Por favor, respeta las reglas al enviar un TQD
#68 #68 Dark_Lady_Wolf dijo: Si no beneficiamos de alguna manera al empresario, estos no contratarán a nadie. Perdonar por mi vocabulario, pero.. ¿QUEEE COJONEEES QUEREEEIS? Quereis trabajo? Se tienen que hacer unas reformas. Antes de ver los resultados, no critiquéis... Una cosa son reformas, otra son recortes de derechos. No me hace falta ver resultados para saber que esto poco nos va a beneficiar.
#79 #79 sperez dijo: A todos los que habéis criticado el TQD: ojalá os pudráis.
No diré todos para no generalizar, pero me juego cualquier cosa a que la gran mayoría no tenéis ni puta idea de lo que habláis. Soy hijo de pequeño empresario, muy pequeño, de sólo 6 trabajadores dos de los cuales son mi padre y madre y dudo que sepáis lo que es que ninguno de los dos pueda cobrar para que sus trabajadores si lo hagan. Tener que vivir de los ahorros, esperando a que los clientes paguen, muchas veces con pagarés que después ni siquiera puedes cobrar. Y luego, cuando contratas a un tio que ha estado en la empresa apenas 15 días y que tienes que echarlo porque no hay más trabajo y el resto están parados, pagale el mes, los extras y no se cuantas chorradas más, anda ya.Primero de todo, pudrete tu. Segundo, como ya te han dicho, las empresas como la de tus papis, no dan trabajo. Que pasa, que no cobran tus papis porque tienen que pagar a los 4 empleados que tienen? Eso se llama avaricia. Si no te va el negocio como para tener 4 empleados, contrata a menos. Vamos, la conclusión que yo he sacado de tu post es que: gracias reforma laboral! mis padres van a poder despedir gente sin pagarles y así llevarse ellos dinero. Dime ¿quien sale ganando?
Ese es la meta del PP...llenar los bolsillos de empresarios! pero ahora te pregunto...¿qué hay más trabajadores o empresas como la de tu padre? Con esto quiero decir que se pasan por el forro a los trabajadores y a los 5.000.000 de parados para agrandar sus ganancias las...500.000 empresas que hay en España! ¿Y pretenden que baje el paro? ahora lo que va es a haber más!!!!!!
#35 #35 iamfrankcastle dijo: #1 ¿Por qué le votáis negativo si ha dicho una verdad como un templo?
Así nos va , con hordas de fanáticos que le lamen los pies a sus caciques hagan lo que hagan. Ale, id a hacer reverencias delante de vuestras fotitos de Rajao y Rub-GAL-kaba, así practicáis para cuando os den por culo vuestros amados líderes.Comienzo a pensar que hay gente aquí que vota por inercia y ni tán solo se lee los TQD's.
claro, ahora tu familia podrá esclavizar a un/a inmigrante o a un/a joven que no tiene experiencia, pagarle lo mínimo y luego despedirl@ gratuitamente, una gran solución, si señor.
Si la gente no tiene trabajo no tiene dinero, si no tiene dinero no consume, si no se consume no se produce y si no se produce ... TODOS A TOMAR POR CULO. Incluida la empresa de tu familia. Suerte España, la vas a necesitar.
PD Siempre puede acabarse el mundo este año y todo resuelto
#103 #103 yeyeye dijo: #79 Primero de todo, pudrete tu. Segundo, como ya te han dicho, las empresas como la de tus papis, no dan trabajo. Que pasa, que no cobran tus papis porque tienen que pagar a los 4 empleados que tienen? Eso se llama avaricia. Si no te va el negocio como para tener 4 empleados, contrata a menos. Vamos, la conclusión que yo he sacado de tu post es que: gracias reforma laboral! mis padres van a poder despedir gente sin pagarles y así llevarse ellos dinero. Dime ¿quien sale ganando?Más aún, si la empresa de sus padres no funciona, porque por lo visto no funciona, tendrá que cerrar, ¿No?
O sea, ¿funcionaría si en vez de pagar 6 empleados pagase 4?
Si realmente ese es el problema, el gobierno debería pagar dicho finiquito y cobrarle a la empresa mensualmente un % hasta que la empresa haya devuelto el, pongamos, 102 % de la cantidad, de forma que la empresa puede despedir sin soltar toda la pasta de golpe, y el gobierno a la larga recupera la inversión.
#101 #101 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Joder hijo, no he dicho para cualquier trabajo. Para el mio si, por que somos una ganga. Para que te hagas una idea de la situación, imaginate que España produce ingenieros que les dan mil patadas (recalco el mil patadas) a los de lresto del mundo pero que les pagan una mierda ¿crees que no se los rifarían el resto de europeos?
