Tenía que decirlo / Gente, tenía que decir que sinceramente creo que el tema de la discriminación laboral va por modas. A las mujeres se les discrimina por el hecho de que puedan ser madres pero es que por ejemplo a una persona tímida también se le discrimina bastante y se le veta de ciertos puestos aún estando mejor preparado que otros bocachanclas.
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Enviado por ♂ Anónimo el 11 dic 2022, 12:49 / Trabajo

Gente, tenía que decir que sinceramente creo que el tema de la discriminación laboral va por modas. A las mujeres se les discrimina por el hecho de que puedan ser madres pero es que por ejemplo a una persona tímida también se le discrimina bastante y se le veta de ciertos puestos aún estando mejor preparado que otros bocachanclas. TQD

Cuánta razón (31) - Te jodes, no hay para tanto (4) - Menuda chorrada (4)
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#1 por influmierderalabrasa
12 dic 2022, 18:11

La mierda de hoy en día, te piden "don de gentes" hasta para fregar letrinas. Y el rechazar a la gente sin experiencia que nos ha llevado a la situación actual: mientras se retrasa la jubilación los que van a cumplir 30 apenas se han estrenado en el mercado de trabajo y la mitad están en el paro.

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#2 por bitygore
12 dic 2022, 19:17

Para mí que el llamado "don de gentes" sólo hace falta en puestos de trabajo donde se vaya a interactuar con clientes. Y tampoco hace falta ser excesivamente social.

Que vale, que vale. Que hay muchos trabajos en los que tienes que interactuar con el cliente, pero también es cierto que en muchos de ellos no tienes que usar el "cara a cara". Simplemente tienes que escribir el correo de turno, donde simplemente tienes que ser CORRECTO.

Con esas exigencias, se están perdiendo a gente muy valiosa para esos puestos, sólo por no ser hipermegasociales.

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#3 por yoymiyo86
13 dic 2022, 09:12

Los requisitos no son discriminatorios, son procesos de selección del "más apto".
Compararlo con el hecho de ser mujer...
Dicho esto: pedir inglés, "don de gente"... en puestos como almacenaje o cadena de montaje es ridículo, así como pedir "exp.laboral en el sector". Es más fácil formarlo internamente (que así te aseguras que no se irá)

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