Tenía que decirlo / TQDros, tenía que decir que hoy he escuchado "si dices que en una empresa estándar hace falta que la mitad de la plantilla sean mujeres y la otra mitad hombres, quedas bien, pero si dices que un niño necesita un padre y una madre te abuchean". ¿Vosotros qué pensáis?
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Enviado por Lodejocaer_ymevoy el 29 Jun 2020, 01:03 / Varios

TQDros, tenía que decir que hoy he escuchado "si dices que en una empresa estándar hace falta que la mitad de la plantilla sean mujeres y la otra mitad hombres, quedas bien, pero si dices que un niño necesita un padre y una madre te abuchean". ¿Vosotros qué pensáis? TQD

#1 por vaultgirl
29 Jun 2020, 20:09

¿Qué tiene que ver una cosa con la otra?

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#2 por skuldnornao
29 Jun 2020, 20:11

En primer lugar, no tiene nada que ver un tema con otro.

En segundo lugar, lo de quedar bien con lo de la plantilla, me parece una estupidez. A la gente se la debería contratar siempre por sus capacidades, no por lo que tenga entre las piernas. E igual que me tocaría las narices que no me contrataran por ser mujer, me las tocaría igual que me contrataran solo por serlo.

Un niño lo que necesita son personas que le quieran, le cuiden y le eduquen, independientemente de si son un hombre y una mujer, dos de lo mismo, abuelos o quien cojones pueda hacer esa labor.

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#3 por ddesinope
29 Jun 2020, 20:20

Yo sigo diciendo que los curriculums deberían ir con un código y sin nombre ni foto, al estilo examen de selectividad y se evitaría mucha mierda, al menos hasta la entrevista presencial. Donde también se podría hacer algunas cosillas.

En cuanto a lo de padre y madre es una gilipollez

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#4 por edena_ruh
29 Jun 2020, 20:25

Tu tqd es la velocidad, mi comentario es el tocino.

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#5 por pettitsuisse
29 Jun 2020, 20:32

Pero si esas dos cosas no tienen nada que ver.

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#6 por bobobopatsuke
29 Jun 2020, 20:32

Genero. Sexo. Edad. Me importan 3 pimientos. Yo si fuera empresario simplemente contrataría al mejor de todos los disponibles, sin importar sus características. Punto. Es que no hay más que decir.

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#7 por yo11
29 Jun 2020, 20:38

que ni una cosa tiene que ver con la otra y que ambas afimaciones son una estupidez

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#8 por leon_narniano
29 Jun 2020, 20:57

#0 #0 Lodejocaer_ymevoy dijo: Lodejocaer_ymevoy, tenía que decir que hoy he escuchado "si dices que en una empresa estándar hace falta que la mitad de la plantilla sean mujeres y la otra mitad hombres, quedas bien, pero si dices que un niño necesita un padre y una madre te abuchean". ¿Vosotros qué pensáis? TQD¿Que qué pienso? Pues que es verdad

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#9 por nebelis7gih
29 Jun 2020, 21:01

Personalmente, cualquiera que se crea alguna de esas afirmaciones me parece *******. Pero he de admitir que me gusta mucho la frase para poder soltársela a alguien que crea firmemente alguna de las dos, para ver como reacciona ante la segunda situación, más que nada.

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#10 por bitygore
29 Jun 2020, 21:57

Menuda locura, establecer protocolos estrictísimos para todo. Es un gran progreso el fomentar la igualdad entre hombres y mujeres, y a muchísima gente le encantaría tener una familia completa, con o sin conflictos bélicos. Pero, al igual que un niño no necesita de sus dos padres si resulta que uno de ellos o los dos están incapacitados para criarle y educarle, una empresa NO tiene por qué resultar machista si en una profesión se presentan mayor cantidad de un género que de otro. Otra cosa sería no admitir al género opuesto en dicha empresa.

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#11 por panacea
30 Jun 2020, 01:12

Eso habría que decírselo a muchos "hombres" que dejan a su progenie sin ningún tipo de explicación.

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#12 por superjojo
30 Jun 2020, 05:52

Me imagino al tipo de persona que haya podido soltar esa frase y sinceramente me parece juntar churras con merinas para intentar defender justo en esta semana un tipo de familia tradicional frente a otros, escudándose en otro supuesto que nada tiene que ver. No sé, huele a caspa igualmente. Yo le diría que las familias pueden ser de muchas maneras y que lo importante es que los hijos sean queridos, respetados y educados y en el tema laboral lo que importa o debería importar son las capacidades de cada uno para desarrollar cualquier trabajo para el que se te contrata y no su género, por lo que eso del 50/50 es muy relativo también.

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#13 por klingon2
30 Jun 2020, 20:24

Em ancianito vasos yo no creo en la paridad impuesta si no en ka gente más capaz

Lo que necesita una empresa es buenos trabajadores, lo que necesita un niño son padres o personas encargadas de su cuidado competentes

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