Obviamente hablo de mi carrera. No creo que precisamente si fueras ingeniero les importase mucho uno español que uno chino, preferirían uno nativo.
Hay más trabajadores que jefes. Y quien se beneficia siempre es el jefe...
No nos engañemos. Esta reforma favorece a muchas personas que tienen miedo de no poder LLENARSE SU PISCINA este verano.
#24 #24 Ultrasonica dijo: #2 Y a mí me gustaría ver en qué quedan los trabajadores sin empresas que los contraten.te recuerdo que todos los trabajos no son a través de empresas? #30 #30 engel4 dijo: Esto... Una cosita... En teoría, si el empresario tiene dinero, podrá pagar a sus empleados... Cuanto más dinero tenga el empresario, más podrá pagar o incluso podrá contratar a más gente. Entonces, ¿qué problema hay si aparecen leyes que favorecen al empresario?#78 #78 bananavalenciana dijo: #5 yo no lo veo dificil, despido barato = menos gente que hace lo minimo ya que saben que no les pueden despedir y eso nos lleva a un aumente de la rpductividad que a su vez desemboca en mas dinero asi las empresas crecen y contratan a mas gente
que facil es decir empresario explotador, minorias a las barricadaspara qué van a contratar a más gente, si los "peleles" a los q nos tienen contrados tenemos que hacer y callar? peleles porque tenemos que callar y debemos hacer cuestiones que no tocan a nuestra labor, más horas en caso de que... etc, etc... #20 #20 alucard dijo: Vale. Bien. (1) Pregunta: ¿si la empresa de tus padres sigue existiendo pero nadie puede ir a consumir el servicio que quiera que ofrezcan de dónde vais a sacar el dinero? (Si la empresa es de hacer dinero no he dicho nada). Lo siento mucho, pero es injusto que muchísimas personas tengan que pasar hambre para que unos pocos ganen más dinero. Porque no nos engañemos, la nueva ley no está hecha para empresas como la de tu familia. Si te surgen dudas con la última afirmación vuelve al punto (1).#51touché
#2y ami me gustaría ver en que quedan los trabajadores sin la empresa....
#12 #12 candra dijo: Por mi experiencia profesional, los pequeños empresarios son los que más abusan de los trabajadores, más les alargan la jornada de forma extraoficial y peor pagan (cuando pagan), con diferencia. Ojalá os controlaran más, sinceramente.me gustaría sabes cuanta gente de la que te ha dao voto positivo sabe de lo que hablas
#41 #41 milady_de_winter dijo: ¿Pero porqué os imagináis siempre al empresario ricachón malo malísimo de una empresa grande? En este país el trabajo lo dan las pymes, y las pymes ahora están muy jodidas. Y no todos los empresarios son malvados y ricos, ¿acaso es así vuestro peluquero? ¿el panadero? ¿el del bar de la esquina?la gente habla sin saber,simplemente dicen lo que oyen por ahí y lo que queda bien decir
#45 #45 khc dijo: Si, el problema es que por cada mini empresa que lo haga para no quebrar la mayoría la usará para maximizar beneficios. Que si, que lagún iluminado pondra al empresarorio de filántropo, pues vale, pero tanto en mi empresa como en la que trabajan conocidos la realidad es otra:
-Contratos de 6 meses ampliables a año y medio y a la calle trabajes como trabajes para coger a otro.
-COnvenios pdonde la gente ni los respeta ya por que si te quejas habra otro dispuesta a chupar por lo mismo o menos, como para dejar que la empresa y lso empleados los creen.
-Empresarios que aun con indemnizaciones despiden a gente que empiece a ganar antiguedad por que les sale más rentable, imaginate si se abarata el despido.....y no te da por pensar que si tienes un buen trabajador no tienes ninguna necesidad de cambiarlo puesto que lo que te interesa es tener trabajando a una persona competente y puesto que no es fácil de encontrar, no creo que a ningún empresario que depende de su trabajo y del de sus trabajadores para comer se ponga a despedir a un BUEN trabajador para buscar a otro por el hecho de pagarle 200 míseros euros menos, cuando es más dinero el que pierdes pagandole un sueldo a un mal trabajador??
Lo que está claro es que todo nos viene mal, pero más claro aún está que lo que le falta a este país para salir de la que estamos entre otras cosas son ganas de trabajar, si señores, ganas de trbajar!!
#24 #24 Ultrasonica dijo: #2 Y a mí me gustaría ver en qué quedan los trabajadores sin empresas que los contraten.Los trabajadores somos los que realmente estamos cualificados, tenemos un trabajo y sabemos hacerlo. El empresario pone dinero y se aprovecha de lo que hacemos. Yo sé programar me contraten o no, a ver si un empresario puede decir lo mismo.
