Tenía que decirlo / Españoles, tenía que decir que desde hace ocho meses dirijo un equipo de seis personas en una empresa donde se trabaja 8 horas al día, se elige el horario, se gana más de 1000€ al mes, no se exigen másters, ni decenas de años de experiencia y no hay que hacer gran esfuerzo físico. En estos 8 meses ha habido 5 despidos solo en mi equipo por trabajar mal y vaguear. Luego hay quien se queja de paro.
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Enviado por Si solo se exigiera eficacia se doblaría el paro el 21 jul 2015, 23:40 / Trabajo

Españoles, tenía que decir que desde hace ocho meses dirijo un equipo de seis personas en una empresa donde se trabaja 8 horas al día, se elige el horario, se gana más de 1000€ al mes, no se exigen másters, ni decenas de años de experiencia y no hay que hacer gran esfuerzo físico. En estos 8 meses ha habido 5 despidos solo en mi equipo por trabajar mal y vaguear. Luego hay quien se queja de paro. TQD

#3 por ralf
24 jul 2015, 10:21

Voy a arriesgarme: ¿Donde es el trabajo? ¿Qué hay que hacer? ¿Donde hay que dejar el currículum? Lo pregunto porque yo ahora curro, pero en cosillas así que van saliendo. Tal vez yo sea el sexto despedido, pero puede ser que no valga para ese trabajo (No todo el mundo vale para todo).

De entrada, te diré que tengo muy buenas referencias de mis jefes recientes, soy muy bueno cara al público, (No sé si será de eso) tengo muchos reflejos, aprendo muy rápido y absolutamente nadie me ha tachado de vago ni de ir a paso de hormiga.

Por probar suerte...

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#1 por j0robate_flanders
24 jul 2015, 10:00

al primero que teneis que despedir es al responsable de recursos humanos.

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#11 por mitxylogan
24 jul 2015, 12:49

Generalizar de una manera tan descarada a partir de un caso tan aislado me parece cuanto menos ridículo.

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#9 por srperrete
24 jul 2015, 11:28

Lo siento, pero suena muy raro que solo en 8 meses haya habido 5 despidos y justo sean todos culpas del currante que es un vago cuando dado como está el curro cuando lo normal es que la empresa explote y abuse del empleado y este acepte sin rechistar para no ir a la calle.

Que 1 me lo creo, pero 5....

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#2 por twoinarow
24 jul 2015, 10:18

A lo mejor no sabes dirigir el equipo.

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#4 por valiwiio
24 jul 2015, 10:22

Dirigir también significa motivar y conocer a tus trabajadores...

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#15 por talisker
24 jul 2015, 16:55

"No exige gran esfuerzo físico". Ser matemático tampoco, y la gran mayoría de la población no podría desempeñar un puesto que requiriera esos conocimientos, como un ejemplo. Con esto quiero decir, el esfuerzo mental lo estás infravalorando, y los conocimientos también, aunque no pidáis master. De todas formas, si de 6 se han despedido a 5...igual es que diriges de puta pena y tal.

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#5 por sonicremaster
24 jul 2015, 10:23

#0 #0 Si solo se exigiera eficacia se doblaría el paro dijo: Si solo se exigiera eficacia se doblaría el paro, tenía que decir que desde hace ocho meses dirijo un equipo de seis personas en una empresa donde se trabaja 8 horas al día, se elige el horario, se gana más de 1000€ al mes, no se exigen másters, ni decenas de años de experiencia y no hay que hacer gran esfuerzo físico. En estos 8 meses ha habido 5 despidos solo en mi equipo por trabajar mal y vaguear. Luego hay quien se queja de paro. TQDVenga, ya que vas de listo, créate una cuenta y nos dices qué trabajo es. Algo tan fabuloso y fantástico tiene que ser mencionado tropecientas mil veces.

PD: A la próxima que busques exculpar a jefes cabr0nes, te llevas de mi parte un agradable sabor a hostiazo limpio en tóa la cara, repelente soplanucas.

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#10 por nushka84
24 jul 2015, 12:12

¿A dónde hay que mandar el currículo?

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#8 por emmily
24 jul 2015, 11:06

Dónde he de ir?? Yo aprendo rápido y no vagueo en el trabajo. Soy muy puntual y responsable.

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#7 por deuanted
24 jul 2015, 10:49

En lo que más razón te doy es en tu apodo.
Dicho lo cual, me salgo de memondo y me vuelvo a trabajar.

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#12 por 9rodry
24 jul 2015, 14:09

En el real madrid pasa igual y no creo que me contraten porque illaramendi no rinda

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#13 por dragonlila
24 jul 2015, 14:10

#5 #5 sonicremaster dijo: #0 Venga, ya que vas de listo, créate una cuenta y nos dices qué trabajo es. Algo tan fabuloso y fantástico tiene que ser mencionado tropecientas mil veces.

PD: A la próxima que busques exculpar a jefes cabr0nes, te llevas de mi parte un agradable sabor a hostiazo limpio en tóa la cara, repelente soplanucas.
@sonicremaster ya quisiera, debe ser un muerdealmohadas

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#14 por ciro
24 jul 2015, 14:25

Hay una cosa q te tienes q llevar de frente: NADIE es capaz de dar el callo más de 5h seguidas.

A partir de la 5h, la gente empieza a remolonear o vaguear, porq si no la cabeza te revienta.
A mi si me diesen a elegir, jamas haría mas de 6h, incluso 5h, en ningun trabajo, porq es tirar el tiempo y la productividad a tomar por culo.

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#6 por curc0vein
24 jul 2015, 10:44

Llámame a mí, que no tengo nada que hacer.

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#16 por aytinna
24 jul 2015, 17:00

Al igual que algunos compañeros pregunto. Donde es ese trabajo? Donde mando mi cv?

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#17 por patapalo87
24 jul 2015, 17:02

Pues dime qué empresa es para echar el cv.

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#18 por despedazadordecanis
25 jul 2015, 11:15

#14 #14 ciro dijo: Hay una cosa q te tienes q llevar de frente: NADIE es capaz de dar el callo más de 5h seguidas.

A partir de la 5h, la gente empieza a remolonear o vaguear, porq si no la cabeza te revienta.
A mi si me diesen a elegir, jamas haría mas de 6h, incluso 5h, en ningun trabajo, porq es tirar el tiempo y la productividad a tomar por culo.
si que se pueden trabajar más de 5 horas seguidas y mantener la productividad. La clave es que te guste el trabajo. Antes de que la sanidad se fuera a la mierda yo llegué a trabajar 32 horas seguidas sin caer el rendimiento

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