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¿Sabes que cuando trabajes no lo tendrás tan fácil? No se eligen compañeros y si te toca un pelmazo te toca un pelmazo.
Puedes hacer lo que hago yo, coger y hacer la mayor parte del trabajo y si alguien me falla hago su parte, eso sí, presentarlo ya es cosa mía, si yo me llevo un 9 mis compañeros se llevan un 7.
#1 #1 ladycorazonoscura dijo: ¿Sabes que cuando trabajes no lo tendrás tan fácil? No se eligen compañeros y si te toca un pelmazo te toca un pelmazo.
Puedes hacer lo que hago yo, coger y hacer la mayor parte del trabajo y si alguien me falla hago su parte, eso sí, presentarlo ya es cosa mía, si yo me llevo un 9 mis compañeros se llevan un 7.@ladycorazonoscura La diferencia es que en la universidad tienes que tragar con los aprovechados, en cambio en el trabajo los echan a la puta calle
Guste o no trabajar en grupo es parte de las competencias que debes aprender en la universidad asi que no te queda otra que tragartelos.
Hoy en día trabajar en grupo es muy importante, aunque existan esos inconvenientes. Y el día que tengas un trabajo, te darás cuenta de ello.
Se supone que es para aprender a trabajar en equipo, pero lo único que consigues aprender es que la especie humana no tiene remedio.
#2 #2 Blungogo dijo: #1 @ladycorazonoscura La diferencia es que en la universidad tienes que tragar con los aprovechados, en cambio en el trabajo los echan a la puta calle@Blungogo Bueeeno, o le lamen bien el trasero al jefe, o están contratados a dedo, etc. Lo que debería ser es que el que no valga, se pire, pero la vida no es tan justa.
#2 #2 Blungogo dijo: #1 @ladycorazonoscura La diferencia es que en la universidad tienes que tragar con los aprovechados, en cambio en el trabajo los echan a la puta calle@Blungogo Lo sé, pero creo que se ha entendido mi punto. Hay que aprender a convivir con indeseables.
En la vida vas a tener que trabajar en grupo, así que más vale que te acostumbres (sobre todo a ese que siempre no hace nada, que en todas partes los hay). En la mayoría de empresas de hecho no eres más que un engranaje que debe coordinarse con el resto para que las cosas salgan bien.
Cuando trabajes tendrás que hacerlo en grupo y seguramente con gente de la empresa con la que sólo hayas compartido un "hola, buenos días"... la finalidad de los trabajos en grupo es, en teoría, ayudarte a enfrentarte a trabajar en grupo en el futuro. Es odioso, mucho, pero imaginate cómo sería trabajar en grupo por primera vez en una empresa... la cagarías completamente.
Idò jo encara esper que me posin treballs en grup. Més enllà de les sessions de laboratori, tot és individual.
#2 #2 Blungogo dijo: #1 @ladycorazonoscura La diferencia es que en la universidad tienes que tragar con los aprovechados, en cambio en el trabajo los echan a la puta calle@Blungogo Te sorprendería lo rápido que ascienden los aprovechados en la jerarquía de la empresa. Suben los jetas y los que valen siguen haciendo todo el trabajo, no vaya a ser que le hagan sombra al jeta del puesto superior.
Para poder hacer trabajos individuales las universidades tendrían que dejar atrás uno de los principios que han adquirido en los últimos años y más con Bolonia: convertirse en proveedoras de trabajadores para las empresas. Por tanto, la forma de trabajo y los trabajos en sí mismos se van a adecuar a los requisitos del mundo empresarial y, si toca trabajar en grupo en el mundo exterior, tú vas a trabajar en grupo en la universidad. Y ya está.
Pues por lo visto de adulta tienes poco, porque no entiendes que eso es para que te acostumbres a trabajar en equipo, porque hoy en día ningún trabajo se hace en solitario, ni siquiera barrer las calles. Y te acostumbres a lidiar con los imprevistos y problemas que genera un trabajo en grupo, y lidiar con gente que no quiere hacer su parte pero sí llevarse el mérito.
