Tenía que decirlo / Gente, tenía que decir que tiene gracia que las empresas IT lloren por no encontrar a gente pero no den oportunidades a juniors y echen o no acepten a los mayores de 40. Me cago en todos los subnormales de la igualdad de género cuando la discriminación por edad es el verdadero problema gordo de este país. Debería haber leyes para que hubiera un % de cada rango de edad en las medianas empresas al menos.
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Enviado por ♂ Anónimo el 10 feb 2024, 16:16 / Trabajo

Gente, tenía que decir que tiene gracia que las empresas IT lloren por no encontrar a gente pero no den oportunidades a juniors y echen o no acepten a los mayores de 40. Me cago en todos los subnormales de la igualdad de género cuando la discriminación por edad es el verdadero problema gordo de este país. Debería haber leyes para que hubiera un % de cada rango de edad en las medianas empresas al menos. TQD

Cuánta razón (35) - Te jodes, no hay para tanto (3) - Menuda chorrada (3)
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#1 por miguel_lacambra
15 feb 2024, 08:37

En el momento en que quieras imponer cuotas todo se convierte en una competición de a ver quien llora más fuerte, y el quien trabaje mejor pasa a un segundo plano

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#2 por carlosjfort
15 feb 2024, 12:53

Yo creo que también puede haber otro problema en el campo de las IT: el desarrollo tecnológico ultrarrápido. Es imposible tener gente experta en una tecnología que acaba de salir. Si necesitas un trabajador que conozca dicha tecnología, pues contratas uno que acabe que aprenderla y le das la oportunidad de adquirir experiencia.

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#3 por brinxer
15 feb 2024, 12:55

A ver, si necesito un Senior con experiencia para un proyecto importante, necesito un senior con experiencia. Si ese Senior me dice: "mira, necesito al menos 4 Juniors" yo cojo y contrato a los Juniors. Es evidente que no voy a gastar dinero en algo que suponga un gasto sin sentido.

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