yoymiyo86
1 jun 2023, 13:04

#10 @tmac10 Depende. La carga vírica de un vacunado siempre es inferior a la que porta un no vacunado y, por tanto, se reduce el riesgo de contagio. De hecho, el vacunado recude el tiempo de vida del virus (incuvación, exposición y curación)
Las vacunas no solo protegen a quien la recibe.

Nadie se mete porque alguien quiera adelgazar; se meten en que si tú quieres adelgazar no me vendas el cuento para que yo adelgace por igual. Y que quien quiera adelgazar lo haga porque quiere y no por presión social.

tenedor96
19 may 2023, 13:07

#3 @tmac10 ¿De verdad estás todo el tiempo en un estado de desesperación y anhedonia constante?
Eso no es solo ser pobre, es estar crónicamente deprimido.

filmslover24
17 may 2023, 15:50

#3 @tmac10 Sacarán las plazas que consideren necesarias, y la mayoría se personas se van a quedar fuera, así que eso de "si nos hacemos todos funcionarios" carece de sentido.

omimic
15 may 2023, 21:19

#6 @tmac10 Porque no les llegan las neuronas para más. Igualmente de normal la derecha suele ser más económica y la izquierda más social.

rudo_
7 may 2023, 03:23

#3 @tmac10 jajajajaja entré a amenazarle igual que tú

oldesnake
27 abr 2023, 14:00

#13 @tmac10 exactamente se piensan es estar en contra de las vacunas en general cuando es de esta en particular.

filmslover24
19 abr 2023, 14:50

#2 @tmac10 pues que se abran un fondo de pensiones privado.

shamash25
14 abr 2023, 11:46

#5 @tmac10 yo sí que alucino con tus comentarios, has pegado ya a alguien porque te ha mirado mal? XD

tradico
4 abr 2023, 16:34

#4 @tmac10 No esta cobrando paro porque sigue contratado, es decir, va a tener mas trabajo, con certeza, ya que en los contratos fijos discontinuos hay que especificar el periodo en el que trabajaras en el año, no como los de obra y servicio, que no sabes si te durará un año, medio, un mes, y luego, vete a saber que es de ti, porque ya no tienes trabajo para el proximo año.
Para las temporadas sin trabajo, puedes compatibilizarlo con otro trabajo fijo discontinuo, a diferencia de encadenar contratos temporales, donde tenias incerteza maxima de si ibas a tener para comer el proximo año, aun menos pedir hipotecas o prestamos si te hacen falta (casa, vehiculo), sin embargo fijo discontinuo es un contrato indefinido, no te pueden ir echando de temporada en temporada porque entonces toca mandarles a la inspeccion de trabajo y acabas, no fijo discontinuo, sino indefinido por fraude por parte de la empresa.

yoymiyo86
4 abr 2023, 14:24

#9 @tmac10 https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/quiero-cobrar-el-paro/he-trabajado-mas-de-un-ano
¿Puedes decirme dónde pone lo de "trabaja 3 meses y cobra el paro"? Porque, que yo sepa, eso solo se puede hacer en Andalucía y por trabajar en el campo (y diría que son 4 meses mínimo)

Y, de ser como tú dices, el fijo discontinuo TAMBIÉN podría acogerse a ello (ya te digo: yo lo he sido y he cobrado la prestación sin problema)

"pues no no me jode eso, lo que jode es que a veces no se contrata a gente porque después la tendré que echar con su correspondiente pago de fijo discontinuo" ergo, lo que dije.

"hombre si trabajas 20h serán 4 al día no? las empresas tienen segun que necesidades de producción igual solo necesito que vengas hoy y mañana en toda la semana y tienes que currar las 8 horas hoy y mañana y 4 al siguiente, osea decides tu las necesidades de la empresa y cuando tienes que ir a currar??"

"pero como no veis mas allá de vuestro hocico no entenderás porque no siempre es beneficioso un contrato fijo discontinuó" Repito: no es beneficioso para el empresario. Para el trabajador sí porque le cuenta, como ya dije: antigüedad, asegurarse que tendrá ese puesto de trabajo (que estando sin trabajar ahí puede trabajar de otras cosas, por cierto, o cobrar la prestación si cumple los requisitos...)
¿Pero me has leído? No he dicho que sean 4h (que tuvieron que hacer la ley para que así fuera) sino que querían que fuera incluso 2h al día, o 1h...

yoymiyo86
4 abr 2023, 12:13

#6 @tmac10 "de buenas a primeras no cobras", como tampoco lo cobras si tienes una de obra y servicio si no tienes 1 año cotizado ¿Qué te enrollas? el requisito es el mismo ¿O me vas a decir que uno que tú, supuestamente que trabajas como empresario de construcción, contratas a uno 3 meses y ya puede cobrar el paro? No te lo crees ni tú, vamos.

