#1 por yoymiyo86
18 jun 2022, 17:59

Que tengas 2 años de experiencia en otra empresa no hace que la actual deba reconocerlo como algo para tu sueldo. Por desgracia, es así.

#2 por violativo
18 jun 2022, 22:11

#1 #1 yoymiyo86 dijo: Que tengas 2 años de experiencia en otra empresa no hace que la actual deba reconocerlo como algo para tu sueldo. Por desgracia, es así.@yoymiyo86 como que no? y como se reconoce la experiencia??? son 2 años de experiencia laboral aqui y en la china

#3 por yoymiyo86
18 jun 2022, 23:24

#2 #2 violativo dijo: #1 @yoymiyo86 como que no? y como se reconoce la experiencia??? son 2 años de experiencia laboral aqui y en la chinaPara la selección, sí. Para el tema de sueldo, no.

#4 por alcar
19 jun 2022, 07:03

Yo no he hecho entrevista en ninguna empresa que oague por convenio, siempre me ofrecian contratos fuera de convenio. Solo he visto que lo respeten para operarios. En principio se supone que puedes negociar mejores condiciones al estar fuera de convenio, pero para gente con poca experiencia al final el resultado es que te quedas por debajo

#5 por brinxer
20 jun 2022, 04:31

#4 #4 alcar dijo: Yo no he hecho entrevista en ninguna empresa que oague por convenio, siempre me ofrecian contratos fuera de convenio. Solo he visto que lo respeten para operarios. En principio se supone que puedes negociar mejores condiciones al estar fuera de convenio, pero para gente con poca experiencia al final el resultado es que te quedas por debajoNo me voy a poneradar clases de derecho laboral, pero salvo procedimiento de descuelgue... no puede ir por debajo de lo que dice el convenio,y si lo ves... ponlo en conocimiento del juzgado.