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debe ser muy frustrante tener una ingeniería y terminar trabajando en un mc donalds
Pues yo voy a empezar a dar la turra mandando mil TQDs sobre las penosas condiciones laborales de los sexadores de pollos. Creo que es que es de interés general XD
#1 #1 darkovith dijo: debe ser muy frustrante tener una ingeniería y terminar trabajando en un mc donalds#2 #2 korazondemelon dijo: Pues yo voy a empezar a dar la turra mandando mil TQDs sobre las penosas condiciones laborales de los sexadores de pollos. Creo que es que es de interés general XD🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
La mejor manera de ganarte la enemistad o, como mínimo, el desdén del resto es defender de manera corporativista (sectaria) intereses particulares. ¿Por qué me tienen que importar a mí los salarios de los ingenieros si a ti no te importan los salarios de los camareros? No enmascares tu clasismo, bro. Haver no estudiao.
#4 #4 bonibonito dijo: La mejor manera de ganarte la enemistad o, como mínimo, el desdén del resto es defender de manera corporativista (sectaria) intereses particulares. ¿Por qué me tienen que importar a mí los salarios de los ingenieros si a ti no te importan los salarios de los camareros? No enmascares tu clasismo, bro. Haver no estudiao.@bonibonito Pero la realidad laboral de unos y otros no es equiparable. Por eso un modelo donde la norma sea de mínimos (pero de mínimos de verdad, no que se pongan a regular condiciones concretas para todos los sectores por igual tal como el salario mínimo que solo ha servido para engrosar las arcas públicas y destruir empleo) y regular por convenios sectoriales o convenios de empresa mejoraría sustancialmente las condiciones de los trabajadores. Esto no implica plegarse a las exigencias del empresario de turno, sino presionar y negociar hasta donde realmente se puede sin entrar en EREs porque el gobierno ha presionado sectores más allá de lo posible.
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