#1 por carlos_chaotic
15 ago 2020, 17:20

Llamame loco, pero también te puedes mover de trabajo sin que te ofrezcan un empleo en el cual no vas a saber si vas a comer el mes siguiente o no.

#2 por javilemans
15 ago 2020, 17:42

La temporalidad no necesariamente es mala siempre y cuando sea verdaderamente puntual y no prolongado en el tiempo, porque cuando llevas 15 años empatando 30 contratos temporales hay es donde está el problema y para desgracia de todos abundan mucho más estos tipos de contrato que los tuyo que si son verdaderamente temporales

#3 por yoymiyo86
15 ago 2020, 17:47

¿Sabes el problema de los contratos temporales? Que las empresas los encadenan y, cuando ya no pueden seguir haciéndotelos, te despiden. Luego te vuelven a llamar...
Así no ganas antigüedad, no mantienes una estabilidad...
Eso se debería controlar más desde Seg.Social, cosa que ni hacen, y desde inspección de trabajo (comprados todos)

#4 por tradico
15 ago 2020, 19:59

2# 15 años? Yo ya llevo 6 en menos de un año...

#5 por elchipprodigioso
16 ago 2020, 11:51

El problema es cuando el contrato temporal es casi lo único que tienen algunos, como esa enfermera que acumula 139 contratos en menos de 3 años trabajados:
https://cadenaser.com/programa/2020/08/14/la_ventana/1597422345_720492.html

#6 por klingon2
16 ago 2020, 12:16

A ver la temporalidad no es mala del todo si vas encadenando contratos y te llaman para temporadas más o menos largas

Lo que pasa que aquí en España todavía está muy arraigada la mentalidad de nuestros padres que entrabas en un trabajo y estabas ahí hasta que te jubilabas

#7 por nattcaba
17 ago 2020, 08:43

Pues no, querido. Puedes aprender mucho en diferentes empresas porque lo decidas tu. O puedes tener contratos temporales prolongados en el tiempo.
El problema es que los contratos temporales actuales son de meses, días o incluso horas. Hay personas que llevan 20 o 30 años empalmando varios contratos temporales al año, por lo que al ser despedidas, no tienen ninguna antigüedad en la empresa y los propios empresarios los utilizan para pagar menos por / a sus empleados.
Así que aunque le veas 1 ventaja, tienen muchos más inconvenientes.

#8 por don_stracci
25 ago 2020, 13:33

Me parece bien, a mí me gusta aprender de todo. Pero casi que prefiero no tener inestabilidad laboral sin saber dónde voy a vivir en unos meses y si voy a tener siquiera curro, y aprender otras cosas leyendo o buscándome un segundo trabajo.