¿Racista? Para nada, iba más por el "lo contrato por 4h pero sé que estará 10h y no se quejará: yo me ahorro dinero y él tiene trabajo remunerado.

Y que tú, que supuestamente eres empresario de construcción, no lo hagas, sabes de sobras que se hace (se está haciendo en Hostelería y todo...)

A ti lo que te fastidia es que tienes que mantener la antigüedad y, si decide irse dándote el tiempo suficiente o tienes que despedirlo, tienes que pagarle más a razón de todos los años trabajados ahí (si eres empresario, obviamente)

Un contrato temporal nunca ha sido beneficioso para el trabajador, al igual que tampoco lo son que se contabilice por horas a la semana cuando son menos de una jornada completa (que muchos contratan por 20h/sem y las distribuyen como les da la real gana, aunque un día tenga que ir solo 4h [porque menos mal que pusieron ese mínimo, que muchos ya decían que fueras 2h solamente...])

yoymiyo86
4 abr 2023, 11:59

#4 @tmac10 ¿Has sido alguna vez "indefinido discontinuo"? Porque yo sí (monitor de comedor) Y en verano me iba al paro y cogía la prestación por desempleo. Pero tienes que tener, mínimo, 1 año cotizado como todo hijo de vecino.
Se está comparando con el periodo antes del COVID (aunque ya se puede comparar con 2022, pero bueno)
Las empresas de construcción... un ejemplo de los miles que hay... pregúntales ya que "contratan" a muchos españoles ellos...

yoymiyo86
14 mar 2023, 14:36

#3 @tmac10 ¿Bcn va a la deriva? ¿En qué? Porque desde Europa dicen todo lo contrario...

yoymiyo86
14 mar 2023, 14:11

#3 @tmac10 Claro, claro, la culpa siempre de los de arriba. Las autocríticas, si eso, para otro día.

yoymiyo86
14 mar 2023, 14:08

#16 @tmac10 Yo no. En estos temas prefiero contrastar todos los puntos de vista. Si tú eres de los que se cree solo una postura es cosa tuya.

yoymiyo86
14 mar 2023, 09:26

#13 @tmac10 Es que ESO no son datos. Eso es una noticia, la cual recoge datos y los expone como le viene en gana y haciendo exageraciones para que la gente siga leyendo su noticia.
Cuando pido datos me refiero a la fuente de la información (en este caso, el INE por ejemplo o los mismos registros civiles)
Es como si te pido agua y me das un vaso de plástico que ha contenido ese líquido ¿Es lo mismo? NO.

bonibonita
13 mar 2023, 14:48

#2 @tmac10
A ver, obviamente como ministra es la última responsable y si con la que se ha liado no quieres dimitir cuando te han dicho que esa ley no está clara, clarita, clarinete, lo mínimo que puedes hacer es cesar a tus asesores y voceras que tienes a tu alrededor.
Es que... vamos, han hecho de la ignorancia una carta de valor efectivo. De vergüenza ajena.

Mi opinión sobre Montero como ministra no es muy buena que digamos pero que hay veces que me da hasta pena, también te lo digo.
En ese ministerio mandan todas y todos menos ella.
Ahora, rebuznar...lo hace divinamente.

tmac10
10 mar 2023, 12:52

#3 @tmac10 joder pues si que lo acabo de ver en La Razon jajajaja no se podia saber Irene no se podia saber

iberkeltia
21 ene 2023, 18:40

#4 @tmac10 Hablo de los Zoos en espacio abierto, con habitáculos que emulan el ecosistema de cada animal. Obviamente los zoos al estilo antiguo deben reformarse o desaparecer.

yoymiyo86
22 dic 2022, 17:40

#22 @tmac10 ¿Te pongo leyes que excluyen por edad? ¿Quieres que te exponga leyes que excluyen por otros motivos? Porque supongo que te las sabes pero no te interesan ¿A que no?
Pero venga, para ti la perra gorda.