Y pensar que los autonomos son gente que se dedican a trabajar en muchas ocasiones mas de 12h diarias... Si esos son todos ricos que trabajan desde el sofa. O eso es lo que pensais los que vais de salvadores y de progres por la vida. Los autonomos son los que mas trabajan y los que mas trabajo dan.
dan mas trabajo 1000 empresas con 2 trabajadores que 10 con 100 trabajadores.
#74 #74 chiketa dijo: #2 Te digo cuántos trabajadores tiene la emnpresa de mi padre? uno, él mismo, y como la suya miles de empresas aquí en España.y me alegro por ti, pero que quieres que a los que nos afecta no nos quejemos?, que pasa que la única forma para que los pequeños y medianos empresarios prosperen es jodiendo a los trabajadores?
venga por favor.
#118 #118 juanda25 dijo: #24 Los trabajadores somos los que realmente estamos cualificados, tenemos un trabajo y sabemos hacerlo. El empresario pone dinero y se aprovecha de lo que hacemos. Yo sé programar me contraten o no, a ver si un empresario puede decir lo mismo.Pues ya puedes "programarte" un plan de empresa, trabajar como autónomo o como freelance y dejar de criticar a los que han arriesgado su dinero y futuro dándote trabajo a ti.
Esta claro que esta reforma laboral solo beneficia a las empresas pero también hay que ver que sin empresas no hay trabajo ya que son ellas las que tienes que crear los puestos de trabajo y si lo único que tienen son perdidas no van a contratar. Con esta reforma puede que empiecen a tener algún mínimo beneficio...
¡Pero si el empresario no tiene dinero como va a pagar a sus trabajadores! Mi tío es empresario y se ve negro para pagar a sus trabajadores y no los quiere despedir porque ha trabajado con ellos toda la vida. No todos los empresarios son unos explotadores, que es como lo pintáis aquí.
en una democracia manda la mayoria -en comparacion con los empresarios los trabajadores son mayoria
conclusion que le den a ti y a tu familia
#121 #121 raveus dijo: #118 Pues ya puedes "programarte" un plan de empresa, trabajar como autónomo o como freelance y dejar de criticar a los que han arriesgado su dinero y futuro dándote trabajo a ti.No han arriesgado "por darme trabajo a mí", lo han hecho para ganar dinero ellos. Lo que me pase se las trae bien floja. Cuando la cosa estaba bien, ellos se forraban y nosotros teníamos nuestro sueldo; ahora que está mal, hay que recortar en derechos de trabajadores, no sea que ellos ganen menos. ¿Es cosa mía, o aquí se mide de forma distinta dependiendo de a quién le va bien la cosa?
#76 #76 nubeqk dijo: #10 Sin empresas no hay trabajadores :DY sin trabajadores no hay empresas :D
Trabajará en tu empresa un pokémon, ya te veo sacándolos de la game boy!
Pues te jodes, ya bastante han soportado los obreros en manos de jefes cabrones y capitalistas!
#76 #76 nubeqk dijo: #10 Sin empresas no hay trabajadores :Dy sin trabajadores no hay empresasss :D mas facilidades de las que ya tenía, y en tiempos de crisis que podia forzar a lso trabajadores a su antojo, mas que le dan, no es suficiente con que un empresario te diga: como tu hay 4 millones mas esperando para trabajar que ahora te puede decir como tu hay 4 millones y con menos derechos que tu y que me permitirian ganar mas dinero esperando para trabajar xDD
Gente trabajadora que vota al pp... es como la foto del negro con la camiseta nazi xDDD vale que seais nacionalistas, fachas, que os de asco la imigracion o creais que son los unicos que pueden solucionarlo.. pero no os dais cuenta de a cambio de que??? a cambio de haceros mas POBRES y DEPENDIENTES
#101 #101 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.si te interesa que un pais te pague el estudio: francia te paga por estudiar (en lo que viene a ser la formacion profesional, dependiendo de tu edad de 600 a 800 € OSTIAA SI ES MAS QUE EL SUELDO MINIMO ESPAÑOL!!! Y POR FORMARRRR no por trabajar...) Y si no te vas a canada, que si eres de nacionalidad francesa TE PAGAN los estudios universitariso y vivir alli, y si no, te pagan los cursos para aprender su cultura e idioma y te integran.
