que quedas mal no sólo ante tu jefe, sino al resto de compañeros que dan el callo y tu te pretendes escaquear por, vuelvo a repetir, un asunto sin gravedad alguna.
No se como se hace donde tu vives, donde vivo yo la baja la da el médico cuando considera que tu no puedes llevar a cabo tu trabajo de forma "normal"... y normalmente cada patología tiene unos días concretos en los que se presupone que tu estarás curado por completo (por ejemplo, esguince de tobillo=12 días).
lesionarse sin gravedad puede ser simplemente que te has torcido la muñeca y no puedes hacer tu trabajo como deberias, no es grave pero es molesto e impide hacer el trabajo correctamente.
y si, puedes pedir la baja al medico, el valorara si te la concede o no. por una simple torcedura de muñeca, sin lesion alguna pero con cierta inflamacion te pueden dar tres dias de baja, y si me pasara a mi los cogeria.
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