#2 #2 Blungogo dijo: #1 @ladycorazonoscura La diferencia es que en la universidad tienes que tragar con los aprovechados, en cambio en el trabajo los echan a la puta calle@Blungogo ¡Que fe!
Has tenido suerte entonces, porque normalmente son unos lameculos que se encargan muy bien de hacerte quedar a ti como el inútil, y ellos los pobres sufridores que trabajan a destajo.
Se supone que sois adultos, pero mírate, sin experiencia en el mundo laboral vienes a pedir que lo más similar a la organización laboral se os quite... Chica, ya verás como es el mundo real una vez que entres en él.
#5 #5 missfrosting dijo: Se supone que es para aprender a trabajar en equipo, pero lo único que consigues aprender es que la especie humana no tiene remedio.
#2 @Blungogo Bueeeno, o le lamen bien el trasero al jefe, o están contratados a dedo, etc. Lo que debería ser es que el que no valga, se pire, pero la vida no es tan justa.@missfrosting #10 #10 biteme dijo: #2 @Blungogo Te sorprendería lo rápido que ascienden los aprovechados en la jerarquía de la empresa. Suben los jetas y los que valen siguen haciendo todo el trabajo, no vaya a ser que le hagan sombra al jeta del puesto superior.@biteme #13 #13 zweifel dijo: #2 @Blungogo ¡Que fe!
Has tenido suerte entonces, porque normalmente son unos lameculos que se encargan muy bien de hacerte quedar a ti como el inútil, y ellos los pobres sufridores que trabajan a destajo.@zweifel
Yo sinceramente no sé en que mundo laboral habéis estado vosotros. Yo, desde luego, cuando he tenido compañeros que no hacían su parte, pronto han sido puestos de patitas en la calle. Ahora, si vosotros les cubrís las espaldas nunca los pillan. Tampoco tuve jefes que hicieran amigos en el trabajo y mantuvieran a alguien por ser quien es (a no ser que sea un familiar o alguien a quien le han dado un trabajo expresamente por ser quien es). Y luego, como empresario, jamás he mantenido en su trabajo a quien no trabaja o no cumple pronósticos.
#15 #15 letramuda dijo: #5 @missfrosting #10 @biteme #13 @zweifel
Yo sinceramente no sé en que mundo laboral habéis estado vosotros. Yo, desde luego, cuando he tenido compañeros que no hacían su parte, pronto han sido puestos de patitas en la calle. Ahora, si vosotros les cubrís las espaldas nunca los pillan. Tampoco tuve jefes que hicieran amigos en el trabajo y mantuvieran a alguien por ser quien es (a no ser que sea un familiar o alguien a quien le han dado un trabajo expresamente por ser quien es). Y luego, como empresario, jamás he mantenido en su trabajo a quien no trabaja o no cumple pronósticos.@letramuda Grandes empresas de consultoría, en lo que hay trabajo ahora, vaya. Esas que tienen reuniones semanales para ver cómo vas llevando el trabajo, con lo que no se esconde nada. ¿La diferencia? El que es aprovechado sin hacer ni el huevo sabe vender durante horas trabajo que lleva 10 min hacerlo y te monta películas sobre lo que va a hacer. Tanto monólogo convence a los jefes (que tampoco son para tirar cohetes). El que sabe se limita a contar lo suyo sin mayor grandilocuencia. El resultado: el memo subo y el que sabe sigue trabajando en el mismo puesto, sin más. Y de ahí que los jetas triunfen.
Son un coñazo desde luego, pero en la vida real te tocará COLABORAR con más gente, sobre todo cuando trabajes. No seas un lobo solitario porque entonces la cagas.
Bueno, yo entiendo que tengan que inculcar el valor del trabajo en equipo y tal. Pero por lógica eso debería hacer en clase, poniendo más práctica y trabajos y menos teoría. De hecho fuera de clase salvo alguien "muy cazurro" que no aprende ni a la de mil, no debería hacerse nada de estudios o casi nada. No ponerte con trabajos o deberes de 4 asignaturas distintas.
Totalmente de acuerdo. Siempre te toca ponerte con gente que no conoces por huev0s, no hacen nada y te perjudican en la nota. Es asqueroso.
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