#116 #116 notimeforgoodbye dijo: #45 y no te da por pensar que si tienes un buen trabajador no tienes ninguna necesidad de cambiarlo puesto que lo que te interesa es tener trabajando a una persona competente y puesto que no es fácil de encontrar, no creo que a ningún empresario que depende de su trabajo y del de sus trabajadores para comer se ponga a despedir a un BUEN trabajador para buscar a otro por el hecho de pagarle 200 míseros euros menos, cuando es más dinero el que pierdes pagandole un sueldo a un mal trabajador??
Lo que está claro es que todo nos viene mal, pero más claro aún está que lo que le falta a este país para salir de la que estamos entre otras cosas son ganas de trabajar, si señores, ganas de trbajar!!Aunque esto es cierto y la rotación hace mucho daño a la empresa, muchos empresarios son incapaces de verlo. He pasado ya por un par de empresas dónde raro era ver alguien con más de dos años de antiguedad no porque los echaran, si no porque se iban ellos, y dónde como siempre los que antes se iban eran los mejores.
Esto causa un monton de problemas porque tienes un ciclo de aprendizaje de los nuevos trabajadores que nunca para porque cuando ya ha aprendido, se pira. Y no hay manera de que mejoren las condiciones, prefieren perder tiempo y dinero de esa forma.
¿Y qué si te digo que me importa una mierda?
Hay autónomos que tienen una empresa para subsistir, igual que los trabajadores trabajan en esa empresa para lo mismo.
La empresa es el medio por el
A ver cuando coño os dais cuenta de que ni todos los empresarios son ricos magnates, ni todos los trabajadores, currantes honrados y responsables.
Sí, podrá sobrevivir. Felicidades :)
Ahora, seamos honestos. Podrá sobrevivir porque tendrá más permiso para EXPLOTAR a los trabajadores. La reforma laboral se ha hecho pensando en vosotros los empresarios (que sea pequeña no quita que sea una empresa), encima no tengáis el morro de indignaros porque las víctimas del cambio se quejen. Púdrete.
#89 #89 alex94pkfn dijo: #29 que tengan que hacer algún tipo de voluntariado está mas que bien, ya que hay algunos gandules que prefieren estar en el paro y cobrar a estar trabajando, porque yo conozco casos y no creo que sea el único.En general, el que está en paro no está a gusto. Y si encima de no tener trabajo te hacen "ser voluntario" y tener que pagarte transporte e invertir tu tiempo, que puedes dedicar a formarte y buscar un empleo, sin estar asegurado por algún posible accidente en hacer ciertos trabajos, generando más paro por la gente que ya no trabaja en ellos... Ya me dirás qué solución es esa. Por tus palabras se nota que nunca has estado en paro.
#133 #133 vinsen dijo: Hay autónomos que tienen una empresa para subsistir, igual que los trabajadores trabajan en esa empresa para lo mismo.
La empresa es el medio por el
A ver cuando coño os dais cuenta de que ni todos los empresarios son ricos magnates, ni todos los trabajadores, currantes honrados y responsables.Los empresarios que no son unos explotadores, que claro que hay muchos, también ven que no es demasiado justa esta nueva reforma.
#2 #2 metalfucker dijo: Pues sin trabajadores me gustaría ver en qué queda la empresa de tu familia o cualquier empresa. ¿Sin trabajadores? No va a despedirlos a todos, evidentemente.
Mira, te cuento mi caso. En mi empresa trabajamos 5 personas. Estaba a punto de cerrar la empresa porque estoy pagando los sueldos de mi bolsillo. La solución que veía era que mi padre, que trabaja para mi, se jubilara a los 64 años. Eso le repercutía en una pérdida del 8% en su jubilación. Llevo semanas sin dormir de lo culpable que me siento. Ahora, con esta reforma, puedo despedirle, tendrá paro hasta los 65 años, se podrá jubilar y recibir el 100% de lo que le corresponde. Mi padre tiene un sueldo de 1483€, pero a mí me cuesta casi 4.000€ por seguros sociales. Despedirlo ahora no me va a suponer un gasto imposible para mi empresa, y otras 4 personas (incluyéndome) seguiremos trabajando.
#4 #4 artemisa237 dijo: Claro, los que no trabajan también lo pasan muy mal.Estaba decidido a no intervenir pero después de ver alguna frase como la tuya, pongo en duda tú CI, por si te interesa mi madre y mi tío que son los "Jefes" trabajan con los "trabajadores". Mi madre está en contabilidad y mi tío haciendo embutidos con los "pobres desgraciados que deberían llevar las riendas de la sociedad porque con su sudor levantan al país. POR FAVOR, como mínimo si los trabajadores se van al paro tiene el subsidio, si mi familia cierra no tenemos NADA . Así que más callar. Imbécil.
Me la pelan los negativos, solo voy a la caza de un logro.
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